- •1 Пояснительная записка
- •1.2 Цель и задачи дисциплины
- •1.3 Требования к уровню освоения содержания дисциплины
- •2 Планы семинарских занятий
- •Тема 1. Предмет и задачи теории организации. Место теории организации в системе научных знаний План
- •Тема 2. История развития теории организации. Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли План
- •Тема 3. Организация как система План
- •Тема 4. Структура организации План
- •Тема 5. Классификация организаций План
- •Тема 6. Законы организационного развития План
- •Тема 7. Принципы организации План
- •Тема 8. Принципы управления организацией План
- •Тема 9. Организационные процессы и организационная культура План
- •Тема 10. Организационное проектирование План
- •Вопросы и задания для самостоятельной работы
- •Тема 1. Предмет и задачи теории организации. Место теории организации в системе научных знаний
- •Тема 2. История развития теории организации. Развитие организаторской и организационно-управленческой мысли
- •Тема 3. Организация как система
- •Тема 4. Структура организации
- •Тема 5. Классификация организаций
- •Тема 6. Законы организационного развития
- •Тема 7. Принципы организации
- •Тема 8. Принципы управления организацией
- •Тема 9. Организационные процессы и организационная культура
- •Тема 10. Организационное проектирование
- •Вопросы для подготовки к зачету и экзамену
УРАЛЬСКИЙ ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ
КАФЕДРА МЕНДЖМЕНТА
УТВЕРЖДЕНО: УТВЕРЖДАЮ:
Заседанием кафедры проректор по учебно-методической
Протокол № 7 от 26.02.2010 работе
Заведующий кафедрой ___________ Ильвес Г.Н.
____________ А.А. Яшин 25 марта 2010 г.
Посвящается 15-летию Уральского гуманитарного института
ТЕОРИЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Методические указания для подготовки к семинарским занятиям и самостоятельной работе для студентов
специальности 080507 «Менеджмент организации»
Авторы: к.э.н., доцент Яшин А.А.
Ответственный редактор: к.х.н., доцент Ильвес Г.Н.
Екатеринбург, 2010
1 Пояснительная записка
Место дисциплины в профессиональной подготовке выпускников
Дисциплина «Теория организации» является дисциплиной федерального компонента цикла общепрофессиональных дисциплин ГОС ВПО второго поколения по специальности 080507 «Менеджмент организации».
Дисциплина направлена на формирование основных профессиональных навыков и умений менеджера и базируется на знаниях, полученных из предшествующих дисциплин общепрофессионального цикла: «Экономика организаций (предприятий)», «История менеджмента», «Основы менеджмента», и др. Дисциплина является базовой для дальнейшего изучения специальных дисциплин по специальности 080507 «Менеджмент организации».
1.2 Цель и задачи дисциплины
Основная цель изучения дисциплины «Теория организации» - формирование, развитие и закрепление знаний по вопросам развития организационно-управленческой мысли, закономерностей функционирования и проектирования организационных систем, адаптации их к рынку, интеграционных процессов, эффективности организационных изменений и перспективных тенденций развития организации.
Основные задачи дисциплины:
- изучить принципы формирования организации как системы управления;
- изучить законы деятельности организационных структур;
- овладеть инструментами анализа и выбора наиболее эффективных путей формирования оптимальной структуры организации в зависимости от комплекса внешних и внутренних факторов;
- выработать навыки по использованию мирового опыта создания и управления организационных структур, отвечающих современным требованиям.
1.3 Требования к уровню освоения содержания дисциплины
В результате изучения дисциплины «Теория организации» студенты должны:
знать:
понятие сущности организации, ее признаки, свойства, внутренней и внешней среды организации;
теоретическую и эмпирическую классификацию организаций;
характер эволюции организационно-управленческой мысли;
законы организации, формы их проявления, механизмы использования;
принципы организации и организационные процессы;
законы и закономерности организационной культуры;
терминологический аппарат теории организации;
уметь:
формулировать миссию, определять стратегические и тактические цели и задачи организации;
анализировать внутреннюю и внешнюю среду организации;
определять тип организации;
анализировать и строить организационную структуру;
использовать законы организации в процессе управления организационными структурами;
определять тип организационной культуры.
иметь навыки:
проектирования организационных структур;
стратегического и тактического планирования жизненного цикла организации;
внедрения инноваций в организационном проектировании;
использования современных подходов оценки эффективности организационных структур;
планирования и прогнозирования основных показателей и результатов изменений организации.
2 Планы семинарских занятий
Тема 1. Предмет и задачи теории организации. Место теории организации в системе научных знаний План
Сущность и признаки организации. Социальная организация, хозяйственная организация.
Организация как объект научного изучения. Понятие организации и организационной общности.
Организация как система, объект управления, упорядоченность, функция управления.
Теория организации и ее место в системе научных знаний, ее предмет.
Цели и задачи теории организации. Статус теории организации и ее связь с другими областями знания. Функции теории организации.
Методы изучения организаций. Диалектический метод в изучении организации.
Литература
Иванова, Т. Ю. Теория организации: учебник: доп. УМО / Т. Ю. Иванова, В. И. Приходько. - 2-е изд., стер. - М.: КноРус, 2007. - 382 с.
Третьякова, Е. П. Теория организации: учебное пособие: доп. УМО / Е. П. Третьякова. - М.: КноРус, 2009. - 222 с.
Мильнер Б. З. Теория организации : учеб. для вузов / Б. З. Мильнер - 7-е изд., перераб. и доп. –М. : ИНФРА - М, 2008. – 864 с.
Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации: Учебник для вузов. - СПб.: Питер, 2004. - 395 с.