- •Визначення обліку.
- •Вимірники обліку. Користувачі облікової інформації.
- •Мета і завдання бухгалтерського обліку.
- •Предмет та об'єкти бухгалтерського облік.
- •Поняття методу та характеристики методичних прийомів бухгалтерського обліку.
- •Нормативно-правове регулювання бухгалтерського обліку.
- •Первинні бухгалтерські документи.
- •Вимоги щодо оформлення первинних бухгалтерських документів.
- •До оформлення первинних бухгалтерських документів ставлять такі вимоги:
- •Облікові регістри.
- •Способи виправлення помилок в облікових реєстрах.
- •Інвентаризація в обліку.
- •Поняття бухгалтерських рахунків їх будова.
- •Рахунки синтетичного та аналітичного обліку.
- •Метод подвійного запису.
- •Форми ведення бухгалтерського обліку.
- •Завдання, функції управлінь Пенсійного фонду України.
- •Доходи та видатки бюджету Пенсійного фонду України.
- •Видатки:
- •Синтетичний та аналітичний облік операцій по виплаті пенсій в органах Пенсійного фонду України
- •Поняття єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування та принципи його справляння.
- •Платники єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
- •База нарахування єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування
- •Розміри єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування.
- •Фінансові санкції за порушення законодавства про загальнообов'язкове пенсійне страхування.
- •Бухгалтерський баланс органів Пенсійного фонду.
- •Актив балансу складається з 3 розділів:
- •Пасивні рахунки теж складаються з 3 розділів:
- •План рахунків бухгалтерського обліку органів Пенсійного фонду України.
- •В Україні діє 4 плани рахунків:
- •Порядок відкриття особових рахунків пенсіонерів та одержувачів допомоги.
- •Порядок закриття особових рахунків пенсіонерів та проведення їх інвентаризації.
- •Організація виплати пенсій та допомоги національним оператором поштового зв'язку України.
- •Порядок оформлення та виплати пенсій за відомостями.
- •Виплата пенсії особам, які перебувають на повному державному утриманні.
- •Порядок відкриття поточних рахунків та зарахування пенсій на поточні рахунки установ уповноважених банків.
- •Виплата пенсій з поточних рахунків установ уповноважених банків
- •Облік грошових коштів на виплату пенсій та допомоги в органах пфу .
- •Облік коштів пфу за рахунок платежів підприємств, застрахованих осіб, підприємців та добровільно застрахованих осіб.
- •Облік коштів Державного бюджету та цільових соціальних фондів.
- •Облік видатків на виплату пенсій та допомоги за рахунок власних надходжень
- •Облік видатків Пенсійного фонду за рахунок бюджетних коштів та за рахунок коштів державних цільових фондів.
- •Облік розрахунків Пенсійного фонду за коштами державних цільових фондів.
- •Облік розрахунків пф по стягненню переплат пенсій, за виконавчими документами.
- •Облік розрахунків з підприємствами зв'язку, по страхових внесках, з управліннями пф.
- •Звітність органів Пенсійного фонду України.
- •Загальні положення про державне соціальне страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням.
- •Особи, які підлягають державному соціальному страхуванню у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням. Страховий стаж.
- •Джерела формування: коштів здсс у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням.
- •Використання коштів загальнообов'язкового державного соціального страхування у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням.
- •Підстави для відмови в наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності. Розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності.
- •Страхові випадки, умови надання допомоги по тимчасовій непрацездатності.
- •Умови надання та право на допомогу по вагітності та пологах, на поховання.
- •Право на допомогу на поховання
- •Розмір допомоги на поховання
- •Призначення та виплата матеріального забезпечення. Документи, необхідні для призначення матеріального забезпечення за здсс твп та взп.
- •Порядок фінансування Фондом соціального страхування з тимчасової непрацездатності витрат страхувальників.
- •Розрахункових період, за який обчислюється середня заробітна плата (дохід) за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням.
- •Виплати з яких обчислюється середня заробітна плата за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням.
- •Обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку страхових виплат та оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця.
- •Особи, які підлягають страхуванню на випадок безробіття.
