- •Автоматизовані, свідомо, напівсвідомо і несвідомо контрольовані компоненти діяльності називаються відповідно вміннями, навичками і звичками.
- •Здібності - властивість особистості, індивідуальні особливості людей, від яких залежить набуття ними знань, умінь і навичок, а також успішність виконання різних видів діяльності.
- •Мотиви, людської діяльності можуть бути різними:
- •Крім мотивів, цілей і потреб, як збудників людської поведінки розглядаються також інтереси, завдання, бажання і наміри.
- •Бажання і наміри - це миттєво виникаючі і досить часто змінюють один одного мотиваційні суб'єктивні стани, що відповідають змінюваних умов виконання дії.
- •Якщо дружба - перший акт душевного зближення людей, то любов - заключний, що становить вершину людської інтимності.
- •Існує кілька видів любові: братерська, материнська, еротична, любов людини до самої себе і любов до Бога.
- •Роль - поняття, що означає поведінка людини в певній життєвій ситуації, відповідної займаному їм становищу.
- •Процес соціалізації особистості.
- •Стадії соціалізації:
- •Відрізняють запропоновані (предписанные) і набуті соціальні статуси.
- •Індивідуальні особливості людини обумовлюють індивідуальний стиль діяльності, який представляє собою:
Мотиви, людської діяльності можуть бути різними:
- Органічними (задоволення природних потреб організму);
- Функціональними (задовольняються за допомогою різного роду культурних форм активності, наприклад ігор та занять спортом);
- Соціальними (породжують різні види діяльності, спрямовані на те, щоб зайняти певне місце в суспільстві, отримати визнання і повагу з боку оточуючих людей);
- Духовними (лежать в основі тих видів діяльності, які пов'язані з самовдосконаленням людини).
З усіх можливих диспозицій найбільш важливої є поняття потреби. Нею називають стан потреби людини або тварини в певних умовах, яких їм бракує для нормального існування та розвитку. Потреба як стан особистості завжди пов'язана з наявністю у людини почуття незадоволеності, пов'язаного з дефіцитом того, що потрібно організму (особистості).
Відомий американський психолог А.X. Маслоу в 1954р. створив ієрархічну модель мотивації ("Мотивація і особистість"), запропонувавши наступну класифікацію людських потреб:
Потреби фізіологічні (органічні) - голод, спрага, статевий потяг і ін..
Потреба в безпеці - відчувати себе захищеним, позбутися страху, від агресивності.
Потреба в приналежності і любові - належати до спільності, знаходитися поруч з людьми, бути прийнятим ними.
Потреба у повазі (шануванні) - компетентність, схвалення, визнання, авторитет, досягнення успіхів.
Пізнавальні потреби - знати, вміти, розуміти, досліджувати.
Естетичні потреби - гармонія, симетрія, порядок, краса.
Потреби в самоактуалізації - реалізація своїх цілей, здібностей, розвиток власної особистості.
У відповідності зі своєю моделлю А.X. Маслоу стверджував, що вищі потреби можуть направляти поведінку індивіда лише в тій мірі, в якій задоволені його більш нижчі потреби. Що ж до самого високого класу здібностей - самоактуалізації, то, за А.X. Маслоу, самоактуалізація як здатність може бути присутнім у більшості людей, але лише у невеликої меншини вона є в якійсь мірі доконаний.
Друге після потреби по своєму мотиваційному значенням поняття - мета. Метою називають той безпосередньо усвідомлюваний результат, на який в даний момент спрямована дія, пов'язане з діяльністю, що задовольняє актуалізовану потребу. Якщо всю сферу усвідомлюваного людиною в складній мотиваційній динаміці його поводження представити у вигляді своєрідної арени, на якій розгортається барвистий і багатогранний спектакль його життя, і допустити, що найбільш яскраво в даний момент на ній освітлене те місце, яке повинне приковувати до себе найбільшу увагу глядача (самого суб'єкта), то це і буде мета.
Мета є основним об'єктом уваги, займає обсяг короткочасної і оперативної пам'яті; з нею пов'язані розгортається в даний момент часу розумовий процес і велика частина всіляких емоційних переживань. На відміну від мети, пов'язаної з короткочасною пам'яттю, потреби, ймовірно, зберігаються в довготривалій пам'яті.
Розглянуті мотиваційні освіти: диспозиції (мотиви), потреби і цілі - є основними складовими мотиваційної сфери людини.