Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
пп.кср.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
18.09.2019
Размер:
87.41 Кб
Скачать

БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

КАФЕДРА ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ИНФОРМАТИКИ И МАТЕМАТИЧЕСКОЙ ЭКОНОМИКИ

Контрольная самостоятельная работа

по теме:

«Cоздание и регистрация малого бизнеса в странах Центральной и Восточной Европы»

Выполнила

студентка 3го курса

группы Экономика-1

Бирюкова Анастасия

Минск, 2012

Введение

Регион Центральной и Восточной Европы (ЦВЕ) включает Албанию, Болгарию, Боснию и Герцеговину, Венгрию, Македонию, Польшу, Румынию, Словакию, Словению, Хорватию, Чехию, Югославию. Иногда в данный регион включают страны Балтии (Латвию, Литву, Эстонию).

По уровню социально-экономического развития почти все страны ЦВЕ относятся к среднеразвитым, а Албания соответствует критериям развивающейся страны. С точки зрения структуры экономики, в регионе преобладают индустриальные и индустриально-аграрные страны, но отсутствуют страны, находящиеся на индустриальной стадии развития.

После Второй мировой войны во всех странах ЦВЕ была установлена административно-командная система. Постепенно (но в рамках этой системы) исходную советскую модель сменили национальные модели (югославская, венгерская, польская), допускавшие определенное развитие элементов рыночной экономики.

Необходимость перехода к рыночной экономике была осознана как историческая задача большинством населения и политического руководства бывших социалистических стран, поскольку стало очевидным, что административно-командная система проиграла соревнование с рыночной экономикой по производи­тельности труда и уровню жизни населения, т.е. по решающим критериям эффективности социально-экономической системы. Создание рыночных институтов в странах ЦВЕ осуществлялось в результате переплетения как эволюционного, так и радикального вариантов преобразований. Преимущественно эволюционный характер реформ характерен для Болгарии, Венгрии, Румынии, Словакии, Словении, Хорватии. Радикальные методы реформирования применялись в Польше и в меньшей мере — в Чехии.

Формирование рыночного механизма внешнеэкономических связей стран переходной экономики было одной из важнейших составных частей системных реформ, определявших характер вхождения страны в мировую экономику. Оно начинается с отмены (полной или частичной) монополии государства на внешнюю торговлю и валютные операции и охватывает три основные области — регулирование внешней торговли, валютных отношений, деятельности иностранного капитала.

Таким образом, ввиду развития стран ЦВЕ может стать интересным вопрос создания и регистрации малого бизнеса. В данной работе этот вопрос будет рассмотрен на примере Венгрии, Польши, Словакии и Чехии.

1. Венгрия

Организационно-правовые формы бизнеса в Венгрии

В Венгрии можно создавать предприятия всевозможных организационно-правовых форм, из которых основными и наиболее популярными у потенциального инвестора малого бизнеса являются:

  • Korlatolt Felelossegu Tarsasag (Kft) — закрытая компания с ограниченной ответственностью

  • Betiti tarsasag (Bt) — партнёрство с ограниченной ответственностью

  • Kozkereseti tarsasag (Kkt) — партнёрство с неограниченной ответственностью

Korlatolt Felelossegu Tarsasag (Kft)закрытая компания с ограниченной ответственностью имеет следующие отличительные черты:

  • Минимальный уставный капитал компании составляет 3 000 000 венгерских форинтов (1 € примерно равен 100 HUF). При этом, как минимум, 30% капитала и, как минимум, 1 000 000 венгерских форинтов должен быть оплачен деньгами на момент учреждения.

  • Если оплата капитала происходит в виде не денежных активов, то необходима оценка такого имущества независимым экспертом в Венгрии.

  • Компания может иметь одного или более акционеров, чья ответственность ограничена долями их акций в капитале компании.

  • Акционеры могут быть физическими и юридическими лицами, резидентами и нерезидентами Венгрии.

  • Компания не может предлагать свои акции в открытой продаже.

  • Компания может управляться одним директором, который не может быть юридическим лицом.

  • Если капитал компании превышает 50 000 000 венгерских форинтов или компания имеет более 200 служащих, то компания обязана избрать Наблюдательный Совет для контроля компании.

