3.2.3 Затрати на основну та додаткову заробітні плати виробничих робітників.

Розрахунок витрат на оплату праці проводиться для кожної категорії працівників цеху (дільниці). Необхідна для цього середньо статистична чисельність працівників приймається на основі попередніх розрахунків

Річний фонд заробітної плати персоналу цеху складається з основної і додаткової зарплати.

Основна заробітна плата робітників включає тарифну зарплату і доплати.

Розрахунок величини тарифної заробітної плати робітників проводиться в залежності від системи оплати праці, прийнятої на підприємстві для кожної категорії працівників.

При відрядній системі оплати праці тарифна заробітна плата основних робітників визначається на основі даних про трудомісткість виготовлення одиниці продукції, величини тарифної ставки відповідного розряду та об’єму випуску:

, (3.11)

де – трудомісткість виготовлення одиниці продукції, год.;

N – річна програма випуску продукції, N =500 шт;

– величина тарифної ставки відповідно розряду, по якому виконується робота, в гривнях.

Якщо тарифний розряд має характеризувати рівень кваліфікації робітника, то тарифний коефіцієнт кожного розряду показує, у скільки разів тарифна ставка цього розряду перевищує тарифну ставку першого розряду:

, (3.12)

де - величина тарифної ставки 1-го розряду у відповідності з  Законом України № 2857 від 23.12 2010 року "Про Державний бюджет України на 2011 рік" з 01.04.2011 по 30.09.2011 погодинна оплата праці складає 5,77 гривень, а мінімальна заробітна плата – 960 грн.

- тарифний коефіцієнт і-го розряду, який для оплати праці робітників, зайнятих на відповідальних роботах на підприємствах електротехнічної, електронної та радіотехнічної промисловості складає 1-2,01. Виходячи із широкої виробничої практики і результатів наукових досліджень, запропоновано такі варіанти шестирозрядних сіток, які відрізняються характером зміни тарифних коефіцієнтів в залежності від кваліфікаційних розрядів (табл. 3.3).

Таблиця 3.3 – Значення тарифних коефіцієнтів в залежності від кваліфікаційних розрядів

	Кваліфікаційні розряди, і
	1	2	3	4	5	6
Тарифні коефіцієнти,	1,0	1,13	1,29	1,48	1,71	2

Враховуючи дані таблиці 3.3 та величину тарифної ставки 1-го розряду розраховано величини тарифної ставки для 2-го розряду , для 3-го розряду , для 4-го розряду , для 5-го розряду і для 6-го розряду .

Результати розрахунку трудомісткості робіт по виготовленню приладу зведено в таблицю 3.4.

Таблиця 3.4 – Трудомісткість робіт по виготовленню приладу,

Назва вузла, що виготовляється	Трудомісткість робіт, нормогодин
	Контрольна	Підготовочина	Паяльна	Лакорозводна	Очищення	Лакувальна	Сушка	Регулювально- налагоджувальна	Монтажна
Прилад для прийому передачі електроретинограм	0,3	0,3	1	0,3	0,15	0,1	0,15	0,5	1
Разом	0,3	0,3	1	0,3	0,15	0,1	0,15	0,5	1

Доплати, що входять до складу основної зарплати робітників, визначають оплату за роботу в нічний час, премії, доплати незвільненим бригадирам.

Розмір доплат розраховується за формулою:

, (3.13)

де - коефіцієнт доплат. В укрупнених розрахунках він може прийматися рівним 0,35- 0,40 (в процентах 35-40%).

До складу додаткової зарплати робітників входить оплата чергових і додаткових відпусток, навчальних відпусток, оплата виконання державних обов’язків і т.п. Її величина вираховується в процентах до основної зарплати за даними базового підприємства. В укрупнених розрахунках вона може прийматись на рівні 10%.

Фонд оплати праці ІТП службовців та МОП розраховується на основі величини їх місячних окладів. Посадові оклади цих категорій працюючих включають в себе основну і додаткову заробітну плату:

, (3.14)

де - річний фонд заробітної плати певної категорії працівників, грн.;

- розмір місячного окладу даної категорії працівників;

- чисельність працівників.

Для досягнення максимальної ефективності роботи підприємства чисельність працюючих на ньому має бути оптимальною. Для розрахунку кількості основних працівників, які необхідні для забезпечення планового обсягу виробництва продукції, використано вираз:

, (3.15)

де – кількість виробів і-го виробу, одиниць;

– очікуваний коефіцієнт виконання норм, =0,85.

– розрахунковий ефективний фонд часу одного працівника, годин, , – кількість робочих годин, год,

чол.

У таблиці 3.5 приведено розподіл працівників на кваліфікаційні групи, зокрема їх професії та кваліфікації, необхідних для виробництва іонізатора води.

Таблиця 3.5 – Професії та кваліфікація робітників

№	Види робіт	Професія	К-ть робітників	Кваліфікація (розряд)
1	2	3	4	5
1	Контроль	Налагоджувальник випробувального та технологічного обладнання	1	3

Продовження таблиці 3.5

1	2	3	4	5
2	Регулювання та налагодження	Регулювальник радіоелектронної апаратури і приладів	2	4
3	Підготовка елементів	Оператор автоматичної лінії підготовки і пайки електрорадіоелементів на друкованих платах	1	2
4	Монтаж елементів	Монтажник радіоелектронної апаратури	2	3
5	Пайка елементів	Оператор автоматичної лінії підготовки і пайки електрорадіоелементів на друкованих платах	1	3
6	Хімічне очищення, нанесення захисної маски	Ізолювальник елементного виробництва	1	3
7	Розведення лаку	Лакорозводчик	2	1
8	Лакування	Лакувальник електроізоляційних виробів і матеріалів	1	1
9	Сушіння	Сушильник деталей і пристроїв	1	1

Величина витрат на соціальне страхування – 37,6% від річного фонду заробітної плати. Розрахунок витрат на основну заробітну плату виробничих робітників, при річній програмі випуску приладів N=500, зведено в таб 3.6.

