- •Д ержавний комітет статистики україни головне управління статистики у хмельницькій області
- •Соціально-трудові відносини у 2009 році
- •Економічна активність Населення та зареєстрований ринок праці
- •Розділ 1
- •1.1. Населення за економічною активністю
- •1.2. Рівень економічної активності, зайнятості населення та безробіття
- •1.3. Вивільнення працівників за статтю та категоріями робочих місць1
- •1.4. Вивільнення працівників за категоріями робочих місць
- •1.5. Вивільнення працівників за видами економічної діяльності
- •1.6. Вивільнення працівників по містах та районах
- •1.7. Попит на робочу силу за видами економічної діяльності
- •1.8. Попит на робочу силу за видами економічної діяльності
- •1.9. Попит та пропозиція робочої сили на ринку праці по містах та районах
- •1.10. Попит та пропозиція робочої сили за професійними групами
- •1.11. Працевлаштування не зайнятих трудовою діяльністю громадян
- •1.12. Працевлаштування не зайнятих трудовою діяльністю громадян
- •1.13. Працевлаштування не зайнятих трудовою діяльністю громадян
- •1.14. Працевлаштування не зайнятих трудовою діяльністю громадян за видами економічної діяльності та категоріями робочих місць за 2009 рік
- •1.15. Працевлаштування не зайнятих трудовою діяльністю громадян
- •1.16. Працевлаштування жінок по містах та районах
- •1.17. Працевлаштування молоді по містах та районах
- •1.18. Причини незайнятості населення та його працевлаштування за 2009 рік
- •1.19. Склад соціально незахищених категорій населення та їх
- •1.20. Кількість зареєстрованих безробітних по містах та районах
- •1.21. Рівень зареєстрованого безробіття1 по містах та районах
- •1.22. Рівень зареєстрованого безробіття за статтю та місцем проживання
- •1.23. Середньорічна кількість постійного населення працездатного віку за 2008 рік
- •1.24. Тривалість зареєстрованого безробіття
- •1.25. Кількість зареєстрованих безробітних за статтю
- •1.26. Тривалість зареєстрованого безробіття по містах та районах у 2009 році
- •2.1. Динаміка руху працівників за видами економічної діяльності
- •2.2. Динаміка руху працівників по містах та районах
- •2.3. Динаміка руху працівників за видами промислової діяльності
- •2.4. Рівень прийому та вибуття працівників
- •2.5. Рівень прийому та вибуття працівників
- •2.6. Рівень прийому та вибуття працівників
- •2.7. Причини звільнення працівників за видами
- •2.8. Причини звільнення працівників по містах
- •2.9. Причини звільнення працівників за видами
- •Розділ 3
- •3.1. Динаміка облікової кількості штатних працівників
- •3.2. Динаміка облікової кількості штатних працівників
- •3.3. Розподіл працівників за рівнем освіти та видами
- •3.4. Зайнятість молоді за видами економічної діяльності на 31 грудня 2009 року
- •3.5. Кількість працівників передпенсійного віку за видами економічної
- •3.6. Розподіл кількості працюючих пенсіонерів за видами пенсій
- •3.7. Розподіл кількості працюючих жінок-пенсіонерок за видами пенсій
- •3.8. Кількість працівників, які знаходились у відпустках по догляду
- •3.9. Кількість жінок, які знаходились у відпустках у зв’язку з вагітністю та пологами,
- •4.1. Динаміка підготовки та підвищення кваліфікації кадрів
- •4.2. Підготовка кадрів за видами економічної діяльності у 2009 році
- •4.3. Підготовка кадрів за видами промислової діяльності у 2009 році
- •4.4. Підготовка кадрів за статтю та видами економічної діяльності у 2009 році
- •4.5. Підготовка кадрів за статтю та видами промислової діяльності у 2009 році
- •4.6. Підвищення кваліфікації кадрів за видами економічної діяльності у 2009 році
- •4.7. Підвищення кваліфікації кадрів за видами промислової діяльності у 2009 році
- •4.8. Підвищення кваліфікації працівників за професійними групами
- •4.9. Підвищення кваліфікації працівників за професійними групами
- •5.1. Кількість державних службовців, які займають посади
- •5.2. Кількість посадових осіб місцевого самоврядування, які займають
- •5.3. Кількість державних службовців за статтю та категоріями посад
- •5.4. Розподіл державних службовців за статтю
- •5.5. Кількість посадових осіб місцевого самоврядування за статтю
- •5.6. Розподіл державних службовців за рівнем освіти та категоріями посад
