Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
1-54 УИП.doc
Скачиваний:
46
Добавлен:
14.09.2019
Размер:
499.71 Кб
Скачать

Вопрос 35 Воспитательная работа с осужденными к исправительным работам

Воспитательная работа - система мер исправительного воздействия, направленная на устранение у осужденных ошибочных антиобщественных

взглядов, формирование и привитие им положительных установок и убеждений.

Воспитательная работа, в отличие от режима лишена каких-либо карательных элементов, основывается на методах психолого-педагогического воз-

действия, однако она осуществляется в рамках режима отбывания наказания и является процессом,

сопутствующим осуществлению наказания.

Воспитательная работа имеет свою специфику:

1)является основным средством исправления осужденных;

2) проводится в рамках режима исполнения и отбывания наказания;

3) предполагает участие осужденных в проводимых воспитательных мероприятий;

4) характеризуется большой интенсивностью и постоянством;

5)отдельные стороны педагогического процесса регулируются нормами права;

6) воспитательный процесс ведется в педагогически

неблагоприятной среде;

7)время педагогического воздействия на осужденных ограничено сроком отбывания наказания.

Воспитательная работа - совокупность объективных и субъективных факторов воздействия на осужденных.

Объективные факторы - социально-экономическая обстановка в стране и создаваемая государством в исправительных учреждениях материальная

и производственная база.

Субъективные факторы - профессионализм

и педагогическое мастерство персонала, их сознательная деятельность, направленная на исправление осужденных.

Осужденные имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск с выездом или без выезда за пределы исправительного учреждения с продолжительностью в 12 рабочих дней. Для воспитательных колоний - 18 рабочих дней. Продолжительность отпуска может быть увеличена до 18 рабочих

дней, а несовершеннолетним осужденным - до 24 рабочих дней в случаях:

1) перевыполнение нормы выработки или образцового выполнения установленных заданий на тяжелых работах, а также на работах с вредными или опасными условиями труда;

2) работы на предприятиях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;

3)если осужденные работают по своему желанию, являясь инвалидами I, li групп;

4)если осужденным мужчинам больше 60 лет и осужденным женщинам больше 55 лет. СО

Осужденные имеют право на оплату труда в соответствии с законодательством РФ о труде. Их заработок не может быть ниже 1 минимального размера оплаты

труда. Из заработной платы, пенсий и иных доходов осужденных к лишению свободы производятся удержания для возмещения расходов по их содержанию. На лицевой счет осужденных в исправительных учреждениях независимо от всех удержаний зачисляется не менее 25 % начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов. На лицевой счет мужчин старше 60 лет, женщин старше 55 лет, осужденных, являющихся инвалидами I, II, групп, несовершеннолетних, осужденных беременных женщин и имеющих детей в домах ребенка -

не менее 50 % начисленной им заработной платы. На осужденных распространяется обязательное государственное страхование, а осужденные женщины также обеспечиваются пособиями по беременности и родам на общих основаниях.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]