- •Тема 12: Задачи и методы диагностики социальных проблем военнослужащих и членов их семей.
- •Помочь клиенту добиться своей цели.
- •Тема 13: Социальная адаптация военнослужащих
- •Тема 9 занятие 33 Методика диагностики адаптационного потенциала личности
- •Вопрос 2
- •Тема 18: Социальная работа с военнослужащими женского пола
Тема: Понятие и содержание социальных технологий
1)Военно-социальная работа как обширная область повседневной социальной практики нацеленная на профилактику и разрешение социальны- проблем общества и его ВС
2)Сущность технологий военно-социальной работы
Социальной работой называется – деятельность направленная на оказание помощи людям нуждающимся в ней и неспособным без посторонней помощи решить свои жизненные проблемы.
Неотъемлемой чертой социальной работы является технологический подход
Технология – система знаний о способах и средствах обработки и качественного преобразования объекта.
Социальная технология – система знаний об оптимальных способах преобразования и регулирования социальных отношений и процессу жизнедеятельности людей.
Технология социальной работы – познанное и реализованная на практике закономерность оптимизации социовитального ресурса человека в целях гармонизации его социального функционирования.
Структура любой технологии:
1)Создание теоритической концепции
2)Объект воздействия
3)Алгоритм действий
4)Технологические способы и средства преобразования
Занятие 25: Конкретные технологии социальной работы
1)Классификация технологий военно-социальной работы
2)Принципиальная технологическая сема решения социальной работы
Технологии по видам подразделяются на :
1)Социальный контроль
2)Социальная профилактика
3)Социальная терапия
4)Социальная помощь
5)Социальная защита
6)Соц страхование
7)Социальное попечительство идр
По сферам
1)Соц сфреа подразделяются на духовные и экономические
2)экономическая
3)политическая
По социовитальному ресурсу технологии подразделяются:
1)нормотворческие
2)посреднические
3)информационное консультативные технологии
4)профилактические
5)диагностические
6)организационные идр
Тема: Задачи и методы диагностики соц проблем военнослужащих и членов их семей
Занятие 28: Соц диагностика в военно социальной работе
1)СуШность социальной диагностики как целенаправленного процесса выявления, измерения, анализа и оценки соц проблем военнослужащих и членов их семей.
2)Научная основа и принципы социальной диагностики. Ресурсный подход.
3)Виды социальных норм: Социально правовые, социально нравственные, социально психологические, социально медицинские.
Литература: Калинчук «Технологии морально психологического обеспечения»
1.Соц. Диагностика: анализ социальных объектов и выявления проблем их функционирования.
Предмет соц диагностики –особенности развития трудной жизненной ситуации.
Трудная жизненная ситуация –утрата личностью независимости в реализации своих потребностей, под воздействием субъективных и объективных факторов
Выделяются конструктивные и не конструктивные варианты поведения человека.
Основными объектами соц диагностики являются:
Поведение, деятельность клиента, его возможности, потенциал
Этапы соц. Диагностики
1)Определить индивидуальные особенности
2)Помочь осознать клиенты свои жизненные перспективы и определить пути их достижения
3)Помочь клиенту добиться своей цели
В ВС диагностика- рассматривается как способность офицеров распознавать предпосылки к неуставным взаимоотношениям, выявлять причины их возникновения и живучести, прогнозировать тенденции поведения военнослужащих, предотвращать глумления и издевательства.
Принципы диагностики
1)Объективности
2)верификации информации
3)Дифференцированного подхода
4)Конкретности
5)Органической связи с жизнью, задачами воинской части
6)Творчества, компетентности
7)Клиентоцетризма
8)Причинности
9)Комплексности
10)Обоснованности
Соц норма: взгляды и поведения большинства, т.е. общепризнанные правила предписанные всем в качестве образца поведения и чувствования.
Виды соц норм: нормы права, нормы морали, нормы общественных организаций
Занятие29
1)Методы и методики применяемые для диагностики соц проблем военнослужащих
2)Ресурсный подход диагностики военнослужащих
3)Основные источники информации. Методы сбора и интерпретации информации
4)Содержание социального диагноза. Методы изучения личностных и групповых соц проблем военнослужащих.
5)Методики проведения индивидуальной диагностической беседы. Изучения системы военнослужащих нуждающихся в соц помощи.
Методы получения новых знаний и методы получения новых проблем
К первой категории:
Педагогические, медицинские, психологические
В свою очередь они подразделяются на количественные или жесткие:
(Обследование, анализ документов, наблюдение, опрос, интервью)
И Качественные или мягкие:
(Интервью, метод жизненного цикла, монографические, исторические, биографические, организационные, клинические исследования)
Вторая категория:
Индивидуальная или групповая работа, терапия.
Три группы метода:
1)методы сбора информации и определения приоритета проблемы
2)Метод ранжирования альтернатив
3)Метод дерева
В вооруженных силах в интересах диагностики поведения применяются следующие методы:
1)Наблюдение 2)анализ документов 3)социологический опрос
Диагностика межличностных отношений осуществляется методом созданная французами Лери, Лебарже, Сазеков.
