6.3. Обеспечение санитарно-гигиенических требований к помещениям.

Помещения, их размеры (площадь, объем) должны в первую очередь соответствовать количеству работающих и размещаемому в них комплекту технических средств. В них предусматриваются соответствующие параметры температуры, освещения, чистоты воздуха, обеспечивают изоляцию, от производственных шумов и т.п. Для обеспечения нормальных условий труда санитарные нормы устанавливают на одного работающего, объем производственного помещения не менее 15 куб. м., площадь помещения выгороженного стенами или глухими перегородками не менее 4,5 м. кв.

Рабочие комнаты и кабинеты должны иметь естественное освещение. В остальных помещениях допускается искусственное освещение. В тех случаях, когда одного естественного освещения не хватает, устанавливается совмещенное освещение. При этом дополнительное искусственное освещение применяется не только в темное, но и в светлое время суток.

Искусственное освещение по характеру выполняемых задач делится на рабочее, аварийное и эвакуационное.

6.4. Безопасность и конфиденциальность.

Сотрудники обязаны соблюдать строгую конфиденциальность собственной работы, а также конфиденциальность использования компьютеров и средств связи с другими сотрудниками. У всех сотрудников для работы в сети существует свое имя и пароль. К сетевому паролю выдвигаются следующие требования:

1) длина пароля должна быть не менее 7 символов;

2) пароль должен изменяться каждые 3 месяца.

За исключением особо оговоренных руководством Комитета случаев, сотрудникам категорически запрещается:

- контролировать, просматривать или уничтожать файлы и корреспонденцию других сотрудников или Комитета в целом;

- копировать на дискеты или иные носители служебную информацию для выноса за пределы Комитета;

- предоставлять закрепленный за ними компьютер в пользование неуполномоченным лицам;

- пытаться получить доступ к файлам, устройствам или информационным ресурсам, если этот доступ запрещён данному сотруднику;

- разглашать или передавать пароли доступа к базам данных, сетевым ресурсам или программам, а также хранить эти пароли в общедоступном месте;

- использовать чужие имена и пароли, а также программы для их подбора или взлома;

- пытаться взламывать, тестировать или отслеживать установленные в локальной сети средства контроля и безопасности;

- разглашать посторонним лицам известные сотруднику имена, пароли, IP-адреса компьютеров и другие сведения о локальной сети, установленном в ней оборудовании и программном обеспечении, а также хранить эти данные в общедоступном месте.

Использование сотрудниками Комитета средств связи не должно приводить к перегрузке сети или препятствовать возможности других сотрудников к доступу и использованию системы. В частности, не рекомендуется сотрудникам подписываться на разного рода рассылки, не имеющие непосредственного отношения к деятельности Комитета, поскольку получение и переадресация таких сообщений приводит к значительной загрузке внутреннего почтового сервера.

Категорически запрещается регистрация с указанием адреса служебной электронной почты на Web-сайтах, не имеющих непосредственного отношения к исполнению сотрудником его служебных обязанностей.