6. Храните все документы по дипломному проекту в одной папке.

Н

[ВЕРНУТЬСЯ В Error: Reference source not found]

апоминаем, что диплом – самостоятельная творческая работа студента. Общее руководство работой студента осуществляет научный руководитель, назначенный кафедрой. Но помните, что главную ответственность за выполнение дипломного проекта несете Вы!

Следующие рекомендации помогут Вам сделать общение с научным руководителем максимально эффективным и полезным для Вас:

1. Научный руководитель чувствует личную ответственность за Ваш диплом и изначально имеет желание и возможность помочь Вам. Ваша задача в процессе общения с научным руководителем продемонстрировать уважение к нему, свои умения и навыки самостоятельно ставить перед собой задачи и находить способы их решения. Формируйте в себе качества, которые помогут взаимопониманию:

Рис. 5. Качества, студента, помогающие взаимопониманию с научным руководителем:

2. Подготовьте для научного руководителя документ, содержащий информацию о Вас:

Рис.6. Информация о студенте необходимая научному руководителю

Д

[ВЕРНУТЬСЯ В Error: Reference source not found]

анный документ не является обязательным, но с его помощью, Вы продемонстрируете научному руководителю свою организованность и в каком-то смысле уважение. Используя этот документ, научный руководитель сможет найти Вас в случае необходимости по указанной контактной информации.

3. На консультацию к научному руководителю приходите с конкретными вопросами и собственными предложениями. Составьте список вопросов, чтобы не забыть их в процессе консультации. Записывайте ответы научного руководителя.

4. При первой возможности обсудите с научным руководителем, каким образом будет удобнее общаться:

Рис.7. Пути и средства контекта с научным руководителем

5. Запишите контактную информацию научного руководителя: телефоны, электронную почту, ICQ.

6. Узнайте график его работы на кафедре.

7. В конце каждой встречи обязательно (!!!) обсудите тему и назначьте дату следующей консультации.

Рис. 8. Как правильно назначить дату следующей консультации.

8. О

   [ВЕРНУТЬСЯ В Error: Reference source not found]

   бязательно позвоните, если Вы договорились о встрече или телефонном звонке, даже если Вы еще не готовы и хотите перенести консультацию. Позвоните и перенесите встречу. Это является нормальной деловой практикой, признаком Вашей культуры общения.

Будьте ответственны, выполняйте обещанное. Не давайте обещаний, которые не можете выполнить.

Очень часто студенты «пропадают» после первой консультации и «появляются» уже непосредственно перед защитой с «готовым» на их взгляд дипломом. Такое поведение студента демонстрирует его неорганизованность, неуважение к научному руководителю. Помните, что в таком случае, если научный руководитель считает, что диплом не соответствует требованиям, он может не допустить Вас к защите.

9. Если по какой-либо причине, Ваше общение с научным руководителем обрело деструктивный характер, обсудите с заведующим кафедрой возможность назначения другого научного руководителя. Но помните, что для этого нужна действительно уважительная причина! См.раздел «можно ли сменить научного руководителя».

10. После защиты диплома позвоните научному руководителю и сообщите результаты защиты. Не скупитесь на слова благодарности в адрес научного руководителя, даже если его вклад в Ваш успех кажется Вам незначительным. Возможно, Вы осознаете роль научного руководителя по прошествии некоторого времени.

Если на основные организационные вопросы Вы получили ответы, поговорим о том, что же должно содержаться в Вашем дипломе.

[ВЕРНУТЬСЯ В Error: Reference source not found]

Диплом – самостоятельная творческая работа студента. Но, независимо от избранной темы, рекомендуется придерживаться приведенной ниже примерной структуры текста диплома:

Титульный лист

Аннотация

Оглавление

Введение