Доминирование и подчинение, Дружелюбие и агрессивность – по этим факторам определяют кто есть кто в коллективе.
Ресурсный подход
Социо-витальный ресурс человека представляет собой совокупность наличность психологических качеств и состояний физического и психического здоровья сложившейся системы социальных связей и отношений, доступных материальных и духовных благ обеспечивающих тот или иной уровень жизнедеятельности в обществе.
Он состоит их компонентов:
1)Биофизиологический (здоровье)
2)Психофизиологический
3)Психологический(уровень интеллекта)
4)Социальный(статус в обществе)
5)Правовой
6)Экономический
3.Основные источники информации
Обработка, анализ и определение приоритета!
Тема 12: Задачи и методы диагностики социальных проблем военнослужащих и членов их семей.
Занятие 28: Социальная диагностика в военно-социальной работе.
Вопросы:
Сущность социальной диагностики как целенаправленного процесса выявления, измерения, анализа и оценки социальных проблем военнослужащих и членов их семей.
Научные основы и принципы социальной диагностики. Ресурсный подход к диагностики.
Виды социальных норм: социально-правовые, социально-нравственные, социально-психологические, социально-медицинские.
Литература: Калинчук «технологии морально-психологического обучения». Холостова «технология социальной работы».
№1. От греческого (diagnostikos – способность распознавать) Социальная диагностика – это анализ состояния социальных объектов с целью выявления проблем их функционирования.
Предметом социальной диагностики являются – особенности развития трудной жизненной ситуации.
Трудная жизненная ситуация – это утрата личностью независимости в реализации своих потребностей под воздействием субъективных и объективных факторов.
Выделяют конструктивный и неконструктивный варианты стратегии поведения человека.
- Интернальность (ответственность).
- Средовая экстернальность.
- Субъективная экстернальность.
Основными объектами социальной диагностики являются: поведение, деятельность, возможности и потенциал.
Этапы социальной диагностики:
Определить индивидуальные особенности и направленность личности.
Помочь осознать клиенту, свои жизненные перспективы и определить пути их достижения.
Помочь клиенту добиться своей цели.
В вооружённых силах диагностика рассматривается как способность офицеров распознавать предпосылки к неуставным взаимоотношениям, выявлять причины их возникновения и живучести, прогнозировать тенденции поведения военнослужащих, предотвращать глумление и издевательство.
№2. Принцип объективности, принцип верификации социальных информации, принцип дифференцированного подхода, принцип конкретности, принцип органической связи с жизнью задачей воинской части, принцип творчества, компетентности, принцип клиентоцентризма, принцип обоснованности.
№3. Социальные нормы – это взгляды и поведение большинства, то есть общепризнанные правила, предписываемые всем в качестве образца поведения и чувствования. Нормы морали, нормы права, нормы религии, нормы обычая, нормы традиции, нормы ритуала.
Занятие №29: Основные методы и методики соц. диагностики, применяемые в военно-соц. работе.
Вопросы:
Методы и методики, применяемые для диагностики социальных проблем военнослужащих.
Ресурсный подход диагностики военнослужащих.
Основные источники информации. Методы сбора и интерпретации информации.
Содержание социального диагноза. Методы изучения личностных и групповых социальных проблем военнослужащих.
Методики приведения индивидуальной диагностической беседы и изучение системы взаимоотношений военнослужащих нуждающихся в социальной помощи.
В социальной диагностике применяются 2 категории методов:
метод получения новых знаний и методы решения возникших проблем. В Свою очередь они подразделяются на количественные: жёсткие ( обследование, анализ документов, наблюдение, опрос, интервью) качественные: (интервью, метод жизненного цикла, монографические, исторические, биографические, организационные, клинические исследование и т.д.)
Во вторую категорию входят индивидуальная или групповая работа, терапия (индивидуальная, массовая) Метод ранжирования, метод дерева.
В вооружённых силах применяются следующие методы:
- наблюдения.
- анализа документов.
- социологический опрос.
1) Диагностика межличностных отношений осуществляется с помощью метода французов Лери Лефорже Сазеков. Выделяются 2 фактора, 1) доминирование 2) подчинение. Дружелюбие и агрессивность. «Pari» взаимоотношение старших и младших.
Методика определения профессиональных интересов в зависимости от способностей.
№2: Социо – витальный ресурс человека представляет собой совокупность наличных психологических качеств и состояний физического и психического здоровья сложившейся системы социальных связей и отношений, доступных материальных и духовных благ обеспечивающий тот или иной уровень жизнедеятельности в обществе.
Компоненты:
- биофизиологический.
- психофизиологический.
- психологический.
- социальный (статус человека в обществе).
- правовой.
Основными источниками информации являются: сбор информации, обработка анализ и определение приоритета.