- •Совместные предприятия, слияния, поглощения. Преимущества слияния компаний.
- •Функции дипломатического представительства. Понятия: агреман, persona non grata, верительные грамоты, отзывные грамоты.
- •Способы регулирования торговли. Экономические санкции. Торговая война сша и ес (причины, возможности выхода из кризиса).
- •Понятие международного права: субъекты, сферы применения, роль в современном мире.
- •Современные технологии подбора персонала. Методы тестирования. Приоритетные качества при приеме на работу. Техника подготовки к собеседованию. Типичные ошибки на собеседовании.
- •1. Космическое пространство: определения, проблема космического мусора. Основные документы в области международного космического права.
- •Способы отбора персонала. Агентства по подбору персонала. Резюме. Сопроводительное письмо (структура, содержание).
- •Терроризм и ядерное оружие.
- •Акционерный капитал. Виды ценных бумаг. Способы привлечения капитала. Паевые инвестиционные фонды.
- •Право внешних сношений. Привилегии и иммунитеты дипломатического представительства.
- •Европейское сообщество – цели и задачи. Основные этапы развития.
- •Государство как субъект международного права. Границы, права и обязанности государств. Признание суверенитета государства.
- •Формы собственности. Частное предпринимательство, партнерство, общество с ограниченной ответственностью (ооо), открытое акционерное общество (оао). Процедура регистрации.
- •Право международных организаций: понятие, виды, привилегии и иммунитеты, роль в современном обществе.
- •Государственные ценные бумаги, акции частных компаний. Фондовая биржа.
- •Организация Объединенных Наций: создание, устав, цели и принципы.
- •Интернациональные коммерческие термины (цель, классификация exw, cif, fob).
- •Право внешних сношений. Консульские функции. Консульский иммунитет
- •Категоризация мировых культур: Linear-Active, Multi-Active, Reactive Cultures. Проблемы столкновения культур, принадлежащих к разным категориям.
- •Право внешних сношений. Дипломатический корпус. Понятия: gunboat diplomacy, shuttle diplomacy.
- •Роль оон в современном мире. Проблема дефицита власти в современном мире
- •Технологии маркетинга. Маркетинговое исследование компании Shell.
- •Международный Суд оон (icj).
- •Система органов оон: главные органы, вспомогательные органы, специализированные учреждения. Генеральная Ассамблея оон, Совет Безопасности.
- •Понятие франшизы. Обязанности сторон. Преимущества и недостатки данного бизнеса для обеих сторон.
- •Магатэ: создание, структура. Магатэ и нераспространение ядерного оружия.
- •Основные этапы коммерческой операции. Документы, используемые в международных торговых операциях.
- •Способы продвижения продукта на зарубежный рынок. Платежные документы (аккредитив, переводной вексель, банковский перевод)
- •1. Привилегии и иммунитеты дипломатического представительства.
- •Акционерный капитал. Техника продаж ценных бумаг на биржах. Рыночный индикатор (nasdaq, nyse, Dow Jones Industrial Average).
- •1. Международная космическая станция: научные исследования. Космический туризм
- •Тема: экспорт/импорт. Секреты успеха экспорта. Как и кем регулируются экспортно-импортные операции. Методы внедрения продукта на зарубежный рынок.
- •1. Международное морское право. Правовой режим прибрежных зон. Проблема морского пиратства.
- •Понятие культуры. Чем обусловлено поведение представителей отдельной культуры? Что может вызвать культурный шок? Понятие нормы.
- •1. Понятие международного права: основные исторические вехи. Лига Наций: создание, роль.
- •Предпринимательская революция. Молодые предприниматели эпохи Маргарет Тетчер.
Билет 1.
Понятие «международный договор». Венская конвенция о праве международных договоров. Способы выражения согласия на обязательность выполнения международного договора (подписание, обмен документами, ратификация, присоединение).
Treaty –international agreement (conventions, pacts, covenants, charters or protocols – no legal significance of the designation) concluded between States in written form, governed by international law
International law of treaties has been codified to a large extent in The Vienna Convention on the Law of Treaties (1969) (entered into force in 1985) – scope of conv. is limited-only treaties between states
Consent to be bound:
signature
exchange of instruments constituting treaty
usually binding upon ratification
ratification – act whereby a state, through its head of state, foreign minister, or duly authorized diplomatic agent, declares that it considers itself bound by the treaty, declaration contained in instr of rat
instrument of ratification – either exchanged or deposited with the designated depository state, which performs custodial functions
acceptance
approval
accession - by depositing an instrument of accession
Termination, withdrawal, suspension:
in conformity with the provisions(условия) by consent of all parties
Совместные предприятия, слияния, поглощения. Преимущества слияния компаний.
All companies need to introduce new products and services. There are some ways to do it.
1. develop it themselves
2. buy another smaller company with successful products
3. merge with the same company.
Joint venture. Companies agree to collaborate and jointly invest in а business project (allows to combine strengths in оnе specific аrеa) – they remain 2 different companies.
Merger – fusion of corporations in one industry by transfer of all property to a single corporation.
Acquisition оr takeover. A соmраnу accumulates enough of another company's shares to gain control and ownership.
Reasons for taking over or combining:
- reinforcing your company's position
- reducing competition
- diversifying production
- rationalizing the use of a plant or invested capital
- optimizing products or markets
- searching for synergy (the belief that together the companies will produce more than the sum of the two separate parts)
A company that wants to grow can:
- launch a raid (buy a large quantity of another company's shares on the stock exchange)
- make a takeover bid – a public offer to a company's shareholders to buy their shares, at a particular price during a particular period (a friendly takeover has a consent of the directors of the company/hostile-undertaken against the wishes of the board of directors;
Defences against this -1) poison pill: - change the voting structure of the company
- change board of directors
- spend all the company’s cash reserves
2) white knight – to find another buyer whom they prefer
Problems for successful mergers:
- Corporative egos of companies’ CEO’s (sometimes psycho-pathological and even paranoid)
- Difficult to agree on details (headquarters, new company name, etc)
- Unwillingness to compromise
- Poor implementation, especially underestimating the problem of different cultures
Билет 2.
Функции дипломатического представительства. Понятия: агреман, persona non grata, верительные грамоты, отзывные грамоты.
Diplomatic law - ancient roots, today comprises a large developed body of law, from a variety of sources.
functions of diplomatic missions:
to represent the sending State
to protect the interests of the sending State and its nationals
to negotiate with the government of the receiving State
to ascertain and report the conditions and developments within the receiving State
to promote friendly relations and develop them in economic, cultural and scientific fields
Agrément – the prior consent of the receiving State for the appointment of the head of mission. The receiving State is not obliged to give reasons to the sending State for a refusal of agrément.
The receiving State is at any time entitled to inform the sending State that the head of mission or any other member of a mission is persona non grata(or unacceptable) without giving any reasons for doing so.
Letters of credence:
official document
new head of mission should be provided with
proves the diplomatic character of the mission and diplomatic representative
signed by the Head of State, countersigned by Minister for Foreign Affairs
must be opened by the Head of State at the time of presentation
placed in an envelope sealed with wax
traditionally ornate in style
Letters of recall: official document sent to the Head of the receiving State to recall the Head of Mission from his post.