- •5.7. Розподіл посадових осіб місцевого самоврядування
- •5.8. Розподіл посадових осіб місцевого самоврядування за рівнем освіти
- •5.9. Розподіл державних службовців за стажем роботи та категоріями посад
- •5.10. Розподіл державних службовців за стажем роботи та посадами
- •5.11. Розподіл посадових осіб місцевого самоврядування
- •5.12. Розподіл державних службовців за віковими групами на 31 грудня 2009 року
- •5.13. Розподіл посадових осіб місцевого самоврядування
- •5.14. Кількість державних службовців, які підвищили кваліфікацію,
- •5.15. Кількість посадових осіб місцевого самоврядування, які підвищили кваліфікацію,
- •6.1. Динаміка використання фонду робочого часу
- •6.2. Динаміка використання фонду робочого часу
- •6.3. Використання фонду робочого часу працівників
- •6.4. Використання фонду робочого часу працівників
- •6.5. Втрати робочого часу працівників
- •6.6. Втрати робочого часу працівників
- •6.7. Кількість працівників, які перебували в умовах
- •6.8. Кількість працівників, які перебували в умовах
- •6.9. Рівень вимушеної неповної зайнятості
- •6.10. Рівень вимушеної неповної зайнятості
- •6.11. Неявки з поважних причин працівників
- •6.12. Неявки з поважних причин працівників
- •7.1. Динаміка кількості працівників за видами економічної діяльності
- •7.2. Динаміка кількості працівників по міcтах та районах
- •7.3. Динаміка кількості працівників за видами промислової діяльності
- •7.4. Динаміка кількості працівників промисловості
- •7.5. Динаміка кількості працівників сільського господарства
- •7.6. Динаміка кількості працівників державного управління
- •7.7. Динаміка кількості працівників за статтю та
- •7.8. Динаміка кількості працівників за статтю та
- •7.9. Кількість працівників за формами зайнятості
- •7.10. Кількість працівників за формами зайнятості
- •7.11. Кількість працівників за організаційно-правовими формами господарювання
- •7.12. Кількість працівників за організаційно-правовими формами господарювання
- •Заробітна плата
- •8.1. Середньомісячна номінальна та реальна заробітна плата працівників
- •8.2. Індекси номінальної та реальної заробітної плати за 2009 рік
- •8.3. Індекси споживчих цін
- •8.4. Індекси споживчих цін та реальної заробітної плати у 2009 році
- •8.5. Динаміка середньомісячної номінальної заробітної плати штатних працівників
- •8.6. Динаміка середньомісячної номінальної заробітної плати
- •8.7. Динаміка середньомісячної номінальної заробітної плати
- •8.8. Динаміка середньомісячної номінальної заробітної плати штатних працівників
- •8.9. Динаміка середньомісячної номінальної заробітна плата штатних працівників
- •8.10. Динаміка середньомісячної номінальної заробітної плати працівників
- •8.11. Середньомісячна заробітна плата працівників
- •8.12. Середньомісячна заробітна плата працівників
- •8.13. Структура фонду оплати праці за видами економічної діяльності за 2009 рік
- •8.14. Структура фонду оплати праці за видами промислової діяльності за 2009 рік
- •8.15. Фонд оплати праці за окремими видами діяльності
- •8.16. Натуральна оплата праці та продаж продукції в рахунок заробітної плати працівникам за видами економічної діяльності за 2009 рік
- •8.17. Динаміка заробітної плати за статтю
- •8.18. Динаміка заробітної плати за статтю
- •8.19. Заробітна плата штатних працівників за організаційно-правовими формами
- •8.20. Заробітна плата штатних працівників за організаційно-правовими формами
- •8.21. Розподіл кількості працівників за розмірами нарахованої їм заробітної плати за видами економічної діяльності за грудень 2009 року
- •8.22. Розподіл кількості працівників за розмірами нарахованої їм заробітної плати за видами промислової діяльності за грудень 2009 року
- •8.23. Заробітна плата працівників
- •8.24. Заробітна плата працівників
- •8.25. Темпи зростання (зниження) заробітної плати працівників
- •8.26. Темпи зростання (зниження) заробітної плати працівників
- •9.1. Динаміка суми заборгованості із виплати заробітної плати
- •9.2. Динаміка суми заборгованості із виплати заробітної плати по містах та районах
- •9.3. Динаміка суми заборгованості із виплати заробітної плати у 2009 році.
