- •1.Информационное обеспечение афхд
- •2.Методы и приемы афхд, их характеристика
- •3. Характеристика и классификация видов экономического анализа
- •4. Анализ эффективности использования материальных ресурсов и их влияние на объем производства.
- •5. Анализ динамики и структуры актива бухгалтерского баланса.
- •6. Анализ реализации продукции на предприятии
- •7. Анализ ритмичности производства.
- •8. Анализ численности, состава и структуры кадров на предприятии. (надо дополнить)
- •9. Анализ динамики и структуры пассива бухгалтерского баланса.
- •10. Анализ состава, структуры и технического состояния основных средств.
- •11Анализ показателей использования основных средств и их влияние на объем производства.
- •12Анализ нематериальных активов.
- •13Анализ себестоимости продукции по экономическим элементам затрат.
- •14Анализ балансовой прибыли. Факторы, влияющие на балансовую прибыль.
- •15Анализ прибыли от реализации продукции (работ, услуг). Факторы, влияющие на нее.
- •16Анализ динамики и структуры статей бухгалтерского баланса.
- •17Анализ дебиторской задолженности.
- •18Анализ кредиторской задолженности.
- •19Анализ ликвидности и платежеспособности предприятия.
- •20Анализ финансовой устойчивости предприятия.
- •21Анализ оборачиваемости оборотных средств. Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •22Анализ деловой активности предприятия.
- •23Анализ движения денежных средств на предприятии.
- •29Состав нематериальных активов в соответствии с пбу 14/2007 «Учет нематериальных активов». Учет наличия и движения нематериальных активов.
- •30Материально-производственные запасы, их классификация в соответствии с пбу 5/01 «Учет материально-производственных запасов». Оценка мпз при их получении.
- •31Синтетический учет выбытия материалов. Оценка мпз при их отпуске в производство в соответствии с пбу 5/01 «Учет материально-производственных запасов».
- •32Порядок расчетов и отражение в бухгалтерском учете удержаний из заработной платы, предусмотренных законодательством рф.
- •33Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда.
- •34Учет депонированной заработной платы.
- •35Учет прямых и косвенных затрат на производство.
- •36Учет общепроизводственных расходов.
- •37Учет общехозяйственных расходов.
- •38Учет резервов предстоящих расходов.
- •39Учет расходов будущих периодов.
- •40Синтетический учет реализации продукции.
- •41Учет формирования финансового результата и распределение прибыли.
- •42Учет уставного капитала, учет расчетов с учредителями.
- •43Учет расчетов с подотчетными лицами.(надо дополнить)
- •44Учет доходов и расходов от прочих видов деятельности в соответствии с пбу 9/99 «Доходы организации» и пбу 10/99 «Расходы организации»
- •45Состав и значение бухгалтерской отчетности организации.
- •46Ндфл. Плательщики, ставки, льготы. Методика определения налогооблагаемой базы.
- •47Налог на прибыль. Плательщики, ставки, отчетность. Методика определения налогооблагаемой базы.
- •48Ндс: плательщики, ставки, объекты, льготы.
- •49Налоговая система рф. Принципы и правила. Основные элементы налоговой системы.
- •50Специальные режимы налогообложения. Плательщики, ставки, отчетность. Методика определения налогооблагаемой базы.(дописать)
- •51Приостановление операций по счету – обеспечительный способ исполнения обязанности по уплате налога, сбора
- •52Федеральная налоговая служба: функции и полномочия в налоговых правоотношениях
- •54Особенности проведения камеральной налоговой проверки
- •55Особенности проведения выездной налоговой проверки
- •56Постановка на налоговый учет. Основания постановки на налоговый учет
- •57Способы обеспечения исполнения обязанности по уплате налогов и сборов. Пени.
- •58Функции и полномочия финансовых органов в области налогов и сборов.
- •59Понятие налогового контроля, его методы.
- •60Средства налогового контроля. Истребование документов у налогоплательщика
32Порядок расчетов и отражение в бухгалтерском учете удержаний из заработной платы, предусмотренных законодательством рф.
Из начисленной з/п и оплаты труда, происходят два вида удержаний:
1) обязательные
2) инициативные
Обязательными признаются НДФЛ, исполнительные листы, и надписи контор в пользу юр и физ лиц.