- •Види забезпечення та соціальні послуги за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням їй випадок безробіття. Видами забезпечення є:
- •Видами соціальних послуг є:
- •Джерела коштів Фонду страхування на випадок безробіття та їх використання. Джерелами формування коштів Фонду є:
- •Кошти Фонду використовуються на:
- •Розмір та тривалість виплати допомоги по безробіттю залежно від страхового стажу.
- •Розмір допомоги по безробіттю без урахування страхового стажу.
- •Умови та порядок виплати допомоги по безробіттю.
- •Дотації роботодавцям для створення додаткових робочих місць для працевлаштування безробітних.
- •Порядок надання одноразової виплати допомоги по безробіттю для організації підприємницької діяльності.
- •Виплата допомоги по безробіттю припиняється у разі:
- •Завдання та принципи загальнообов'язкового страхування від нещасних випадків та професійних захворювань.
- •Основними принципами страхування від нещасного випадку є:
- •Суб'єкти та об'єкти страхування від нещасного випадку на виробництві. Страховий ризик та страховий випадок.
- •Соціальні виплати та послуги за рахунок коштів здсс від нвв.
- •Порядок призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, пов'язаної з нещасним випадком на виробництві або професійним захворюванням.
- •Призначення застрахований особі одноразової допомоги та щомісячної страхової виплати за загальнообов'язковим страхуванням від нещасного випадку на виробництві.
- •Призначення страхових виплат у разі смерті потерпілого від нещасного випадку на виробництві.
- •Доходи та видатки Фонду України соціального захисту інвалідів.
- •Порядок створення роботодавцями робочих місць для працевлаштування інвалідів.
Умови надання та право на допомогу по вагітності та пологах, на поховання.
Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі матеріального забезпечення, яке компенсує втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами.
Допомога по вагітності та пологах застрахованій особі виплачується за весь період відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами, тривалість якої становить 70 календарних днів до пологів і 56. Жінкам, віднесеним до 1-4 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, допомога по вагітності та пологах виплачується за 180 календарних днів зазначеної відпустки (90 - до пологів та 90 - після пологів).
Розмір допомоги по вагітності та пологах. Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу), обчисленої відповідно до статті 53 цього Закону, і не залежить від страхового стажу.
Право на допомогу на поховання
Допомога на поховання надається у разі смерті застрахованої особи, а також членів сім'ї, які перебували на її утриманні:
1) дружини (чоловіка);
2) дітей, братів, сестер та онуків, які не досягли 18 років або старших цього віку, якщо вони стали інвалідами до 18 років та студентів та учнів - до 23 років;
3) батька, матері;
4) діда та баби за прямою лінією спорідненості.
Розмір допомоги на поховання
Допомога на поховання застрахованої особи або особи, яка перебувала на її утриманні, надається в розмірі, що встановлюється правлінням Фонду, але не менше розміру прожиткового мінімуму, встановленого законом.
Призначення та виплата матеріального забезпечення. Документи, необхідні для призначення матеріального забезпечення за здсс твп та взп.
Матеріальне забезпечення та соціальні послуги за ЗДСС ТВП та ВЗП, застрахованим особам, які підлягають йому, призначаються та надаються за основним місцем роботи.
Рішення про призначення матеріального забезпечення та надання соціальних послуг приймається комісією (уповноваженим) із соціального страхування, що створюється (обирається) на підприємстві, в установі, організації, до складу якої входять представники адміністрації підприємства, установи, організації та застрахованих осіб (виборних органів первинної профспілкової організації (профспілкового представника) або інших органів, які представляють інтереси застрахованих осіб).
Підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах є виданий у встановленому порядку листок непрацездатності, а в разі роботи за сумісництвом - копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника і печаткою за основним місцем роботи. Порядок і умови видачі, продовження та обліку листків непрацездатності, здійснення контролю за правильністю їх видачі встановлюються спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади у сфері охорони здоров'я за погодженням з Фондом.
Допомога на поховання застрахованої особи призначається сім'ї померлого або особі, яка здійснила поховання, на підставі свідоцтва про смерть, виданого органом реєстрації актів громадянського стану.
Допомога на поховання члена сім'ї застрахованої особи призначається застрахованій особі на підставі свідоцтва про смерть, виданого органом реєстрації актів громадянського стану, та довідки з місця проживання про перебування померлого члена сім'ї на утриманні застрахованої особи.