- •Антикризисный пиар
- •1. Понятие кризиса в пр. Типы кризисов.
- •Позитивизация вреда
- •Типологизация кризисов по с. Катлипу.
- •2. Жизненный цикл кризиса. Модели развития кризиса во времени
- •3. Подготовка к кризису.
- •Подготовка к кризису включает следующие шаги:
- •Руководство по кризисным коммуникациям:
- •3. Нивелирование ошибочного характера действий
Антикризисный пиар
1. Понятие кризиса в пр. Типы кризисов.
Дж. Уайт и Л. Мазур определяют кризисную ситуацию по следующим трем параметрам:
большая степень угрозы жизни, безопасности и самому существованию организации;
отсутствие времени - принятие решения должно происходить намного быстрее, чем обычно;
стресс у тех людей, которые отвечают за управление в данной ситуации.
В информационном пространстве кризис представляет собой событие или группу событий, ставящих компанию в центр внимания СМИ и общественного мнения.
«Позитивные кризисы» возникают, когда успешная деятельность компании или отдельные позитивные события неожиданно становятся объектом освещения в СМИ и привлекают внимание общественного мнения.
«Негативные кризисы» являются следствием продуманных действий конкурентов, СМИ, направленных на дискредитацию и подрыв имиджа компании; являться следствием чрезвычайных происшествий (аварий, пожаров, неожиданных финансовых проблем и т.п.)
Позитивизация вреда
ЮАР, Гансбай. Организация погружений с большой белой акулой.
Классификация кризисов по Отто Лербингеру:
Технологические кризисы связаны с нарушением технологий производства, которые могут стать причиной снижения или потери качества продукции, утечки вредных веществ, человеческих жертв на производстве и т.д.
Конфронтационные кризисы являются следствием столкновений интересов компании с различными социальными группами, организациями и государственными институтами.
10 декабря 2011 г. Москва. Болотная площадь.
Митинг протеста в рамках всероссийской акции против фальсификации итогов выборов в Госдуму.
Кризисы злонамеренного поведения. Связаны со злоумышленными действиями лиц или групп.
11 сентября 2001 г. США.
Кризисы менеджмента (управленческих ошибок), когда нарушается работа подразделений и организация становится неуправляемой.
Кризисы косвенных действий. К ним относятся все проблемы, которые могут возникать из‑за непрямого воздействия кого‑либо или чего‑либо (изменения в законодательстве, заявления и прогнозы лидеров мнений, изменение конъюнктуры рынка, курсов валют и т.д., а также природные явления, катаклизмы и эпидемии.)
Эпидемия птичьего гриппа в Китае и Вьетнаме, 2011 г.
Типологизация кризисов по с. Катлипу.
Исходя из длительности развития кризисов, выделяют следующие возможные сценарии:
• Неожиданные кризисы. Это тип кризисов, которые происходят настолько внезапно и неожиданно, что остается очень мало или совсем не бывает времени для подготовки и планирования.
• Назревающие кризисы. Они дают больше времени для изучения и планирования, однако могут моментально разразиться после длительного брожения.
• Непрерывные кризисы. Они могут длиться месяцами или годами, несмотря на усилия руководства остановить их.