Примерная тематика курсовых работ

Примерные темы курсовых работ по дисциплине «Теория менеджмента»

1. Организационный опыт как объект исследования.

2. Особенности системного подхода в исследовании организации.

3. Роль системы управления в обеспечении жизнедеятельности организации.

4. Влияние факторов внешней среды на эффективность организации.

5. Виды организаций в социально-экономической сфере и их особенности.

6. Законы и закономерности – фундаментальная основа теории организации.

7. Механизм проявления и особенности взаимодействия законов организации в природе и обществе.

8. Основные тектологические принципы организации и их сущность.

9. Особенности жестких иерархических структур управления. Их достоинства и недостатки.

10. Многообразие видов организационных структур управления.

11. Сущность процессов этапов жизненного цикла организации.

12. Сущность и основные принципы самоуправления.

13. Взаимосвязь принципов самоорганизации и самоуправления.

14. Организационное проектирование, принципы и особенности.

15. Теоретико-организационные основы моделирования организационных структур.

16. Общие понятия организационной культуры и проблемы ее формирования.

17. Связь организационной культуры с информационной средой деловой организации.

18. Характеристика основных этапов организационного проектирования.

19. Методы проектирования организационных структур.

20. Критерии эффективности организационной структуры управления.

21. Формирование уровней иерархии в организации.

22. Проблемы оптимизации организационной структуры управления.

23. Многообразие организационно-правовых форм в отечественной экономике и особенности организации управления.

24. Особенности социально-экономических организаций как хозяйствующих субъектов отечественной экономики.

25. Формирование и функционирование формальных и неформальных групп в организации как динамичный процесс и межгрупповое взаимодействие.

26. Стратегическое планирование как условие выживания и усиление конкурентных позиций организации на рынке.

27. Виды организационных структур управления и принципы проектирования структуры управления организацией.

28. Структура и содержание диагностики организаций.

29. Эффективность функционального аудита: экономическая, социальная и организационная.

30. Условия перерастания самоорганизации в управляемую организацию.

31. Типовые управленческие зависимости в деятельности малых пред­приятий.

32. Механизм формирование эффекта синергии в организации.

33. Технология практического проведения организационного аудита системы управления компании.

34. Управленческое консультирование компаний как механизм принципов рационализации.

35. Соотношение организационной культуры компании и организационной культуры личности.

36. Защита конфиденциальной информации в компаниях.

37. Виртуальная корпорация как форма организационной структуры.

38. Информационные технологии в управлении организацией.

39. Факторы, влияющие на скорость проведения преобразований в компании.

40. Механизм формирования организационной культуры компании.

41. Перспективы сетевых организаций.

42. Построение инновационной организационной структуры

43. Современные формы интегральных предприятий.

44. Проблема сочетания формального и неформального в социальной организации.

45. Управление социально-психологическим климатом организации.

46. Корпоративная культура как фактор повышения эффективности деятельности организации.

47. Национальные особенности менеджмента в России.

48. Современные проблемы использования зарубежного опыта управления.

49. Контроль и его значение в деятельности организации.

50. Влияние организационной культуры на эффективность деятельности предприятия.

51. Стратегия управления предприятием.

52. Власть и лидерство в системе менеджмента.

53. Организационная структура как основа управления предприятием.

54. Особенности управления предприятиями малого бизнеса.

55. Особенности менеджмента некоммерческой организации.

56. PR в управлении организации.

57. Самоменеджмент и его значение в развитии предприятия.

58. Аутсорсинг и его применение в деятельности организации.

59. Мониторинг в управлении предприятием.

60. Риск-менеджмент в принятии управленческих решений.

61. Социальная ответственность и этика в менеджменте.

62. Контроллинг, как комплексная система менеджмента предприятия.

63. Руководитель и его роль в процессе управления.

64. Стресс и его последствия для организации.

65. Проблема адаптации принципов зарубежного менеджмента в условиях России.

66. Особенности развития и историческое значение американского менеджмента.

67. Особенности развития и историческое значение японского менеджмента.

68. Особенности и методы проведения переговоров внутри и вне организации.

69. Мотивация к труду и стимулирование деятельности в организации.

70. Формирование и использование интеллектуального потенциала в управлении.

