- •Тесты по дисциплине «Теория организации», (Модуль № 1)
- •1) Разветвленная филиальная сеть;
- •1) Малоуровневая горизонтальная структура;
- •1) Малоуровневая горизонтальная структура;
- •1) Разнообразие состава участников;
- •1) Целевая и функциональная специализация;
- •1) Способность, расположенность к взаимосвязи;
- •1) Формирование организацией новых качеств ее составляющих;
- •1) Способность, расположенность к взаимосвязи;
- •4) Содержание;
- •1) Система;
Тесты по дисциплине «Теория организации», (Модуль № 1)
1. Теория организации есть:
1) экономическая наука;
2) другое название теории систем;
3) комплексная область междисциплинарного научного знания.
Ответ:
2. Понятие «организация» означает:
1) учреждение;
2) систему;
3) порядок;
4) процесс;
5) целенаправленность;
Ответ:
3. Организация как система отражает:
1) форму;
2) содержание;
3) представление;
4) действие;
5) любой объект.
Ответ:
4. Почему организационные отношения сопутствуют всем другим видам отношений, возникающим в обществе, и «присутствуют» в каждом отношении по отдельности?
1) потому, что все делается в организации;
2) потому, что все решается во взаимодействии организаций;
3) потому, что они, по определению, наличествуют в каждом виде отношений.
Ответ:
5. Главной причиной отставания России от уровня развитых стран "Большой семерки" является:
1) более суровые климатические условия;
2) качества "национального характера" населения;
3) худшая организация общества.
Ответ:
6. Организация - это:
1) система;
2) свойство материи и/или состояния системы;
3) процесс упорядочения;
4) ограничение;
5) функция управления;
6) система, свойство материи, процесс упорядочения, ограничение и функция управления.
Ответ:
7. Почему всякая задача может рассматриваться как организационная?
1) потому, что ее практическая реализация (исполнение) требует определенной упорядоченности действий, приложения усилий со стороны организатора;
2) потому, что исходные данные отражают определенные организационные отношения;
3) потому, что процесс решения должен обладать организованностью;
4) потому, что в результате решения создаются новые идеальные и/или материальные системы.
Ответ:
8. Реальная организация - это:
1) фактически сложившаяся и функционирующая система;
2) предприятие или учреждение, имеющее утвержденный устав и другие нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность;
3) социальная система, образующаяся вследствие сочетания формальных и неформальных элементов.
Ответ:
9. Условиями устойчивости организации являются:
1) стабильность внешней среды;
2) консервативные взгляды внешнего руководства;
3) способность к самоорганизации и прогрессивным нововведениям;
4) ситуационное управление.
Ответ:
10. С усложнением хозяйственной организации значимость ее организационных проблем:
1) уменьшается?
2) увеличивается?
3) остается неизменной?
Ответ:
11. Как следует понимать парадигму - "Каждая организация строится по цели":
1) для каждой цели создается "своя" организация?
2) одна организация преследует сразу несколько целей?
3) устройство целого таково, что в нем есть части, соответствующие составу условий, от которых зависит достижение целей?
Ответ:
12. Эффект организации проявляется в:
1) стабильности;
2) предсказуемости;
3) развитии;
4) ограничении;
5) синергии.
Ответ:
13. Организацию банка выделяет:
1) разветвленная филиальная сеть;
2) сложная информационная система;
3) многоуровневая вертикальная структура;
4) особые требования оперативности;
5) высокий уровень коммутации.
Ответ:
14. Организацию компании определяет: