- •Предмет охраны труда. Роль охраны труда в условиях научно-технического прогресса.
- •Социальное и экономическое значение охраны труда.
- •3.Основные сведения о законодательстве по охране труда
- •4.Нормативные документы по охране труда.
- •5.Государственный надзор за состоянием охраны труда в организациях.
- •6. Общественный надзор за состоянием охраны труда в организациях.
- •7. Трудовой кодекс. Основные положения.
- •8. Виды ответственности за нарушения законодательства об охране труда, требований и норм охраны труда.
- •9. Обучение работников безопасным приемам и методам труда.
- •10. Виды инструктажей по безопасности труда.
- •11. Разработка и оформление инструкций по охране труда на рабочем месте.
- •12. Обязанности работодателя по обеспечению охраны труда в организациях.
- •13. Обязанности работника по обеспечению охраны труда.
- •14. Основные принципы государственной политики в области охраны труда.
- •15. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.
- •16. Расследование групповых и тяжелых несчастных случаев со смертельным исходом.
- •17. Финансирование мероприятий по охране труда.
- •18. Права работников на охрану труда.
- •19. Гарантии права работников на охрану труда.
- •20. Производственная санитария. Опасные и вредные производственные факторы.
- •21. Микроклимат производственных помещений. Его влияние на организм человека.
9. Обучение работников безопасным приемам и методам труда.
1. Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (далее – Порядок) устанавливает обязательные требования к проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.
Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда всех работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей осуществляются в целях повышения уровня их профессиональных компетенций в области охраны труда, необходимых для снижения профессионального риска, безопасного выполнения трудовых функций, сокращения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
2. Обучение по охране труда реализуется в следующих формах:
- специальное обучение по охране труда;
- инструктаж по охране труда;
- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;
- обучение методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.
3. Действие настоящего Порядка не распространяется на образовательную деятельность (оказание образовательных услуг) по вопросам охраны труда и безопасности производства, которая регулируется законодательством Российской Федерации об образовании, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
4. Порядок не заменяет требований к проведению инструктажа, подготовки, обучения, проверки знаний и аттестации работников по другим направлениям безопасности производственной деятельности (промышленная безопасность, пожарная безопасность, электробезопасность, радиационная безопасность, транспортная безопасность, экологическая безопасность, физическая безопасность и др.), установленных в соответствующем порядке правомочными федеральными органами исполнительной власти, равно как и указанные требования не заменяют настоящий Порядок.
5. На основе настоящего Порядка федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления могут устанавливать дополнительные требования, не противоречащие настоящему Порядку, к организации обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда работников подведомственных им организаций.
10. Виды инструктажей по безопасности труда.
На предприятии проводится инструктаж по безопасным методам труда и обучение этим методам. Руководство инструктажем и обучением работающих, а также ответственность за него возложены на начальника предприятия и мастера цеха.
Инструктаж работающих по безопасности труда разделяется на вводный, первичный, внеплановый, текущий.
Вводный инструктаж проводит инженер по охране труда со всеми принимаемыми на работу независимо от профессии, квалификации, стажа, образования или должности, а также с учащимися и студентами, прибывшими на производственную практику. В вводном инструктаже дается краткая характеристика предприятия и условий работы, перечисляются правила внутреннего распорядка и порядок доступа к самостоятельной работе, опасные производственные факторы и примеры характерных несчастных случаев.
Первичный инструктаж на рабочем месте проводится со всеми, кто прошел вводный инструктаж. Первичный инструктаж проводит мастер цеха с каждым работником индивидуально.
Внеплановый инструктаж проводится на предприятии при изменении требований инструктажей по технике безопасности и технологического процесса, при замене или модификации оборудования, при нарушении работающим требований безопасности труда.
Текущий инструктаж проводится перед началом работ повышенной сложности и опасности.
Безопасным приемам и методам труда обучаются работающие следующих категорий: вновь принятые, занятые на работах повышенной опасности, повышающие квалификацию.
Ответственность за инструктаж по безопасным методам труда возложена на начальника предприятия.