5. Основі напрямки роботи та методи які планується використовувати.

Ґрунтуючись на основних засадах волонтерства в усьому світі, а також відповідно до завдань, висвітлених в державних соціальних програмах, центр ССМ вважає за необхідне створення власного соціального проекту “Волонтер”. Відповідно до його мети, спеціалістами Кам'янець-Подільського ЦССМ передбачається залучення добровільних помічників-волонтерів до соціальної діяльності, створення постійно діючого волонтерського загону та школи волонтерів. В ході реалізації програми планується відпрацьовувати основні напрямки роботи:

• соціальна підтримка незахищених груп дітей та молоді міста;

• соціальний розвиток молоді та сприяння її самореалізації і самоствердження;

• попередження негативних явищ у молодіжному середовищі, формування пріоритету здорового способу життя;

• організація змістового дозвілля дітей та молоді міста.

Відповідний перелік вимагає впровадження різноманітних видів соціальної діяльності за участю волонтерів, які реалізуються шляхом використання наступних методів роботи.

Таблиця 1

№ п/п	Метод	Форми роботи
	Особистісно-орієнтований	Особиста допомога тим, хто її потребує: соціальна адаптація, патронаж, психологічна підтримка, консультування, спілкування, інформативна підтримка
	Поведінковий	Координаційно-організаторська робота, робота в ЗМІ, участь в загальноміських культурних заходах, виконання доручень, участь в конкурсах, особиста творчість.
	Соціально-педагогічний	Набуття знань і практичних навичок в школі волонтерів, набуття соціально-свідомої поведінки, пропаганда пріоритетів здорового способу життя, лекційно-просвітницька робота з однолітками, участь в благодійних акціях.
	Інтеграційний	Співпраця з дитячими і молодіжними громадськими організаціями міста, обмін волонтерським досвідом, залучення нових волонтерів, участь в загальноміських акціях.
	Аналітичний	Анкетування, вуличні опитування, участь в семінарах, підсумкових зборах, засіданнях круглих столів.

6. Характеристика цільової групи проекту.

Діти та молодь віком до 28 років.

7. Характеристика організацій-виконавців проекту.

Спеціалісти Кам’янець-Подільського міського ЦССМ

Функції:

1. Організаційна: організація заходів за програмою.

2. Навчально-методична: організація навчання волонтерів, підготовка методичних матеріалів, надання методичної допомоги волонтерам.

3. Комунікативна: створення сприятливої психологічної атмосфери для реалізації програм.

4. Контролююча: контроль діяльності волонтерів під час реалізації програми.

5. Інформаційна: надання інформації населенню, органам влади, ЗМІ про хід реалізації програми.

Мотивація роботи – потреба у професійному рості, потреба реалізації своїх організаторських, педагогічних та комунікативних здібностей, потреба в спілкуванні.

Волонтери – діти та молодь віком до 28 років.

Функції:

1. Організаційна: проведення заходів за програмою.

2. Інформаційна: надання інформації населенню, ЗМІ про хід реалізації програми.

3. Комунікативна: створення доброзичливої атмосфери молоді міста, представників кризової категорії під час реалізації програми.

Мотивація волонтерів – потреба у самореалізації, потреба в реалізації своїх організаторських та комунікативних здібностей, можливість набуття професійних навичок з перспективою профорієнтації та з працевлаштування, потреба в спілкуванні.