71. Управление инновационными процессами в организации.

72. Эффективность и качество управленческих решений

73. Проблемы сочетания централизации и децентрализации в менеджменте.

74. Модель компетенций современного менеджера.

75. Сущность менеджмента и его значение в условиях рыночной экономики.

76. Основные черты и особенности менеджмента.

77. Формирование и развитие этики менеджмента.

78. Качество управленческих решений.

79. Влияние диверсификации производства на менеджмент.

80. Коммуникации и развитие организации.

81. Назначение, формы и границы контроля в системе менеджмента.

82. Истоки деловых конфликтов и их роль в процессе управления.

83. Стиль менеджмента: условия формирования и факторы развития.

84. Положительные и отрицательные свойства конкуренции.

85. Целеполагание в процессе менеджмента.

86. Программно-целевое управление: основные черты и особенности.

87. Информационные технологии менеджмента.

44. Мотивация и стимулирование персонала управления.

45. Планирование как одна из основных функций менеджмента.

46. Организация как процесс и функция менеджмента.

47. Значение персонала в деятельности организации.

48. Организация кадровой работы предприятия.

49. Проблемы формирования кадрового ресурса в России.

50. Роль решения в процессе менеджмента.

51. Подходы к лидерству как социально-психологическому явлению.

Примерные темы курсовых работ по дисциплине «Финансовый менеджмент»

1. Анализ деловой и рыночной активности предприятия.

2. Анализ безубыточности производства.

3. Анализ финансовых результатов и рентабельности предприятия.

4. ^{Анализ эффективности использования финансовых ресурсов.}

5. Управление оборотными средствами на предприятии.

6. Управление дебиторской задолженностью предприятия.

7. Управление денежными потоками на предприятии.

8. Управление кредиторской и краткосрочной дебиторской задолженностью на предприятии.

9. Управление текущими издержками предприятия.

10. Управление финансовыми рисками в практике финансового менеджмента предприятия.

11. Управление безубыточностью на предприятии.

12. Управление ликвидностью предприятия.

13. Управление портфелем финансовых активов предприятия.

14. Управление инвестиционной деятельностью организации (предприятия).

15. Управление процессом формирования затрат на предприятии.

16. Управление ценой и структурой капитала предприятия.

17. Управление краткосрочными активами и обязательствами в организации.

18. ^{Управление финансами предприятия в условиях риска и неопределенности.}

19. Управление инвестиционным портфелем предприятия

20. Оптимизация управления запасами материалов в организации.

21. Оптимизация управления портфелем реальных инвестиционных проектов предприятий.

22. Оптимизация управления запасами предприятия.

23. Оптимизация финансового цикла предприятия.

24. Методы оценки стоимости капитала предприятия.

25. Методы финансового анализа и прогнозирования.

26. Методы экономической диагностики финансового состояния предприятия.

27. Финансовый анализ как основа управления финансовыми рисками предприятия.

28. Финансовый анализ эффективности инвестиционных проектов предприятия.

29. Финансовые аспекты управления текущей (операционной) деятельностью предприятия.

30. Формирование амортизационной политики на предприятии.

31. Формирование инвестиционной политики на предприятии.

32. Формирование себестоимости продукции предприятия.

33. Формирование дивидендной политики предприятия.

34. Оценка финансового состояния предприятия.

35. Оценка финансовой устойчивости предприятия.

36. Прогнозирование финансовых параметров (показателей) деятельности предприятия.

37. Разработка финансового плана предприятия.

38. Диагностика вероятности банкротства предприятия.

39. Экономическая оценка эффективности инвестиционных проектов.

40. Риск и доходность финансовых активов.

41. Моделирование финансового развития предприятия.

42. ^{Организация финансового менеджмента на предприятии (организации)}

43. Антикризисное финансовое управление на предприятии

44. Оптимизация организационной структуры управления финансами предприятия.

45. ^{Оценка имущественного положения предприятия.}

46. ^{Виды и формы финансирования деятельности предприятия.}

Примерные темы курсовых работ по дисциплине «Микроэкономика»

1.Факторы предложения и особенности их действия в переходной экономике.

