План Лебедь И.В., 38 МО

1. Принципы корпоративного управления ОАО "Татнефть"

2. Принципы корпоративного управления компании Nestle

3. Сравнительный анализ

1. Принципы корпоративного управления оао "Татнефть"

А. Настоящие принципы корпоративного управления отвечают требованиям законодательства РФ, Республики Татарстан и лучшим стандартам корпоративного управления. Принципы корпоративного управления являются основой, на которой Компания будет строить и вести свою деятельность. Все сотрудники обязаны относиться к их соблюдению как к своей трудовой обязанности.

Б. Правила настоящей главы распространяются на следующие области корпоративного управления Компании:

1. органы управления;

1. сотрудники, в том числе вышедшие на пенсию;

1. отношения со сторонними организациями и заинтересованными лицами;

1. корпоративная ответственность, безопасность, охрана труда и защита окружающей среды;

1. информационная, финансовая, инвестиционная политика, политика по управлению имуществом Компании (в том числе объектами интеллектуальной собственности) и иные политики и процедуры соответствии с Перечнем основных корпоративных политик, регламентов и процедур, являющимся Приложением к настоящему Кодексу;

1. контроль финансово-хозяйственной деятельности.

В. Компания осуществляет свою деятельность на основе поддержания безупречной репутации и соблюдения этических норм ведения бизнеса. Это означает, что она:

1. неукоснительно соблюдает действующее законодательство, права и свободы любого человека, уважает его достоинство;

1. обещает только то, что она способна сделать, берет на себя только те обязательства, которые она считает возможным выполнить, никого не вводит в заблуждение преднамеренно;

1. предпринимает мероприятия по недопущению коррупции и взяточничества и не участвует в каких-либо противоправных сделках;

1. не допускает насилия и никогда не наносит преднамеренного вреда кому бы то ни было;

1. требует выполнения аналогичных обязательств от любых организаций и лиц, действующих от ее имени.

Г. Компания защищает права своих акционеров и сотрудников.

Д. Члены Совета директоров и исполнительные органы управляют Компанией в интересах всех его акционеров.

Е. Компания предпринимает все меры для создания акционерам необходимых условий для беспрепятственной регистрации прав собственности на акции, а также для свободного отчуждения принадлежащих им акций.

Ж. Компания обеспечивает акционерам и сотрудникам реализацию их права на участие в ее управлении.

З. Отношения между акционерами, членами Совета директоров и исполнительной дирекцией Компании строятся на взаимном доверии и уважении. Акционеры, члены Совета директоров, исполнительные органы Компании и иные заинтересованные лица в целях создания и поддержания взаимного доверия и уважения обязуются добросовестно исполнять свои обязанности и реализовывать свои права, не допуская злоупотребления ими.

И. Члены органов управления подотчетны акционерам и несут ответственность за исполнение своих обязанностей согласно действующему законодательству и Кодексу.

К. Компания открыто информирует акционеров, партнеров и сотрудников о своей деятельности, обеспечивая реализацию их права на регулярное и своевременное получение полной и достоверной информации в порядке и в формах, установленных Кодексом либо в соответствии с ним.

Л. Органы управления Компании, осознавая свою ответственность перед акционерами, руководствуются принципом открытости при принятии корпоративных решений.

М. Компания использует свои ресурсы с максимальной эффективностью.

Н. Компания постоянно совершенствует стандарты корпоративного управления, обеспечивая их соответствие не только действующему законодательству, но и лучшей мировой и отечественной практике. При этом корпоративные стандарты Компании, как правило, превышают требования законодательства.