- •Содержание
- •Общие положения
- •Требования к оформлению
- •3. Перечень основных формул расчета показателей по организации, нормированию и оплате труда.
- •Примеры решения задач
- •Задания по вариантам Вариант №1
- •Вариант №2
- •Вариант №3
- •Вариант 4
- •Вариант №5
- •Вариант №6
- •Вариант №7
- •Вариант №8
- •Вариант №9
- •Вариант № 10
- •Вариант № 11
- •Вариант № 12
- •Вариант № 13
- •Вариант №14
- •Вариант № 15
- •Рекомендуемая литература Основная литература
- •Дополнительная литература
Вариант № 15
Методика расчета заработной платы при тарифной системе оплаты труда.
Задачи
- Определите выработку продукции на одного работающего в натуральном и денежных выражениях на основе следующих данных. Годовой объем выпуска продукции предприятия составляет 300 тыс. шт., годовой объем валовой продукции – 4 млн. руб., среднесписочное число работающих на предприятии – 700 человек.
- Определить необходимую численность основных рабочих для предприятия методом времени трудового процесса. На производстве намечается годовой объем работы в количестве 366 тыс.ед. продукции. Норма выработки -280 ед. Число рабочих дней 208.
Одобрено на заседании кафедры
«Экономика и управление на предприятиях
ресторанно – гостиничного бизнеса и туризма»
(протокол № 3 от 29.11.2010г.)
Зав. кафедрой _____________Г.Х. Муфтиева
Вопросы для подготовки к зачету по дисциплине: «Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях отрасли» для студентов специальности: «Экономика и управление на предприятии (по отраслям) дневной и заочной форм обучения.
1. Анализ рабочих заданий
2. Бестарифный подход в оплате труда
3. Необходимость составления штатного расписания
4. Виды премии
5. Вознаграждение работника: назначение, виды.
6. Документация по учету личного состава и использованию рабочего
времени.
7. Единый тарифно-квалификационный справочник.
8. Категории персонала предприятия отрасли.
9. Качество трудовой жизни: сущность, показатели, методы оценки.
10. Коллективные формы организации и оплаты труда.
11. Коллективный договор: значение, содержание.
12. Метод моментных наблюдений, техника его проведения.
13. Методы исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени.
14. Методы научного обоснования норм труда.
15. Методы нормирования труда.
16. Методы определения численности персонала
17. Номинальная и реальная зарплата.
18. Нормативные материалы по организации, нормированию и оплате труда.
19. Нормы и нормативы: сходство и различие.
20. Нормы труда: вид, характеристика.
21. Нормы труда: значение, функции, расчет.
22. Оплата труда на комиссионной основе.
23. Особенности нормирования и оплаты труда административно -управленческого персонала.
24. Особенности оплаты труда различных категорий работников
предприятий отрасли.
25. Отраслевые особенности организации, нормирования и оплаты труда.
26. Отчетности по труду: содержание, порядок представления.
27. Повременная оплата труда.
28. Показатели движения работников предприятия.
29. Показатели и условия премирования.
30. Показатели производительности труда в отрасли.
31. Показатели результатов деятельности предприятий отрасли.
32. Показатели эффективности труда: содержание, порядок исчисления.
33. Положение об оплате и премировании сотрудников предприятия.
34. Понятие и элементы рабочего места.
35. Порядок планирования численности работников.
36. Применение доплат в системе оплаты труда
37. Проектирование систем заработной платы
38. Проектирования трудовых процессов и норм труда
39. Профессиональные и квалификационные характеристики персонала
40. Рабочее время: сущность, показатели использования.
41. Разделения труда: функциональное, технологическое и предметное,
горизонтальное, вертикальное.
42. Рекомендуемая структура дохода сотрудника предприятия
43. Сдельная оплата труда
44. Тарифная система оплаты труда
45. Трудовой процесс: сущность, основные признаки
46. Условия труда: понятие, классификация, методы оценки
47. Формы и системы оплаты труда
48. Формы организации труда на предприятии
49. Фотография рабочего времени: виды, методы приведения
50. Хронометраж: назначение, методика проведения
51.Оргнаизационная структура предприятия
52. Отраслевое регулирование труда
53.Классификация затрат рабочего времени
54.Основные направления государственной политики в области оплаты труда
55. Порядок начисления пособия по нетрудоспособности
56. Порядок начисления отпускных
57. Виды удержаний из заработной платы и его нормативное регулирование.