2.Особенности поведения домохозяйств на рынке конечных благ в переходный период

3.Особенности поведения домохозяйств на рынке ресурсов в переходный период

4.Экономическая природа фирм: эволюция предмета.

5.Модели производства: закономерности и особенности.

6.Эффект масштаба в рыночной и командной экономике.

7.Модель поведения конкурентной фирмы.

8.Роль неценовой и ценовой конкуренции на рынках несовершенной конкуренции.

9.Общественные издержки монопольной власти.

10.Система регулирования монополий в рыночной экономике.

11.Сравнение эффективности рыночных структур.

12.История микроэкономического анализа.

13.Проблемы распределения доходов: неравенство и справедливость.

14.Проблемы выбора при производстве и потреблении общественных благ.

15.Стратегия фирмы на рынке труда.

16.Человеческий капитал как фактор конкурентоспособности на рынке труда.

17. Закон спроса и механизм его действия в экономике.

18. Факторы предложения и особенности их действия в переходной экономике.

19. Особенности поведения потребителей: российский опыт.

20. Влияние доходов на выбор потребителя.

21. Факторный анализ изменения спроса.

22. Факторный анализ изменения предложения

23.Закономерности потребительских предпочтений.

24.Стабильность и единственность рыночного равновесия

25.. Рынок одного товара и условие появления единой цены.

26. Модель равновесия потребителей: два подхода.

27. Концепция полезности в микроэкономическом анализе

28. Роль дотаций и налогов в изменении предложения.

29. Эволюция организационных форм предприятий.

30. Анализ издержек фирмы.

31. Значение трансакционных издержек в осуществлении рыночных сделок.

32. Модели производства: закономерности и особенности.

33. Проблемы взаимозаменяемости и взаимодополняемости ресурсов.

34. Поведение фирмы в коротком периоде.

35. Поведение фирмы в длительном периоде.

36. Проблемы максимизации прибыли

37. Проблемы минимизации издержек

38.Эффект масштаба и оптимальный размер предприятия.

39. Эффект масштаба в рыночной и командной экономике.

40. Фирма как субъект хозяйственной жизни.

45. Модель поведения конкурентной фирмы.

46.Эффективность рынка чистой конкуренции.

47. Роль неценовой конкуренции на рынках несовершенной конкуренции.

48. Олигополия: сговор и конкуренция.

49. Государственное регулирование монополии.

50.Общественные издержки монопольной власти.

51. Особенности концентрации производства в России.

52.Показатели рыночной власти фирмы.

53. Координация интересов и ее отсутствие в условиях олигополии.

54.Сравнение эффективности рыночных структур.

55. Сущность и формы монополии.

56. Особенность рынка монополистической конкуренции в России.

57. Монополизация экономики: плановая и рыночная системы.

58. Особенности поведения монополиста в России

59. Вклад олигополии в развитие национальной экономики.

60. Факторный доход от предпринимательства

61. Проблемы заработной платы: теория и практика

62. Факторы, влияющие на изменение сбережений домохозяйств.

63. Базовые правила принятия инвестиционных решений фирмы

64. Факторы, влияющие на размер ставки ссудного процента

65. “Человеческий капитал” как экономическая категория.

66. Проблемы инвестиций в человеческий капитал

67. Производительность труда и проблемы безработицы.

68. Заработная плата на рынке несовершенной конкуренции

69. Стратегия фирмы на рынке труда.

70. Рынок природных ресурсов и его особенности.

71. Инвестиционные решения экономических агентов и факторы, влияющие на них.

72. Рынок капитала: факторы спроса и предложения.

73. Влияние профсоюзов на рынок труда

74. Исторические судьбы земельной ренты.

75. Две модели рынка труда: чистая конкуренция и монопсония

76. Проблемы распределения доходов: равенство и справедливость

77. Критерии экономической эффективности

78. Общее равновесие: теория и практика.

79. Проблемы выбора при производстве общественных благ.

80. Фиаско рынка: микроэкономический аспект

81. Рынок информации: теория и практика.

82. Измерение спроса и предложения на общественные блага

83. Экономические риски и их страхование.

84. История микроэкономического анализа.

85. Использование математического моделирования в микроэкономике.

86. Рынок как саморегулирующаяся система.

Приложение 2