Kozkereseti tarsasag (Kkt) — партнёрство с неограниченной ответственностью имеет следующие отличительные черты:

  • Минимального уставного капитала партнёрства нет.

  • Весь капитал распределён в виде долей между партнёрами.

  • Партнёрство может иметь минимум 2-х партнёров.

  • Все партнёры равноправны (генеральные партнёры) и несут полную и неограниченную равноправную ответственность по долгам и обязательствам партнёрства.

  • Партнёры могут быть физическими и юридическими лицами, резидентами и нерезидентами Венгрии.

  • Партнёры не свободны в передаче своих долей третьим лицам и для соответствующих записей в регистре партнёров требуется соответствующее решение общего собрания.

  • Управление партнёрством осуществляться самими генеральными партнёрами в соответствии с положениями, записанными в учредительном договоре.

Betiti tarsasag (Bt)партнёрство с ограниченной ответственностью имеет следующие отличительные черты:

  • Минимального уставного капитала партнёрства нет.

  • Весь капитал распределён в виде долей между партнёрами.

  • Партнёрство может иметь минимум 2-х партнёров.

  • Партнёры могут быть физическими и юридическими лицами, резидентами и нерезидентами Венгрии.

  • Все партнёры делятся на генеральных партнёров и ограниченных партнёров.

  • Генеральные партнёры равноправны и несут полную и неограниченную равноправную ответственность по долгам и обязательствам партнёрства.

  • Ограниченные партнёры несут ограниченную ответственность по долгам и обязательствам партнёрства только в пределах своей доли.

  • Партнёры не свободны в передаче своих долей третьим лицам и для соответствующих записей в регистре партнёров требуется соответствующее решение общего собрания.

  • Управление партнёрством осуществляться только генеральными партнёрами в соответствии с положениями, записанными в учредительном договоре.

Все венгерские предприятия обязаны ежегодно сдавать в налоговые службы финансовый отчёт, который должен быть заверен аудитором.

Процесс регистрации фирмы в Венгрии

Для оформления документов по фирме следует обратиться к венгерскому юристу, обладающему соответствующей лицензией. Юрист подготовит устав фирмы, бланки образцов подписей, прошение в регистрационный суд Венгрии и остальные необходимые документы. Учредителям надо будет иметь на руках свои паспорта, придумать название для фирмы и определить вид деятельности — чем в дальнейшем будет заниматься фирма. Количество учредителей для Kft. неограничено, каждый из учредителей может подать документы на получение бизнесс-визы.

Если учредитель — иностранец, то ему лучше завести себе поручителя — гражданина или резидента Венгрии, обладающего постоянным видом на жительство. Так же необходим юридический адрес, по которому фактически будет находиться фирма.

Затем устав фирмы в присутствие юриста подписывают все учредители фирмы, а юрист заверяет своей печатью. Затем следует заверить образцы подписей исполнительных директоров фирмы. Учредители обычно становятся исполнительными директорами с правом первой подписи.

Следующий важный момент — открытие расчетного счета фирмы и внесение на него половины уставного капитала. Для Kft. минимальный уставной капитал — 3 000 000 форинтов. Поэтому необходимо положить минимум 1.5 миллиона форинтов, которые в случае иностранцев нужно вносить в твердой валюте по банковскому курсу на день открытия счета. Вторая половина уставного фонда может быть внесена позднее частями не позднее одного календарного года со дня регистрации фирмы.

После получния из банка справки о внесении средств и договора о банковском обслуживании фирмы, юрист укомплектовывает документы, ставит фирму на учет в торгово-промышленную палату и относит документы в регистрационный суд, где получит временное разрешение о регистрации Вашей фирмы. Решение о регистрации фирмы суд должен вынести не позднее 60 дней со дня подачи документов.

После получения временного разрешения о регистрации Вашей фирмы, Вам присваевается налоговый номер, номер в KSH, и медицинского страхования.

Начиная с этого момента Ваша фирма может начинать функционировать и приносить доход. Теперь Вы можете снять с расчетного счета половину уставного фонда.

После этого фирму необходимо поставить на бухгалтерский учет. Для этого можете обратиться в бухгалтерскую фирму.