Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ПОЛНЫЕ Лекции по административному праву.doc
Скачиваний:
23
Добавлен:
08.09.2019
Размер:
1.12 Mб
Скачать

7. Функции государственной службы

Функции государственной службы - основные направления её деятельности.

1. Комплектование персонала государственного аппарата - подбор и расстановка кадров (через объявления, личные связи).

2. Ведение реестра государственной службы. В таких актах расписаны должности в органах государства.

Например: Закон НСО «О реестре государственных должностей в Новосибирской области» от 10 января 1999 года N 35-ОЗ

3. Создание социальных, материальных и иных условий, необходимых для деятельности государственных служащих (помещения, мебель, техническая база, канцелярские принадлежности).

4. Прогнозирование и планирование кадровой обеспеченности (готовят новые кадры для замены старых).

5. Организация руководства.

Подготовка, повышение квалификации сотрудников.

6. Нормативно-правовое обеспечение.

Должны быть правовые акты, регулирующие данную деятельность.

7. Формирование информационно-аналитической сети.

8. Контроль и проверка исполнения.

Руководитель отвечает за работу подчиненных, контролирует её выполнение.

9. Организация научных исследований

10. Информирование общества о своей деятельности (реализация принципа гласности).

11. Оказание услуг с учётом потребностей населения (этим занимаются не все организации и не все служащие).

8. Виды государственной службы

1. По масштабу осуществления должностных полномочий

а) Федеральная

б) На территории субъектов РФ

Общие положения (права, обязанности) одинаковы для всех органов, суть и принципы одни и те же, расхождение – в статусе органов, в территории, на которой осуществляется деятельность. Что-то решается на уровне РФ, а что-то – на территории отдельного субъекта РФ.

2. По специфике сфер и отраслей государственной деятельности

а) Государственная гражданская служба – осуществляется на федеральном уровне и уровне субъектов РФ.

ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ

Закон «О государственной службе Новосибирской области» от 10 июля 1996 года N 40-ОЗ

б) Военная служба – осуществляется на федеральном уровне.

Готовятся проекты правовых актов о данном виде службы.

в) Правоохранительная служба – осуществляется на федеральном уровне.

Готовятся проекты правовых актов о данном виде службы.

Данная классификация связана с решением конкретных практических задач. Также во всех этих видах служб есть свои тонкости.

3. По органам, в которых осуществляется служебная деятельность

а) В законодательных (представительных) органах

б) В органах исполнительной власти

в) В судебных органах

г) В органах прокуратуры

Служба – инструмент в руках государства, который находится в постоянном движении.

Указ Президента РФ О федеральной программе «Реформирование государственной службы РФ (2003-2005 годы)» от 19 ноября 2002 года N 1336.

Цели Программы

1. Повышение эффективности государственной службы в целом, ее видов и уровней.

2. Оптимизация затрат на государственных служащих и развитие ресурсного обеспечения государственной службы.

Задачи Программы

1. Создание условий для оптимального организационно-правового обеспечения государственной службы.

2. Определение обязанностей, полномочий и мер ответственности государственных служащих на основе должностных (служебных) регламентов.

3. Внедрение новых методов планирования, финансирования, стимулирования и оценки деятельности государственных служащих.

4. Рациональное использование ресурсов в системе государственной службы.

5. Обеспечение открытости государственной службы.

6. Применение эффективных методов подбора квалифицированных кадров, создание условий для их должностного (служебного) роста.

7. Создание оптимальных материально-технических условий.

8. Обеспечение развития системы управления государственной службой.

Основные мероприятия

1. Совершенствование законодательной Программы и нормативно-правовой базы по вопросам реформирования государственной службы.

2. Проведение экспериментов и осуществление проектов по применению новых подходов к организации федеральной государственной службы и обеспечению деятельности федеральных государственных служащих.

3. Совершенствование подготовки, переподготовки и повышения квалификации государственных служащих.

4. Создание материально-технических условий для эффективного функционирования федеральной государственной службы.

5. Формирование системы управления государственной службой.