Инициативные: долг работника, авансы, выплаты, погашение по подотчетным суммам и т.д.
Удержания НДФЛ, это происходит если Организация является налоговым агентом, своих работников, тогда организация правомочно изымать 13 % с резидентов и 30% с не резидентов, в течение 183 дней.
Так же в размере 9% и 15% от долевого участия в виде дивидендов, для резидентов и не резидентов соответственно
Удержание по исполнительным листам. должны проходить в день начисления з/п, а выдаватся взыскателям не позднее 3 дней, после начисления з/п. (1 ребенок - 1/4; 2 ребенка- 1/3, 3 и более - 1/2 , но не меньше, установленного законом минимума, а в пользу родителей и т.д. в твердых денежных суммах)
Учет удержаний д 68 к 51 ндфл; д 76 к 50 алименты
33Синтетический и аналитический учет расчетов по оплате труда.
Синтетический учет расчетов с персоналом по оплате труда, осуществляется на счете 70. Как правило пассивный счет.
По кредиту отражают начисления по оплате труда. Сальдо по этому счету, как правило кредитовое,так как показывает задолженность организации своим работникам.
начисление з/п
Д 20, 23, 25, 26, 29, К 70
Начисления з/п по установки оборудования, осуществления капитальных вложений и оприходования МПЗ, отражаются на счетах Д 07,08, 10 , 11, 15 и К 70
пособия по временно нетрудоспособности:
Д 69 К 70
премии и материальная помощь, начисляются за счет средств целевого финансирования, а именно :
Д 84,91, 86 К 70
Начисление работникам доходов по акциям и т.д.
д 84 к 70
Отпускные и вознаграждения за выслугу лет:
д 96 к 70
когда дают натурой:
1) д 20,23,25 К 70 2) д 70 к 90/91 3) д90/91 к 43,41,10
Выдача денег:
д 70 к 50;
А теперь расчеты по карточкам:
1) Д 91 К 76 списывается сумма затрат на производство и выпуск карточек
2) д 76 к 51 оплачиваются затраты
3) д 57 к 51 переводятся деньги
4) д 70 к 57 выдаются деньги
34Учет депонированной заработной платы.
Депонированная з/п - з/п которая не было получена во время, и по этой причине выдается позже.
Не полученная в срок з/п оформляется следующей проводкой:
депонированная з/п д 70 к 76
Остатки не выданной срок з/п по истечению трех дней должны быть сданы в банк, на расчетный счет. составляется следующая проводка:
д 51 к 50
Учет расчетов с депонентами ведут в книге учета депонированной з/п, заполняемой по данным реестра не выданной заработной платы. Книгу открывают на год. Для каждого депонента отводят отдельную строку, в котором указываются реквизиты, депонированную сумму и отметку о ее выдаче.
Суммы не выплаченные за 1 год, переносят в новую книгу, открываемую так же, на год.
Последующую выплату депонированной з/п осуществляют по РКО и отражают по д 76 и к 50
35Учет прямых и косвенных затрат на производство.
Прямые расходы — это затраты, связанные с производством отдельного вида продукции (выполнением определенных работ, оказанием отдельных услуг), которые могут быть непосредственно включены в себестоимость этой продукции (работ, услуг). К ним, в частности, относятся затраты:
на сырье и основные материалы;
покупные изделия и полуфабрикаты;
топливо и электроэнергию;
оплату труда основных производственных рабочих (с отчислениями);
амортизацию производственного оборудования.
Косвенные расходы — это затраты, которые связаны с производством нескольких видов продукции (работ, услуг). Напрямую они не могут быть отнесены на конкретный вид продукции. Поэтому они распределяются по видам продукции косвенно (условно) согласно предусмотренным в учетной политике организации показателям, с помощью заранее рассчитанных коэффициентов. К косвенным относятся общепроизводственные и общехозяйственные расходы.
разделение затрат на прямые и косвенные зависит от отраслевых особенностей, организации производства и принятого метода учета затрат (калькулирования себестоимости).
Прямы расходы учитываются на 20 (23) счете.
А косвенные на 25,26,44.