1. Гражданская и корпоративная позиции журналиста. Роль учредителя в журналистике и характер отношения журналиста к интересам различных социальных групп.

Позиция - точка зрения по какому-то вопросу; основание для выбора поведенческой модели, соц-ой реакции, поведенческая модель. Гражд. позиция должна исходить из собственно-ценностных идеалов.

Гражд. позиция - система соц.-политич. ориентиров, совокупность установок в определённой соц. сфере.

Составляющие гражд. позиции:

* ответственность перед обществом за меру соответствия позиции и её реализации объективным нуждам соц. развития.

* необходимость выступать против изданий и программ, отступающих от принципа правдивости

* правильный выбор СМИ с его направлением и особенностями информац. политики (соответствие своей идеологии идеологии выбранного корпоратива)

* ответственность за своё поведение и творчество

* компетентность

Корпоративность - характеристика корпорации (группы людей, объединённой одними экономическими целями деятельности, сплочённой в единое целое).

Корпоративная позиция журналиста предполагает его внутри сплочённого коллектива, в рамках которого он несёт определённую персональную ответственность. Мера ответственности журналистского коллектива измеряется силой творческого потенциала всего коллектива, как единого целого.

Если организация имеет в своём основании категорию корпоративности, журналист, являющийся членом этой организации, становится звеном корпорации и обязуется соблюдать корпоративность организации. Его корпоративная позиция выражается в отношении к коллективу, определении собственного места в нём

Этика - самостоятельно выработанная обществом за годы его существования система норм и правил повдения.

Журналистская этика – понятие, которым обозначается изучение и практическое применение стандартов профессионального поведения в журналистике, специфика возникающего здесь нравственного выбора. В журналистской этике система ценностей и нравственных принципов, как правило, соединяется с проблемой выбора, возникающей в повседневной деятельности прессы. В ситуации ценностного выбора зачастую приходится иметь дело с понятиями "правильно-неправильно", со степенями правоты и неправоты, - журналистский выбор бывает трудно сделать. Подобные нравственные конфликты возникают постоянно, и накопленный опыт их разрешения нашёл своё отражение в профессиональной морали. Таким образом, существует понятие "журналистская этика", смысл которого относится к области принятия решений при отборе новостей. А понятие "этика в журналистике" подразумевает кодекс поведения.

Суть корпоративной этики – научное обеспечение морально безупречного выполнения профессионалами своей роли в соответствии с общепринятыми в обществе этическими принципами.

Корпоративная этика журналиста – это юридически не фиксируемые, но принятые в определенном коллективе и поддерживаемые силой общественного мнения моральные предписания – принципы, нормы и правила нравственного поведения журналиста в коллективе.

Кроме соблюдения «Кодекса профессиональной этики журналиста» каждый журналист в коллективе должен помнить очень важное правило – правило о неразглашении того, что происходит внутри коллектива. Для журналистов это означает необходимость сделать такой выбор, который согласовывался бы с правилами и принципами профессии, записанными в этическом кодексе. На практике нравственный выбор предполагает определённую свободу в принятии решения, при которой возможны градации правоты и неправоты, поскольку невозможно отыскать нравственное решение, подходящее ко всем случаям жизни. Некоторые этические нормы и принципы кодифицируются в законе, в этом случае государство требует от своих граждан следовать конкретному правилу или принципу в процессе принятия ими решений. Журналистская этика позволяет больше индивидуальной свободы.Таким образом, журналист, работник профессии, где так много стандартизированных приёмов, но так мало абсолютных правил, имеет целый спектр возможных решений, выбирая между этичным и неэтичным поступком.

Учредителем (соучредителем) средства массовой информации может быть гражданин, объединение граждан, предприятие, учреждение, организация, государственный орган. Не может выступать учредителем: гражданин, не достигший восемнадцатилетнего возраста, либо отбывающий наказание в местах лишения свободы по приговору суда, либо душевнобольной, признанный судом недееспособным; объединение граждан, предприятие, учреждение, организация, деятельность которых запрещена по закону; гражданин другого государства или лицо без гражданства, не проживающее постоянно в Российской Федерации.

Соучредители выступают в качестве учредителя совместно. Учредитель утверждает устав редакции и (или) заключает договор с редакцией средства массовой информации (главным редактором). Учредитель вправе обязать редакцию поместить бесплатно и в указанный срок сообщение или материал от его имени (заявление учредителя). Максимальный объем заявления учредителя определяется в уставе редакции, ее договоре либо ином соглашении с учредителем. По претензиям и искам, связанным с заявлением учредителя, ответственность несет учредитель. Если принадлежность указанного сообщения или материала учредителю не оговорена редакцией, она выступает соответчиком. Учредитель не вправе вмешиваться в деятельность средства массовой информации, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Законом, уставом редакции, договором между учредителем и редакцией (главным редактором). Учредитель может передать свои права и обязанности третьему лицу с согласия редакции и соучредителей. В случае ликвидации или реорганизации учредителя - объединения граждан, предприятия, учреждения, организации, государственного органа его права и обязанности в полном объеме переходят к редакции, если иное не предусмотрено уставом редакции. Учредитель может выступать в качестве редакции, издателя, распространителя, собственника имущества редакции.