- •Природно-экономическая характеристика хозяйства
- •Наименование и месторасположение предприятия
- •Размер предприятия
- •Специализация предприятия, и его главные и дополнительные отрасли
- •Основные экономические показатели работы предприятия за 3 года
- •Оценка состава, размера и структуры земельных угодий
- •1.6.Обеспеченность предприятия основными средствами
- •2.Анализ производительности труда и пути ее повышения
- •2.1. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами в организации
- •2.2. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами
- •2.3. Анализ использования трудовых ресурсов
- •2.4. Анализ производительности труда
- •2.5. Анализ влияния отдельных факторов на уровень производительности труда
- •2.6. Затраты труда на производство единицы продукции в хозяйстве
- •2.7. Показатели роста производительности труда и заработной платы
- •2.8. Определение относительной экономии или перерасхода фонда
- •2.9. Влияние факторов на абсолютный прирост фонда заработной платы
- •2.10. Выполнение плана по фонду заработной платы
2.2. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами
Снижение численности рабочих происходит при одновременном увеличении численности и удельного веса руководителей в составе предприятия. Это может быть обусловлено изменениями в структуре управления предприятием. Снижение численности специалистов может являться результатом отсутствия специалистов необходимой квалификации.
Численность рабочих определяют исходя из нормы трудоемкости работ планируемого периода, эффективного годового фонда времени рабочего и планируемого коэффициента выполнения норм.
Таблица 2.2. Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами
Категория работников
|
Среднесписочная численность, чел. |
Обеспеченность рабочей силой, %
|
Отклонение (+,-) от |
||||
2008 |
2009 |
2010 |
2008 |
2009 |
|||
|
|
план |
факт |
|
|
|
|
Всего работников |
339 |
339 |
339 |
342 |
100,9 |
3 |
3 |
Рабочие постоянные |
232 |
238 |
238 |
246 |
103,4 |
14 |
8 |
Служащие |
70 |
61 |
61 |
62 |
101,6 |
-8 |
1 |
Специалисты |
42 |
34 |
34 |
35 |
102,9 |
-7 |
1 |
Рабочие, занятые в подсобных промышленных предприятиях |
27 |
27 |
27 |
23 |
85,2 |
-4 |
-4 |
Работники ЖКХ |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
Работники торговли |
6 |
8 |
8 |
8 |
100 |
2 |
- |
Рассчитав и проанализировав состав и обеспеченность предприятия ОАО ППЗ «Лабинский»трудовыми ресурсами за 2008 - 2010 гг., можно сделать следующий вывод:
Что касается численности всех работников, то по факту в 2010 г. она составила 342 чел., что на 0,9% больше, чем по плану и больше на 3 чел., чем в 2008 - 2009гг.; численность рабочих постоянных по факту составила 246 чел., что на 3,4% больше чем по плану и на 8 чел. больше чем в 2009г.; численность служащих по факту в 2010 г. составила 62 чел., что на 1,6% больше чем по плану и на 1 чел. больше, чем в 2009 г., но на 8 чел. меньше, чем в 2008 г.; численность рабочих, занятых в подсобных промышленных предприятиях составила по факту в 2010 г. 23 чел., что на 14,8% меньше, чем по плану и на 4 чел. меньше, чем в 2008 – 2009 гг.; численность работников торговли составила 8 чел. по факту в 2010 г., в сравнении с планом изменений не произошло.