Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
PSO.docx
Скачиваний:
72
Добавлен:
21.09.2019
Размер:
215.22 Кб
Скачать

Утрата профессиональной трудоспособности: понятие и юридическое значение.

Утрата профессиональной трудоспособности, это понятие разъяснил пленум ВС – понимается не как утрата вообще трудоспособности, а та, которая была непосредственно по той трудовой функции, которую работник выполнял перед наступлением.

Из ее книжки.

Профессиональная трудоспособность – способность человека к выполнению работы определенной квалификации, объема и качества.

Степень утраты проф трудоспособности – выраженное в процентах стойкое снижение способности застрахованного осуществлять проф деятельность до наступления страхового случая. Устанавливается учреждением медико-социальной экспертизы.

Постановление пленума ВС от 10.03.2011г. №2 о применении судами законодательства об обязательном соц. страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Несчастный случай на производстве – событие, в результате которого застрахованный получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении обязанностей по трудовому договору или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем или совершаемых в его интересах как на территории страхователя, так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте, предоставленном страхователем (или на личном транспортном средстве в случае его использования в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора), и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу, временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

Профессиональное заболевание – острое или хроническое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного (вредных) производственного (производственных) фактора (факторов) и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

День наступления страхового случая это день, с которого установлен факт временной или стойкой утраты застрахованным профессиональной трудоспособности.

Основным документом, подтверждающим факт повреждения здоровья и временную утрату профессиональной трудоспособности, является листок нетрудоспособности, выдаваемый медицинской организацией. Наступление стойкой утраты профессиональной трудоспособности устанавливается учреждениями медико-социальной экспертизы при представлении акта о несчастном случае на производстве.

Понятие пособий, их классификация и виды.

Соц. пособия – денежный вид соц. обеспечения – это единовременные, ежемесячные, либо периодические выплаты при наступлении установленных в законе соц. рисков.

От пенсии отличается сроком выплаты. Пенсия рассчитана на длительное время. Пособия рассчитаны, как правило, на год, два и это уже длительные выплаты. Соц. риски, на основании которых производятся выплаты пенсии и соц. пособия не пересекаются. Соц. риски – значительно больше.

Цель пенсионной выплаты – предоставить нетрудоспособному лицу источник средств к существованию.

Цель соц. пособия – компенсация временно утраченного заработка; оказание материальной поддержки при наступлении соц. рисков (либо которые влекут доп. расходы, либо доходы лица, кормильца, ниже прожиточного минимума).

Классификация пособий.

Источник финансирования:

  • Фонд средств соц. страхования: по временной не трудоспособности, по беременности и родам, на погребение, при рождении, по уходу за ребенком для застрахованных лиц;

  • За счет бюджета: при рождении, на погребение (если не пенсионер и не застрахован), по уходу (если не работают), по беременности и родам (для работающих и военнослужащих)

По сроку выплаты:

  1. Ежемесячные: на ребенка, по уходу, по безработице

  2. Единовременные: при погребении, рождении, передаче ребенка в семью

  3. Периодические: по временной не трудоспособности, по беременности и родам. Выплачиваются за период

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]