4.2.4.2. Расчет заработной платы вспомогательных рабочих, итр, спк и моп

а) Количество вспомогательных рабочих по заводу в целом принимается по данным, полученным в 3.3.2. Распределение вспомогательных рабочих по разрядам производится так же, как и основных производственных рабочих (см. 4.2.4.1.). Средние часовые тарифные ставки для оплаты труда рабочих принимаются из таблицы 18.

Расчет среднего тарифного коэффициента производится по форме, приведенной в таблице 19.

Годовая сумма заработной платы вспомогательных рабочих производится аналогично основным производственным рабочим по формуле 9. Расчет дополнительной заработной платы и других вознаграждений производится так же, как основных рабочих.

Таблица №12а

Расчёт среднего тарифного коэффициента вспомогательных рабочих.

Расчет среднего тарифного коэффициента
Наименование	Разряды						Итого
	I	II	III	IV	V	VI
Распределение рабочих по разрядам	27	41	122	95	27	27	339
Часовая тарифная ставка	58	63	70	78,3	88,7	104,4
Тарифные коэффициенты	1	1,08	1,2	1,35	1,53	1,8
Сумма тарифных коэффициентов	27	44,28	146,4	128,25	41,31	48,6	435,84

, руб.

, руб.

руб.

руб.

руб.

руб.

руб.

руб.

б) Количество ИТР, СКП и МОП в целом по заводу принимается из 3.3.2. Оплата производится по штатно-окладной системе. Каждому работнику устанавливается «твердый» оклад (месячная заработная плата) в зависимости от занимаемой должности, объёма и сложности выполняемой работы и личных качеств работника (образования, квалификации, стажа и опыта работы и др.). Условно средняя месячная зарплата ИТР, СПК и МОП может быть принята равной 9.3 тыс. руб. (принята по расчетным данным за 2004 год).

Годовая сумма заработной платы ИТР, СКП и МОП определяется умножением количества работников на средний месячный оклад с учетом доплат и на число месяцев в году по форме таблицы 20:

Таблица №20

Расчет годовой заработной платы итр, скп, моп

Расчет годовой заработной платы ИТР, СКП, МОП
Наименование групп работников	Количество работников	Средний месячный оклад, тыс. руб.	Доплаты, включая премии из фонда заработной платы, тыс. руб.	Годовая зарплата, тыс. руб.
ИТР, СКП, МОП	203	9,3	2,325	28318,5
Основные	677	16617,73	2492,66	229324,69
Вспомогательные	339	16536,31	2480,45	228201,07

Примечание: Доплаты, включая премии из фонда заработной платы, принимаются в размере 25% оклада. Выплаты из фонда материального поощрения для курсовой работы можно принять в размере 15% годовой зарплаты.

Выплаты из фонда материального поощрения = тыс. руб.