- •1.1 Определение перечня работ и трудоемкости разработки программного продукта
- •1.2 Расчет основной заработной платы
- •1.3 Расчет дополнительной заработной платы
- •1.4 Расчет отчислений на социальное страхование
- •1.5 Расчет стоимости материалов
- •1.6 Расчет стоимости лицензионного обеспечения
- •1.7 Расчет затрат на спецоборудование
- •1.8 Расчет накладных расходов и составление сметы затрат
- •2 Определение цены реализации программного продукта
1.1 Определение перечня работ и трудоемкости разработки программного продукта
Целью курсовой работы является расчет сметы затрат на программный продукт, определение этапов разработки программного продукта и трудоемкости выполнения каждого этапа с разбивкой по исполнителям. Данные этапы разработки и трудоемкость показаны в таблице 1.
Таблица 1 – Этапы и трудоемкость выполнения работ.
Этапы разработки |
Должность |
Разряд, категория |
Трудоемкость работ, час. |
||
Техническое задание |
Руководитель |
14 |
2 |
||
|
Техник |
8 |
8 |
||
Эскизный и технический проекты |
Руководитель |
14 |
4 |
||
|
Техник |
8 |
26 |
||
Рабочий проект |
Руководитель |
14 |
2 |
||
|
Техник |
8 |
18 |
||
Внедрение |
Руководитель |
14 |
2 |
||
|
Техник |
8 |
10 |
||
Итого: |
|
|
72часа |
Расчет месячного оклада производится исходя из минимального размера оплаты труда на предприятии и тарифного коэффициента, определяемого в соответствии с тарифным разрядом рабочих и специалистов на основе тарифной сетки (таблица 2).
Минимальный размер оплаты труда, установленный на предприятии не может быть ниже минимального размера оплаты труда установленного правительством, в настоящий момент - 4330 руб.
ТАБЛИЦА 2 – ТАРИФНАЯ СЕТКА
Зп * К тар |
(1) |
где: ЗП min – минимальный размер оплаты труда, установленный на предприятии;
К тар – тарифный коэффициент.
По данной формуле произведём расчет окладов по профессиям.
Ом. руковод = 4330 * 2,81= 12167 рублей
Ом. техника= 4330 * 1,70= 7361 рублей
1.2 Расчет основной заработной платы
В статье «Основная заработная плата» учитывается заработная плата всех категорий работников непосредственно занятых разработкой программного продукта «Автоматизация информационной работы в гостинице». Размер заработной платы определяется исходя из количества исполнителей и их квалификационного уровня, а также затраченного ими времени в целом на разработку программного продукта и отдельных его этапов.
Основная заработная плата работников определяется по повременной системе оплаты труда.
Заработная плата работников по окладу рассчитывается по формуле 2:
ВПД * ОМ : Др * ds |
(2) |
где: Впд – время участия работников определенной квалификации в данном виде работ;
Ом – месячный оклад, определяемый в соответствии с категорией и тарифным разрядом (таблица 1);
ds – длительность смены (8 часов);
Др – среднее число рабочих дней в месяце (21).
Произведём расчет заработной платы руководителя работ и техника, а также общую сумму заработной платы по окладу на разработку программного продукта. Результат расчета приведен в таблице 3.
ЗПруковод= (10 * 12167) / (21 * 8) = 724,23 рублей
ЗПтехника= (62 * 7361) / (21 * 8) = 2716,56 рублей
ТАБЛИЦА 3- РАСЧЕТ ОСНОВНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ НА РАЗРАБОТКУ ПРОГРАММНОГО ПРОДУКТА
Должность |
Оклад за месяц, руб. |
Количество часов |
Основная Заработная плата, руб. |
Руководитель проекта |
12167 |
10 |
724,23 |
Инженер |
7361 |
62 |
2717,56 |
Итого ЗПОСН |
- |
72 |
3441,79 |
Основная заработная плата составляет 3441,79 рублей.