1)Предмет, содержание «Экономики организации».

2)Предпринимательство. Виды предпринимательской деятельности.

Предпринимательство – инициативная, самостоятельная деятельность граждан или их объединений направленные на получение прибыли.

Виды:

Производственное производство – предприниматель использует факторы производства и производит продукцию, товары, работы, услуги. Считается наиболее трудным, но и наиболее выгодным для экономики.

Коммерческое производство – характеризуется операциями по сделкам купли-продажи уже готовой продукции.

Финансовое производство – в качестве предмета купли – продажи выступают деньги и ценные бумаги.

Посредническое производство – сам предприниматель не производит и не продает товар, а оказывает услуги двум заинтересованным сторонам.

Страховое производство – предприниматель за определенную плату гарантирует компенсацию возможной потери здоровья, жизни или имущества.

Консалтинговое производство – предпринимательство, связанное с окозанием услуг в некой спец области.

3)Предприятие, признаки, принципы организации, виды предприятий.

Предприятие — экономические объекты и лица, действующие в рыночной экономике, заняты производством, реализующей товаров с целью получения прибыли. Включает в себя все виды имущества, используемые для этой деятельности, в том числе: * земельные участки * здания, сооружения * оборудование * инвентарь * сырье * продукцию * права требования * долги * исключительные права (фирменное наименование, товарные знаки, знаки обслуживания).

Классификация предприятий:

1. Вид и характер деятельности.

а) промышленные

б) торговля

в) транспортные

г) инжинированные

2) Вид собственности.

а) частные

б) муниципальные

в) государственные

3)Национальная принадлежность.

а) национальные

б) иностранные

в) совместные

4) Размер предприятия.

а) малое(до100)

б) среднее(100-300)

в) крупное(свыше 300)

5) Организационно-правовая форма.

а) хоз-ые общества

б) хоз-ые товарищества

в) производственные кооперативы

г) унитарные предприятия

4)Организационно-правовые формы предприятия.

Организационно-правовые формы предприятия- комплекс юр. Правовых и хоз-ых норм, которые определяют характер, условия и способы формирования отношений между:

1. Собственниками предприятия.

2. Предприятиями и другими субъектами хаз-ой деятельности.

3. Предприятиями и органами гос-ой власти.

В ФЗ «О предприятии и предпринимательской деятельности» названы следующие правовые формы предприятия:

1. Гос-ые и муниципальные унитарные предприятия.

2. Индивидуальные предприятия.

3. Хоз-ые товарищества.

4. Хоз-ые общества.

5. Производственные кооперативы.

6. Объединения предприятий.

Каждая правовая форма имеет свои особенности, преимущества, недостатки и право на жизнь.

Муниципальные унитарные предприятия образуются на праве хоз. ведения.

Право хозяйственного ведения – право владеть распоряжаться и пользоваться имуществом предприятия, в пределах установленных законом. Право хоз. ведения дает предприятию большую самостоятельность в управление.

Особенности унитарного предприятия.

1) В форму хозяйствования заложен принцип унитарности

2) Имущество унитарного предприятия не делимо

3) Управление предприятием осуществляется руководителем назначенным собственником

4) Уставный капитал государственного унитарного предприятия минимум 5000 мрод

5) Уставный капитал муниципального унитарного предприятия 1000 мрод

6) Руководитель унитарного предприятия не имеет право учреждать другие юридические лица и заниматься другой оплачиваемой деятельностью кроме педагогической и научной

Государственные и муниципальные предприятия создаются в след сферах: федеральное, региональное, муниципальное управление в сфере безопасности РФ, органы соц защиты, образование, наука, здравоохранение.

Руководитель не отвечает по долгам предприятия. Руководитель не участвует в распределение прибыли

Индивидуальные предприятия создаются в форме ПБЮЛ ( предпринимательство без образования юридического лица) Любой гражданин может заниматься индивидуальным предпринимательством без образования юридического лица в качестве индивидуального предпринимателя но с обязательной гос. регистрацией своей деятельности. Индивидуальные предприятия являются собственностью одного человека, который несёт полную и не делимую ответственность за результаты своей деятельности.