Таблиця 3.6 – Витрати на заробітну плату працівників цеху (дільниці)

№ п/п	Категорії працюючих	Основна заробітна плата				Додаткова заробітна плата		Річний фонд заробітної плати, грн	Нарахування на заробітну плату
		Тарифна зарплата, грн	Доплати		Разом	%	сума		%	сума, грн
			%	сума
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
1	Контролер (3-розряд)	1339	40%	535,6	1874,6	10%	187,46	2062,06	62,4%	1286,72
2	Регулюваль-ник апаратури і приладів (4-розряд)	2562	40%	1024,8	3586,8	10%	358,68	3945,48	62,4%	2461,98

Продовження таблиці 3.6

1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11
3	Оператор підготовки елементів (2-розряд)	1174	40%	469,6	1643,6	10%	164,36	1807,96	62,4%	1128,17
4	Монтажник апаратури (3-розряд)	4464	40%	1785,6	6249,6	10%	624,96	6874,56	62,4%	4289,72
5	Паяльщик елементів 3-розряд
6	Ізолювальник 3-розряд	670	40%	268	938	10%	93,8	1031,8	62,4%	643,84
7	Лакорозводчик (4-розряд)	1537	40%	614,8	2151,8	10%	215,18	2366,98	62,4%	1479,99
8	Лакувальник (4-розряд)
9	Сушильник (1-розряд)	519	40%	207,6	726,6	10%	72,66	799,26	62,4%	498,73
	Разом	-	-	-	17171	-	1717	18888,10	-	11786,18

Результати розрахунку витрат на заробітну плату інженерно-технічниих праців­ників та молодшого обслуговуючого зведено в таблицю 3.7.

Таблиця 3.7 – Витрати на заробітну плату ІТП службовців та МОП

№	Вид робіт	Професія	Оклад , грн	Чисельність працівників,	Річний фонд , грн	Нарахування на зарплату, з врахуванням соцстраху
1	Проектування роботи, здійснення організаційного, технічного, економічного керівництва і управління	Інженерно-технічниий праців­ник	1420	2	2840	1772,16
2	Технічне забезпечення проце­су управління (кур'єри) а також побутовим обслуговуванням всіх працю­ючих (гардеробники, технічки, ліфтери та інші).	Молодший обслуговуючий персонал	1238	1	1238	772,51
	Разом	-	-	146	4078	2544,67

Затрати на підготовку і освоєння виробництва нового виробу:

_{, (3.16)}

_{де ЗПВ – питома вага основної і додаткової зарплати в затратах на підготовку і освоєння приладу-аналогу, процентів ЗПВ = 95%}

Доля витрат на підготовку та освоєння виробництва на один прилад:

, (3.17)

де – величина затрат на підготовку і освоєння виробництва, що включається в собівартість виготовлення одного приладу;

N – середньорічна програма 500 шт.

грн.

Сума затрат на утримання та експлуатацію обладнання на виготовлення одного приладу, розраховуємо в процентах до основної зарплати виробничих робітників:

, (3.18)

Аналогічно розрахуємо цехові та заводські затрати.

Цехові затрати :

, (3.19)

грн.

Заводські затрати :

, (3.20)

грн.

Інші виробничі затрати 2-3% до заводських затрат:

грн.

Величина поза фабричних витрат:

, (3.21)

де – виробнича собівартість всієї продукції заводу виробника приладів в базовому періоді грн.

Адміністративні витрати складаються з адміністративно-управлінських (утримання апарату управління підприємством, транспортні послуги, оплата відряджень і т.п.) та загальногосподарських витрат (утримання адміністративних приміщень, підготовка кадрів і т.п.).

При укрупнених розрахунках адміністративні витрати допускається прийняти в розмірах 50-60 % від суми основної і додаткової заробітної плати основних робітників:

, (3.22)

.

Дані витрати включають витрати на збут продукції та інші операційні витрати (оплата торгово-збутової та рекламної діяльності, фінансування науково-дослідних робіт, створення фонду освоєння нових виробів та ін).

При укрупнених розрахунках позавиробничі витрати допускається прийняти в розмірі 3-6,5 % від виробничої собівартості.

Розрахунок поточних затрат по виготовленню приладу зведено в таблицю 3.8.

Таблиця 3.8 – Калькуляція собівартості випуску одиниці продукції

Статті витрат	Витрати (грн)		Порівняльний результат (+ чи -)
	до проекту	з проектом
1	2	3	4
1. Сировина і матеріали за мінусом відходів	99,54	96,99	+
2. Куповані напівфабрикати і комплектуючі вироби	173,24	157,3	+
3. Енергія та паливо (для технологічних цілей)	230,12		-
4. Основна заробітна плата основних виробничих робітників	39,57	37,78	+

Продовження таблиці 3.8

1	2	3	4
5. Додаткова заробітна плата основних виробничих робітників	3,97	3,43	+
6. Нарахування на зарплату основних виробничих робітників	26,25	23,57	+
7. Загальновиробничі витрати	236,42	221,63	+
Разом виробнича собівартість	809,11	775,66	+
8. Адміністративні витрати	20,57	18,89	+
9. Позавиробничі витрати	24,27	23,27	+
Повна собівартість	853,95	817,82	+