6.2.1 Исходные показатели для расчета

Исходные данные для расчета затрат на модернизацию и внедрение системы приведены в таблице Таблица 7.

Таблица 7 – Исходные данные

№ п/п	Наименование показателя	Условное обозначение	Значение показателя	Единица измерения
1	Тарифная ставка программиста (оклад разработчика)		5000	руб.
2	Количество разработчиков		2	чел.
3	Длительность работ		4	мес.
4	Районный коэффициент		30	%
5	Коэффициент, учитывающий северные надбавки		50	%
6	Количество ПК		2	шт.
12	Потребляемая мощность ПК		0,4	кВт.
15	Стоимость электроэнергии		2,49	руб. / кВт. * час
16	Норма амортизации		20	%
17	Накладные расходы		15	%

Серверы и персональные компьютеры не приобретались специально для разработки новой версии информационной системы. Отладка системы осуществлялась на компьютерах разработчиков, а развертывание проводилось на уже существующих серверах УГТУ. Специально для разработчиков были выделены свободные персональные компьютеры в корпусе «К» УГТУ.

6.2.2 Расчет инвестиционных затрат на модернизацию ис

Инвестиционные затраты представляют собой совокупность денежных средств необходимых для модернизации системы.

Общие затраты на разработку новой версии системы представляют собой сумму основных и накладных расходов.

		(6.7)
где	– основные затраты, руб.; – накладные затраты, руб.

Основные расходы рассчитываются по формуле:

		(6.8)
где	– общие затраты на оплату труда, руб.; – отчисления на социальные нужды, руб.; – материальные затраты, руб.; – амортизационные отчисления, руб.; – прочие расходы, руб.

Так как серверы и персональные компьютеры не приобретались специально для модернизации информационной системы, то размер амортизационных отчислений будем считать равным нулю.

Произведем расчет каждого слагаемого формулы ( 6 .8) в отдельности.

6.2.2.1 Расчет общих затрат на оплату труда

Расходы на оплату труда состоят из:

• основной заработной платы – вознаграждения за выполненную работу в соответствии с установленными нормами труда. Она устанавливается в виде тарифных ставок (окладов) и сдельных расценок для рабочих и должностных окладов для служащих;

• дополнительной заработной платы – вознаграждения за труд сверх установленной нормы, за трудовые успехи и изобретательность и за особые условия труда. В нее входят доплаты, надбавки, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные действующим законодательством; премии, связанные с выполнением производственных заданий и функций.

Общие затраты на заработную плату ( ) рассчитываются по формуле:

		(6.9)
где	– тарифная ставка (оклад) разработчика, руб.; – районный коэффициент, %; – коэффициент, учитывающий северные надбавки, %; – количество инженеров-программистов, чел.; – время разработки, мес.

Подставляя исходные данные из таблицы Таблица 7, получим: