- •Опис кредитного модуля (дисципліни)
- •І. Загальні відомості
- •Іі. Розподіл навчального часу
- •Ііі. Мета і завдання кредитного модуля (дисципліни)
- •IV. Зміст дисципліни (кредитного модуля) Розділ 1. Цілі і напрямки інноваційної діяльності підприємства
- •Розділ 2. Інноваційна політика підприємства і методичні принципи її формування
- •Розділ 3. Менеджмент інновацій
- •V. Методи навчання та інформаційно-методичне забезпечення
- •VI. Мова
- •Viі. Характеристика індивідуальних завдань
- •Viіі. Методика оцінювання
- •Система рейтингових балів та критерії оцінювання:
- •Іх. Організація
VI. Мова
Українська. Для іноземних студентів – російська.
Viі. Характеристика індивідуальних завдань
В курсі передбачено написання реферату.
Viіі. Методика оцінювання
Бально-рейтингова система оцінювання якості навчально – пізнавальної діяльності студентів розроблена у відповідності з загально університетськими методичними рекомендаціями щодо розробки та застосування рейтингових систем оцінювання успішності студентів з навчальних дисциплін «Положення про рейтингову систему оцінювання успішності студентів». Сутність РСО з дисципліни, права та обов’язки студентів, тобто всі правила застосування РСО, доводяться до студентів на першому занятті з дисципліни.
Рейтинг студента складається з балів, що отримуються за відповіді на практичних заняттях, виконання комп’ютерних практикумів, балів по МКР, реферату та балів за іспит.
Система рейтингових балів та критерії оцінювання:
1.Робота на практичних заняттях:
Ваговий бал – 2. Максимальна кількість балів на всіх практичних заняттях дорівнює
2 бали х 4 = 8 балів.
a. Правильний розв`язок — 2 бали;
b.Незавершений розв`язок — 1 бал;
c.Незадовільна відповідь — 0 балів.
2.Робота на комп’ютерних практикумах:
Ваговий бал – 4. Максимальна кількість балів за всі виконані завдання дорівнює
4 бали х 4 = 16 балів.
a. Повністю виконане завдання— 4 бали;
b. Неповністю виконане завдання —2 бали.
3.Модульний контроль:
ваговий бал – 8. Максимальна кількість балів за всі модульні контрольні роботи дорівнює
8 балів х 2 = 16 балів.
a. Всі завдання зроблено вірно і обгрунтовано — 8 балів
b. 4/5 завдань зроблено вірно — 7 балів;
c. 3/5 завдань зроблено вірно — 6 балів;
d. 2/5 завдань зроблено вірно — 4 бали;
e. 1/5 завдань зроблено вірно — 2 бали;
f. вірно зроблено менше 1/5 завдань — 0 балів.
4. Реферат:
Ваговий бал — 20. Максимальна кількість балів за реферат дорівнює 20 балів х 1 = 20 балів.
a. Тема розкрита повністю — 20 балів;
b. Тема розкрита не в повному обсязі — 16 балів.
c Тема не розкрита — 0 балів.
Штрафні бали за:
- відсутність на лекції — -1 бал
- .відсутність на практичному занятті — -2 бали
- несвоєчасне (пізніше, ніж на тиждень) подання реферату — -5 балів
Розрахунок шкали (R) рейтингу:
Сума вагових балів контрольних заходів протягом семестру складає:
RC=8+16+16+20=60 балів.
Відповідь на екзамені складає 40% від рейтингової шкали оцінок. Максимальна кількість балів дорівнює 40 балів.
RE=40 балів.
Таким чином, рейтингова оцінка з дисципліни складає
R=RC+RE=100 балів.
Розмір шкали рейтингу R=100 балів.
Розмір стартової шкали Rс=60 балів.
Розмір екзаменаційної шкали Rе=40 балів
Необхідною умовою допуску до екзамену є зарахування реферату, а також стартовий рейтинг rC не менше 50% від RC, тобто 30 балів
Критерії екзаменаційного оцінювання:
ваговий бал — 40 балів.
a. Всі завдання зроблено вірно і обгрунтовано — 40 балів
b. 3/4 завдань зроблено вірно — 32 бали;
c. 1/2 завдань зроблено вірно — 24 бали;
d. 1/4 завдань зроблено вірно — 16 балів;
e. Розв`язки завдань відсутні — 0 балів.
Для отримання студентом відповідних оцінок (ECTS та традиційних) його рейтингова оцінка RD переводиться згідно з таблицею:
RD=rC+rE |
Оцінка ECTS та визначення |
Оцінка традиційна |
95…100 |
А |
Відмінно |
85…94 |
В |
Добре |
75…84 |
С |
|
65…74 |
D |
Задовільно |
60…64 |
E |
|
RD<60 |
FX |
незадовільно |
rC<30 |
F |
не допущений |