Особенности:

- всеми средствами владеет один собственник

- капитал предпринимателя не выделяется из его личного имущества, и риск убытков распределяется на все его достояние

-предприниматель единолично распоряжается полученной выручкой и несет неограниченную материальную ответственность по своим долгам

Преимущества

-максимальная заинтересованность в результате своей деятельности

-быстрая регистрация и прекращение деятельности

-минимальная регламентированность деятельности

- упрощенная отчетность

- нет ограничений в расчете наличными деньгами

Недостатки

- неограниченная ответственность по своим долгам

- ограниченные возможности роста, т. к. в дело вкладывают свои собственные средства

Хозяйственные товарищества – это форма организации предпринимательской деятельности, когда формирование уставного капитала осуществляется усилиями двух и более лиц. Товарищества имеют 2 разновидности: полное и коммандитное.

Полное товарищество – это объединение 2 и более предпринимателей созданное путем заключения учредительного договора, в котором предусматривается осуществление совместной деятельности и полная ответственность всем принадлежащим имуществам по обязательствам товарищества.

Особенности

-создается и действует на основание учредительного договора который подписывается всеми участниками предприятия

-управление предприятием осуществляется по общему согласию всех участников

-члены товарищества несут солидарную ответственность по долгам всем своим имуществом, в том числе и личном

-любой член товарищества может в любое время выйти из него и изъять свою долю из общего капитала

- и прибыль, и убытки делятся пропорционально долям в складочном капитале

Преимущества

-высоки уровень заинтересованности всех участников в результатах деятельности

-возможность расширения бизнеса из-за объединения средств

Недостатки

-полная, личная ответственность по долгам предприятия

-возможная несогласованность действия

Коммандитное – товарищество в котором на ряду с участниками осуществляющими от вида товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающие по долгам всем своим имуществом есть один или несколько участников которые несут риски убытков только в пределах стоимости своих вкладов, не принимая участия в предпринимательской деятельности.

Особенности

- 2 группы участников: полные товарищи и вкладчики

- вкладчики имеют право получать часть прибыли товарищества пропорционально доли своего вклада

- вкладчики могут выйти из товарищества по итогам финансового года

Преимущества

-максимальная взаимовесомость

-расширенные финансовые возможности

Недостатки

-неограниченная ответственность по долгам полных товарищей

Хозяйственные общества имеют более сложную организационную структуру, чем товарищества. В хоз обществах большее число участников, руководство и управление обществом осуществляют специальные органы.

Акционерное общество – общество уставный капитал которого разделен на определенное количество акций.

Акция – это ценная бумага удостоверяющая сумму вклада в уставный капитал акционерного общества и дающее право на получение ежегодного дохода в виде дивиденда, а так же право голоса на собрание акционеров.

Акция может быть обыкновенной и привилегированной. Обыкновенная дает право голоса на собрании акционеров. Привилегированная- макс. 25% от УК АО; не дают право голоса, но приносят фиксированный размер дивиденда.

АО могут быть открытыми и закрытыми.

Открытые-мин. УК=1000МРОТ на дату регистрации АО; число акционеров больше 50; акции находятся в свободной продаже; обязаны ежегодно публиковать свою отчетность в СМИ. Закрытые- мин. УК=100МРОТ; число акционеров макс. 50; акции распределяются только среди учредителей; отчуждение акции возможно только по согласию других акционеров.

Особенности акционерных обществ.

1) Участники АО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков только в пределах стоимости своих акций.

2) Образование акционерных обществ начинается с заключения учредительного договора в котором указывается размер уставного капитала, категории выпускаемых акций, порядок их размещения.

3) Учредительными документами АО является устав и учредительный договор.

4) Высший орган управления АО – общее собрание акционеров.

5) Исполнительный орган АО – правление.

6) Состав членов АО может меняться в результате покупки и продажи акций.

Преимущества:

1) Возможность привлечения значительных средств через выпуск акции и облигации.

2) Ограничение риска и ответственности акционеров величиной их вклада при общей заинтересованности в эффективной работе предприятия.

3) Упрощённый порядок выхода из числа акционеров.

Недостатки:

1) Жесткая регламентация деятельности.

2) Двойное налогообложение (акционерные общества платят налог на прибыль, дивиденды, выплачиваемые из чистой прибыли также облагаются налогом).

Общество с ограниченной ответственностью ( ООО) – это общество учрежденное одним или несколькими лицами уставный капитал которого разделен на доли (паи) в соответствие с учредительным договором.

Особенности:

1) Участники ООО не отвечают по его обязательствам и рискуют только внесенными вкладами

2) Число участников не должно превышать пределов установленных законом 30 человек максимум

3) Учредительные документы устав и учредительный договор

4) Высший орган управление общее собрание участников

5) ООО это разновидность объединения капиталов не требующая личного участия всех членов ООО в делах общества.

6) Участник в праве продать свою долю и выйти из состава ООО

Преимущества:

1) Ограниченная ответственность по долгам

2) Заинтересованность всех участников в эффективной работе предприятия

3) Требуется меньше уставный капитал, чем для АО

4) Нет необходимости выпускать ценные бумаги

5) Возможность контроля за деятельностью ООО со стороны каждого участника, так как их число ограничено

Недостатки:

1) Необходимость перерегистрации всех учредительных документов при любых изменениях в составе участников или при переразделение паев между ними

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО)

В отличие от ООО участники несут совместную дополнительную ответственность по долгам общества своим имуществом. Если ОДО получило убыток, основным должником является само общество, но если его активов не достаточно для расчета с кредиторами остаток долга принимают на себя учредители.

Производственный кооператив (Артель)

Это объединение граждан и юридических лиц для совместной производственной или хозяйственной деятельности основанное на их личном трудовом участии и объединении имущественных взносов.

Особенности:

1) Число членов артели не менее 5 человек

2) Учредительный документ – устав утвержденный на общем собрании

3) Имущество делиться на паи в соответствии с уставом

4) Прибыль распределяется в соответствии с трудовым участием, один человек имеет один голос, при этом размер пая не учитывается

Преимущества:

1) Максимальная заинтересованность в эффективности работы

2) Доход не зависит от суммы, вложенной в предприятие

Недостаток:

1) Неограниченная ответственность по долгам

Разновидности объединенных предприятий:

1) Холдинговые компании возникают, когда одно акционерное общество овладевает контрольным пакетом акций других предприятий с целью финансового контроля над их работой и получения дохода на вложенный капитал.

2) Хозяйственная ассоциация (корпорация) – это союз независимых предприятий (производственных, научных) с целью координации предпринимательской деятельности, защиты общих интересов осуществление совместных дорогостоящих проектов. Предприятия объединяются на договорной основе. Разрабатывается общая политика развития, организация конкурсов и т. д. Участники корпорации самостоятельные юридические лица, ответственность за результаты деятельности только в пределах имущества, которое добровольно передано в коллективное пользование.

3) Трест – это форма объединения предприятий при которой они полностью утрачивают свою юридическую, коммерческую и производственную самостоятельность подчиняясь единому управлению.

4) Синдикат – это договорное объединение предприятий предполагающее централизованный сбыт производимой продукции. Дирекция синдиката собирает все заявки и распределяет их в соответствие с квотами. Цель синдиката расширение и удержание рынков сбыта, и контроль над ценами.

5) Консорциум - это временное добровольное объединение, которое образуется для решение конкретных задач в течение определенного периода времени. При выполнение задачи консорциум прекращает своё существование.