- •Організаційна практика Методичні вказівки
- •1. Загальні положення
- •1.1. Мета і задачі організаційної практики
- •1.2. Організація організаційної практики
- •1.3. Календарний план проходження організаційної практики
- •2. Зміст організаційної практики
- •3. Зміст та структура звіту з організаційної практики
- •4. Оформлення звіту з організаційної практики
- •Міністерство освіти і науки україни державна льотна академія україни щоденник практики
- •Висновок керівника практики від кафедри
- •Щоденник практики
- •Розпорядження на практику
- •1. Основні положення практики
- •2. Календарний графік проходження практики
- •3. Відгук і оцінка роботи студента на практиці
- •4. Висновок керівника практики від внз про роботу студента
- •6. Правила ведення і оформлення щоденника
- •Розділ 1 Організація договірних відносин на підприємстві
- •1.1. Законодавчі основи договірних відносин
- •Приклади оформлення бібліографічного опису в списку використаних джерел
- •Рекомендована література до написання звіту з організаційної практики
- •2. Перелік сайтів в глобальній мережі Internet
- •2.1. Нормативно-правова інформація
- •2.3. Віртуальні бібліотеки
- •3.4. Менеджмент та економіка
Щоденник практики
студента ___________________________________________________________
(прізвище, ім’я, по батькові)
факультет __________________________________________________________
курс ___________________, група ______________________________________
спеціальність _______________________________________________________
(номер, назва)
___________________________________________________________________
Розпорядження на практику
Студент _____________________________________________________________
(прізвище, ім’я, по батькові)
направляється на ___________________________________________ практику в
(вид практики)
місто ____________________________ на ________________________________
(назва підприємства)
____________________________________________________________________
Термін практики: з ___________________ по ___________________ 200 ___ р.
(включаючи проїзд туди й назад)
Керівник практики від ВНЗ ____________________________________________
(посада, прізвище, ім’я, по батькові)
Печатка
ВНЗ
Декан факультету __________________________________
(підпис, прізвище, ім’я, по батькові)
____________________________________________________________________
Керівник практики від підприємства ____________________________________
(посада, прізвище
____________________________________________________________________
ім’я, по батькові)
Прибув на підприємство
Печатка
підприємства
«_____» _______________ 200 ___ р.
____________________________________________________________________
(посада, підпис, прізвище, ініціали відповідальної особи)
Вибув з підприємства
Печатка
підприємства
«_____» _______________ 200 ___ р.
____________________________________________________________________
(посада, підпис, прізвище, ініціали відповідальної особи)
1. Основні положення практики
1.1. Студент до відбуття на практику повинен дістати інструктаж керівника практики від ВНЗ та наступні документи:
оформлений щоденник (посвідчення про відрядження);
індивідуальне завдання з практики;
два примірники календарного графіка проходження практики (один – для студентів і один – для керівника практики від підприємства);
направлення на практику;
направлення на поселення в гуртожиток (у разі потреби).
1.2. Студент, прибувши на підприємство, повинен подати керівникові від підприємства щоденник, пройти інструктаж з техніки безпеки й пожежної профілактики, ознайомитися з робочим місцем, правилами експлуатації устаткування та уточнити план проходження практики.
1.3. Під час проходження практики студент зобов’язаний суворо додержуватись правил внутрішнього розпорядку підприємства.
1.4. Звіт про практику студент складає відповідно до календарного графіка проходження практики й додаткових вказівок керівників практики від ВНЗ і від підприємства.
1.5. Виробнича практика студента оцінюється за чотирибальною системою й враховується при призначенні стипендії нарівні з іншими дисциплінами навчального плану.
1.6. Студент, що не виконав вимог практики й дістав негативний відгук про роботу або незадовільну оцінку під час захисту звіту, направляється повторно на практику під час канікул.