Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Денис Новая.DOC
Скачиваний:
3
Добавлен:
16.09.2019
Размер:
536.58 Кб
Скачать

2.4.4 Планирование средств на оплату труда.

Планирование средств на оплату труда осуществляется на основе расчета плановых фондов оплаты труда по отдельным категориям работников и по организации (предприятию, цеху) в целом.

Фонд оплаты труда включает в себя сумму всех расходов предприятия на оплату труда независимо от источников финансирования выплат.

Источниками формирования фонда оплаты труда являются средства на оплату труда, включаемые в себестоимость и прибыль предприятия, направляемые на потребление. Исходными данными для расчета фонда заработной платы являются:

  • Численность работников по штатному расписанию;

  • Должностные оклады (тарифные ставки);

  • Доплаты и надбавки компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, поощрительные выплаты;

  • Оплата за неотработанное время

Годовой фонд заработной платы - это сумма всех расходов предприятия на оплату труда, включаемая в себестоимость. В состав фонда заработной платы в соответствии с Инструкцией по составу фонда заработной платы и прочих выплат включают следующие виды выплат:

  • заработная плата за выполненную работу и отработанное время;

  • премии, надбавки ;

  • выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда;

  • оплата за неотработанное время;

- отдельные выплаты социального характера;

Таблица 13 - Расчет годового фонда заработной платы рабочих

Категории рабочих

Численность, чел.

Тарифный фонд заработной платы, тыс.руб.

Выплаты компенсирующего и стимулирующего характера

Итого фонд основной заработной платы, тыс. руб.

Фонд дополнительной заработной платы

Фонд заработной платы, тыс.руб.

% от ТФЗП

Сумма,

тыс. руб.

% от фонда основной заработной платы

Сумма,

тыс.руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Основные рабочие

83

595008

90

535507

1130515

60

678309

1808824

Вспомогательные рабочие

17

120868

80

96694

217562

60

130537

348099

Итого

2156833

Расходы на оплату труда основных производственных рабочих отражаются в калькуляционных статьях.

Расходы на оплату труда вспомогательных рабочих отражаются в смете «общепроизводственные расходы».

2.4.5 Обоснование численности и фонда заработной платы служащих

В категорию служащих в соответствии с выполняемыми функциями входят:

руководители, специалисты и другие служащие (технические исполнители).

Общая численность служащих структурного подразделения предприятия определяется по формуле

Чсл=Чраб.*Нчисл./100, (16)

где Чраб – численность производственных рабочих, чел.;

Нчисл –норматив численности, 12%

При разработке штатного расписания служащих указывается наименование должности с учетом сложности и ответственности работы, квалификационного уровня, условия повышения (понижения) размера оплаты труда, выплата премий, надбавок, доплат в соответствии с контрактом, заключенным между работником и нанимателем.

Фонд заработной платы служащих цеха определяется по формуле:

ФЗП=ДО*Ч*12 (17)

где ДО - должностной оклад (расчетный должностной оклад);

Ч- численность персонала, чел.;

12 — число месяцев в году;

Расчетный должностной оклад определяется на основе тарифного должностного оклада служащего по формуле:

ДО= ТСПР*Кі*Кпов, (18)

где: ТСПР – месячная тарифная ставка первого разряда для оплаты труда служащих, руб.;

Кі - тарифный коэффициент по ЕТС;

Кпов – коэффициенты повышений тарифного оклада (ставки) за высокопроизводительный и качественный труд, повышающий коэффициент отрасли (для деревообрабатывающей отрасли равен 1.55)

Таблица 14 - Штатное расписание руководителей, специалистов и других служащих

Категории служащих

Численность, чел

Тарифный разряд по ETC

Тарифный коэффициент по ETC

Расчетный должностной оклад, руб.

Выплаты стимулирующего характера, тыс. руб (90% от расчетного оклада)

Выплаты компенсирующего характера, тыс.руб. (80% от расчетного оклада)

Заработная плата с учетом вы плат, тыс.руб.

Фонд заработной платы служащих, тыс.руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Руководители

3

-

-

-

-

-

-

116084

Мастер

2

12

2,84

1432851

1290

1146

3869

51024

Начальник цеха

1

17

3,98

2008010

1807

1606

5422

65060

Специалисты

4

-

-

-

-

-

-

150411

I категории

2

13

3,04

1533756

1380

1227

4141

99387

II категории

2

12

2,84

1432851

1290

1146

3869

51024

Технические исполнители

3

6

1,9

958598

863

767

2588

93176

Итого

10

-

-

-

-

-

-

359671

Фонд заработной платы служащих отражается в смете «общепроизводственные расходы».