21.Социальная мобильность.

Социальная мобильность – это всевозможные перемещения, переходы людей в обществе из одной социальной позиции в другую .

Типы социальной мобильности. Различаю т вертикальную и горизонтальную мобильность. Вертикальная мобильность имеет место, когда индивид или группа перемещаются между стратами разных социальных

уровней . Здесь возможны два варианта: восходящая мобильность, то есть

социальное восхождение, и нисходящая мобильность – движение вниз по

иерархической лестнице социального успеха, или социальная деградация.

Горизонтальная мобильность представляет собой перемещение

индивида или группы на одном и том же социальном уровне, внутри одно-

го слоя, без изменения статуса и престижа. Мобильность может быть индивидуальной (связана с переходами индивидов из одной общности в другую ) и групповой (осуществляется тогда, когда в обществе меняются сами

критерии стратификации). Существует также различие между структур-

ной и неструктурной социальной мобильностью . Структурная мобильность относится к движениям, ставшим возможным благодаря фундаментальным изменениям в форме структуры занятости в рамках конкретного

общества; неструктурная мобильность – к любым движениям, которые не

предполагаю т таких изменений .

Функции социальной мобильности: - обеспечение стабильности общества, - обеспечение справедливости, когда выполнение наиболее важной

работы предоставляется наиболее способным людям.

22.Социальное неравенство, его истоки, функции и типы.

Социальное неравенство – это неравноценность условий развития, при

которых люди имеют неодинаковый доступ к различным социальным благам и, прежде всего, к таким, как деньги, власть и престиж. Это – несправедливость, ущемление естественных человеческих прав, создание искусственных социальных барьеров.

Истоки социального неравенства некоторые ученые видят в природных различиях людей по физическим данным, личностным качествам, внутренней энергии, а также по силе мотивации, направленной на удовлетворение наиболее значимых, насущных потребностей . Другие считают неравенство результатом конкретных экономических и социальных условий . Есть и такая точка зрения, что неравенство – это следствие нормального развития общества.

Функции неравенства. Неравенство можно представить: - как социальное благо, то есть как способ выравнивания стартовых позиций вследствие

конкуренции; - как механизм закрепления вновь завоеванного социального

положения и сопровождающих его привилегий ; - как систему стимулирования (вознаграждения и наказания); - как условие поддержания потенциала выживания, социальной активности, творчества, инновации.

Имея разные точки отсчета, можно получить по одному и тому

же критерию (справедливости) альтернативные выводы : во- первых, неравенство несправедливо, так как все люди имеют равные права; во- вторых,

неравенство справедливо, так как позволяет дифференцированно и адресно компенсировать социальные затраты разных людей . Люди наделены сознанием, волей и активностью , поэтому в обществе неравенство проявляется как система преимуществ.

Основные типы социального неравенства: I – этническое и расовое неравенство, когда одна или несколько этнических групп господствуют над другими; II – неравенство мужчин и женщин , проявляющееся в дискриминации при найме на работу, в оплате труда, в неравном распределении обязанностей в семье и др.; III – неравенство людей разного возраста (самые молодые и очень старые люди не могут работать так же, как люди среднего возраста).

В .И . Ленин считал, что социальное равенство возможно. Оно означает:

в политической области равноправие, а в экономической – уничтожение

классов. В итоге это даст равенство общественного положения.