Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Programa_UP_got_1.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
12.09.2019
Размер:
878.08 Кб
Скачать

Університет банківської справи

Національного банку України (м. Київ)

Львівський інститут банківської справи

КАФЕДРА ЕКОНОМІКИ ТА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ

Економічний університет в Кракові (Республіка Польща)

Харківський національний економічний університет

Одеський національний економічний університет

Інститут регіональних досліджень НАН України

І МІЖНАРОДНА НАУКОВО-ПРАКТИЧНА КОНФЕРЕНЦІЯ

СТУДЕНТІВ, АСПІРАНТІВ ТА МОЛОДИХ ВЧЕНИХ

приурочена до Дня управлінця

«Актуальні проблеми управління людськими ресурсами та економіки праці»

15-16 травня 2012 року

Львів – 2012

ТЕМАТИЧНІ НАПРЯМИ РОБОТИ КОНФЕРЕНЦІЇ

  • Проблеми економіки праці та соціально-трудових відносин: досвід України та Польщі.

  • Особливості управління людськими ресурсами в умовах постіндустріального суспільства.

ОРГАНІЗАЦІЙНИЙ КОМІТЕТ

Співголови оргкомітету:

Другов О.О. – заступник директора з наукової роботи Львівського інститут банківської справи УБС НБУ, д.е.н., доцент

Дубовик О.В. – декан факультету підвищення кваліфікації та перепідготовки Львівського інституту банківської справи УБС НБУ, к.е.н., доцент

Семів Л.К. – завідувач кафедри економіки та управління персоналом Львівського інституту банківської справи УБС НБУ, д.е.н., професор

Садова У.Я. – завідувач відділу соціально-гуманітарного розвитку регіону Інституту регіональних досліджень НАН України, професор кафедри економіки та управління персоналом Львівського інституту банківської справи УБС НБУ, д.е.н., професор

Сторонянська І.З. – завідувач відділу проблем розвитку фінансово-кредитних відносин в регіоні Інституту регіональних досліджень НАН України професор кафедри економіки та управління персоналом Львівського інституту банківської справи УБС НБУ, д.е.н.

Dr Hab. Renata Oczkowska - kierownik katedry Zarządzania Zasobami Pracy Wydziału Zarządzania, Uniwersytet ekonomiczny w Krakowie (Polska)

Dr Dariusz Put – pracownik katedry Systemów Obliczeniowych Wydziału Zarządzania, Uniwersytet ekonomiczny w Krakowie (Polska)

Назарова Г.В. – завідувач кафедри управління персоналом Харківського національного економічного університету, д.е.н., професор

Никифоренко В.Г. – завідувач кафедри управління персоналом і економіки праці Одеського національного економічного університету, к.е.н., доцент

Члени оргкомітету:

Босак О.В. – доцент кафедри економіки та управління персоналом Львівського інституту банківської справи УБС НБУ, к.е.н., доцент

Шегинська Н.З. – доцент кафедри економіки та управління персоналом Львівського інституту банківської справи УБС НБУ, к.е.н., доцент

Реверчук Н.Й. – доцент кафедри економіки та управління персоналом Львівського інституту банківської справи УБС НБУ, к.е.н., доцент

Сіверська Л.Б. – викладач кафедри економіки та управління персоналом Львівського інституту банківської справи УБС НБУ

Біль М.М. – викладач кафедри економіки та управління персоналом, к.держ.упр.

Рак Н.Є. – викладач кафедри економіки та управління персоналом Львівського інституту банківської справи УБС НБУ

Гузар У.Є. – асистент кафедри економіки та управління персоналом Львівського інституту банківської справи УБС НБУ

Завидівська О.І. – асистент кафедри економіки та управління персоналом Львівського інституту банківської справи УБС НБУ

Студенти Львівського інституту банківської справи УБС НБУ (м. Київ):

Буяр Катерина

Яцишин Маряна

Дудидра Ангеліна

Програма роботи конференції Вівторок, 15 травня 2012 року

7.30 – 9.00 – прибуття і розміщення учасників (гуртожиток ЛІБС УБС НБУ, вул. Жовківська, 53)

9.30 – 10.00 – реєстрація (фойє 5-го корпусу ЛІБС УБС НБУ, вул. Жовківська, 53)

10.00 – 12.00 – відкриття конференції, пленарне засідання (Актовий зал, вул. Жовківська, 53)

12.00 – 12.30 – перерва на каву

12.30 – 14.00 – тематичні засідання

14.00 – 15.00 – перерва на обід

15.00 – 18.00 – тематичні засідання

18.00 – 19.00 – вечеря

19.00 – 21.00 – екскурсія вечірнім Львовом

Середа, 16 травня 2012року

9.00 – 10.00 – сніданок

11.00 – 12.00 – підведення підсумків, закриття конференції (актовий зал, вул. Жовківська, 53)

12.00 – 13.00 – святковий концерт

13.00 – 14.00 – перерва на обід

14.00 – 18.00 – екскурсійні заходи

18.00 – 21.00 – від’їзд учасників

Регламент виступів:

Доповіді на пленарному засіданні – до 20 хв.

Виступи у секціях – до 15 хв.

Запитання, репліки, обговорення – до 5 хв.

Відкриття конференції Вівторок, 15 травня 2012 року Актовий зал, вул. Жовківська, 53

10.00 – 10.30

Вознюк Микола Андрійович – директор Львівського інституту банківської справи УБС НБУ, к.е.н., доцент

Другов Олексій Олександрович – заступник директора з наукової роботи Львівського інститут банківської справи УБС НБУ, д.е.н., доцент

Дубовик Олена Вікторівна – декан факультету підвищення кваліфікації та перепідготовки Львівського інституту банківської справи УБС НБУ, к.е.н., доцент

Семів Любов Казимирівна – завідувач кафедри економіки та управління персоналом Львівського інституту банківської справи УБС НБУ, д.е.н., професор

Dr Dariusz Put – pracownik katedry Systemów Obliczeniowych Wydziału Zarządzania, Uniwersytet ekonomiczny w Krakowie (Polska)

ПЛЕНАРНЕ ЗАСІДАННЯ

Вівторок, 15 травня 2012 року

Актовий зал, вул. Жовківська, 53

10.30 – 12.00

Гузар Уляна, асистент

кафедри економіки та управління персоналом

Львівського інституту банківської справи УБС НБУ (м. Київ)

ТРУДОВА ДІЯЛЬНІСТЬ В УМОВАХ ПЕРЕХОДУ ДО ЕКОНОМІКИ ЗНАНЬ

Основними вимогами до трудової діяльності, які здатні забезпечити перехід економіки на знаннєві засади, є освіта, самоосвіта та навчання впродовж життя, здатність до інноваційної активності, внутрішня необхідність для задоволення творчих потреб, інтелектуалізація трудової діяльності. Для усвідомлення широти і відслідковування темпів розвитку економіки знань пропонується використовувати поняття плинності технологій, як темпу зміни певної технології на більш нову і досконалу. Використання зарубіжного досвіду трансформації трудової діяльності в умовах переходу до економіки знань в Україні можливе шляхом впровадження трьох основних напрямів перспективних трансформацій, а саме: впровадження інноваційної діяльності, гнучкої організації праці та безперервної освіти.

Біль Мар’яна, к.держ.упр.

Львівський інститут банківської справи УБС НБУ(м. Київ)

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]