- •9.4. Структура заборгованості із виплати заробітної плати за видами економічної діяльності на 1 січня 2010 року
- •9.5. Заборгованість із виплати заробітної плати
- •9.6. Заборгованість із виплати заробітної плати
- •9.7. Заборгованість із виплати заробітної плати
- •9.8. Заборгованість із виплати заробітної плати в промисловості
- •9.9. Заборгованість із виплати заробітної плати в сільському господарстві та пов’язаних з ним послугах по містах та районах на 1 січня 2010 року
- •9.10. Заборгованість із виплати заробітної плати працівникам економічно активних підприємств за видами економічної діяльності на 1 січня 2010 року
- •9.11. Заборгованість із виплати заробітної плати працівникам економічно активних підприємств по містах та районах на 1 січня 2010 року
- •9.12. Заборгованість із виплати заробітної плати працівникам економічно активних підприємств за видами промислової діяльності на 1 січня 2010 року
- •9.13. Кількість працівників економічно активних підприємств, яким не виплачено заробітну плату, за видами економічної діяльності на 1 січня 2010 року
- •9.14. Заборгованість із виплати заробітної плати працівників економічно активних підприємств за джерелами утворення та видами економічної діяльності
- •10.1. Динаміка кількості укладених колективних договорів
- •10.2. Динаміка кількості укладених колективних договорів
- •10.3. Динаміка кількості працівників, які охоплені колективними договорами,
- •10.4. Динаміка кількості працівників, які охоплені колективними договорами,
- •10.5. Розподіл працівників за розмірами мінімальної місячної тарифної ставки, встановленої колективним договором, та видами економічної діяльності
- •10.6. Розподіл працівників за розмірами мінімальної місячної тарифної ставки, встановленої колективним договором, та видами промислової діяльності
- •11.1. Стан умов праці працівників окремих видів
- •11.3. Розподіл працівників, зайнятих в умовах, які не відповідають санітарно-гігієніч-ним нормам, за окремими видами економічної діяльності на 31 грудня 2009 року
- •11.4. Стан умов праці жінок окремих видів
- •11.5. Пільги та компенсації працівникам за роботу зі шкідливими
- •11.6. Пільги та компенсації жінкам за роботу зі шкідливими
- •11.7. Пенсії на пільгових умовах працівників окремих
- •11.8. Кількість працюючих жінок, які мають право
- •12.1. Попит та пропозиція робочої сили на зареєстрованому ринку праці України
- •12.2. Рівень зареєстрованого безробіття за регіонами України
- •12.3. Динаміка кількості працівників за регіонами України
- •12.4. Динаміка середньомісячної заробітної плати штатних працівників
- •12.5. Динаміка суми заборгованості із виплати заробітної плати за регіонами України
- •1. Джерела інформації та основні методологічні документи
- •2. Статистичні класифікатори, що використовуються для розробки статистичних даних
- •3. Методологія формування статистичних показників
- •Державний комітет статистики України Головне управління статистики у Хмельницькій області Статистичний збірник
5.14. Кількість державних службовців, які підвищили кваліфікацію,
за категоріями посад у 2009 році
|
Підвищили кваліфікацію |
||||
Усього |
відсотків до загальної кількості державних службовців відповідної категорії |
з них за напрямом підготовки “Державне управління” за програмами |
|||
професій-ними |
тематичних семінарів |
стажування |
|||
|
|
|
|
|
|
Усього |
870 |
10,7 |
231 |
529 |
16 |
|
|
|
|
|
|
Керівники |
417 |
18,3 |
103 |
254 |
2 |
|
|
|
|
|
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
першу |
– |
– |
– |
– |
– |
другу |
– |
– |
– |
– |
– |
третю |
9 |
29,0 |
– |
8 |
– |
четверту |
28 |
18,3 |
2 |
25 |
– |
п’яту |
108 |
14,1 |
22 |
64 |
2 |
шосту |
272 |
20,5 |
79 |
157 |
– |
|
|
|
|
|
|
Спеціалісти |
453 |
7,8 |
128 |
275 |
14 |
|
|
|
|
|
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
другу |
– |
– |
– |
– |
– |
третю |
– |
– |
– |
– |
– |
четверту |
1 |
8,3 |
– |
1 |
– |
п’яту |
54 |
13,6 |
13 |
32 |
9 |
шосту |
178 |
7,1 |
43 |
114 |
3 |
сьому |
220 |
7,5 |
72 |
128 |
2 |
5.15. Кількість посадових осіб місцевого самоврядування, які підвищили кваліфікацію,
за категоріями посад у 2009 році
|
Підвищили кваліфікацію |
||||
Усього |
відсотків до загальної кількості посадових осіб відповідної категорії |
з них за напрямом підготовки “Державне управління” за програмами |
|||
професій-ними |
тематичних семінарів |
стажування |
|||
|
|
|
|
|
|
Усього |
445 |
13,4 |
168 |
266 |
1 |
|
|
|
|
|
|
Керівники |
255 |
15,0 |
95 |
153 |
– |
|
|
|
|
|
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
першу |
– |
– |
– |
– |
– |
другу |
– |
– |
– |
– |
– |
третю |
3 |
9,4 |
– |
3 |
– |
четверту |
40 |
6,3 |
13 |
24 |
– |
п’яту |
199 |
20,8 |
80 |
115 |
– |
шосту |
13 |
18,6 |
2 |
11 |
– |
|
|
|
|
|
|
Спеціалісти |
190 |
11,7 |
73 |
113 |
1 |
|
|
|
|
|
|
з них мають категорії посад |
|
|
|
|
|
другу |
– |
– |
– |
– |
– |
третю |
– |
– |
– |
– |
– |
четверту |
– |
– |
– |
– |
– |
п’яту |
8 |
11,8 |
6 |
2 |
– |
шосту |
45 |
6,1 |
14 |
30 |
– |
сьому |
137 |
16,9 |
53 |
81 |
1 |
РОБОЧИЙ ЧАС
ТА ЙОГО ВИКОРИСТАННЯ
РОЗДІЛ
6