- •Вариант 1
- •Вариант 2
- •Вариант 3
- •Ключи к тестам
- •Перечень заданий для самостоятельной работы
- •1. Изучите внимательно предложенную ниже литературу и ответьте на вопросы. Обоснуйте свой ответ.
- •2. Изучите внимательно предложенную ниже литературу и ответьте на вопросы. Обоснуйте свой ответ.
- •3. Изучите внимательно предложенную ниже литературу и ответьте на вопросы. Обоснуйте свой ответ.
- •4. Изучите внимательно предложенную ниже литературу и ответьте на вопросы. Обоснуйте свой ответ.
- •5. Подготовьте сообщения (продолжительностью 10-15 мин.) для выступления на семинарских занятиях по следующим темам:
- •7. Придумайте ответы специалиста по социальной работе в данной ситуации. Обоснуйте, какими ценностями и этическими принципами Вы руководствуетесь.
2. Изучите внимательно предложенную ниже литературу и ответьте на вопросы. Обоснуйте свой ответ.
Каковы механизмы формирования сознания специалиста по социальной работе?
В чем заключается «проблема двойной морали» в социальной работе?
В чем выражается этичность принципа единства сознания и действий специалиста?
Что такое «легитимность действия» в социальной работе?
Рекомендуемая литература:
1). Козлов А.А., Иванова Т.Б. Практикум социального работника. Серия «Учебные пособия». – Ростов-на-Дону: «Феникс», 2001.
2). Медведева Г.П. Этика социальной работы. – М.: ВЛАДОС, 1999.
3). Теория социальной работы: Учебник / Под ред. Проф. Е.И. Холостовой. – М.: ЮристЪ, 2001.
4). Шмелева Н.Б. Методологические аспекты профессионально-личностного развития специалиста социальной работы // Отечественный журнал социальной работы. – №1. – 2002. – С. 116-120.
3. Изучите внимательно предложенную ниже литературу и ответьте на вопросы. Обоснуйте свой ответ.
Как соотносятся понятия «этика» и «деонтология», «долг» и «ответственность»?
В чем выражается содержание долга и ответственности специалиста по социальной работе в его профессиональной деятельности?
Рекомендуемая литература:
1). Лаптев Л.Г., Савченко И.С. Социальная акмеология: проблемы и перспективы развития // Ученые записки РГСУ. – №3. – 2004. – С. 11-16.
2). Медведева Г.П. Этика социальной работы. – М.: ВЛАДОС, 1999.
3). Ребристова Л.Б. Персонал социальной службы: обязанности, умения и мотивация труда // Работник социальной службы. – №2. – 2004. – С. 23-28.
4). Теория социальной работы: Учебник / Под ред. Проф. Е.И. Холостовой. – М.: ЮристЪ, 2001.
4. Изучите внимательно предложенную ниже литературу и ответьте на вопросы. Обоснуйте свой ответ.
Что такое кодекс?
С какой целью разработан профессионально-этический кодекс социальной работы?
Каково содержание и структура профессионально-этического кодекса социальной работы?
Рекомендуемая литература:
1). Кодекс этики Национальной ассоциации социальных работников США // Работник социальной службы. – №4. – 2003. – С. 84-112.
2). Кодекс этики социальной работы Британской ассоциации социальных работников // Социальная работа. – Осень. – 2001. – С. 40-42.
3). Шмелева Н.Б. Этический кодекс социального педагога и социального работника // Социальная работа. – №2. – 2002. – С. 17-19.
4). Этический кодекс директора социального учреждения // Работник социальной службы. – №4. – 2002. – С. 25-28.
5. Подготовьте сообщения (продолжительностью 10-15 мин.) для выступления на семинарских занятиях по следующим темам:
Проблемы аксиологии социальной работы.
Ценность человека как ценностное основание социальной работы.
Ценности и цели социальной работы: взаимосвязь и взаимовлияние.
Место и роль аксиологического подхода в социальной работе.
Социальная работа как специфическая этико-аксиологическая деятельность.
Место и роль идеала в социальной работе.
Природная социальность человека как основа оказания помощи и взаимопомощи.
Религиозная идеология и ее роль в формировании ценностных оснований социальной работы.
Особенности современного этапа формирования этико-аксиологических основ социальной работы.
Проблема морального выбора специалиста по социальной работе и ее отражение в профессионально-этической системе.
Роль этической системы социальной работы в гуманизации общественных отношений.
Основные тенденции в развитии профессионально-этической системы социальной работы.
Проблемы формирования этического сознания специалиста по социальной работе.
Роль содержания социальной работы как профессиональной деятельности в формировании этического сознания специалиста.
Воспитание и самовоспитание специалиста социальной работы в процессе становления его личности.
Этико-аксиологические аспекты профессионального отбора и профессиональной подготовки специалистов в области социальной работы.
Механизмы этико-ценностного регулирования поведения, деятельности и отношений в социальной работе.
Профессионально-этическая кодификация деятельности: исторические аспекты.
Этико-аксиологические аспекты оказания платных социальных услуг населению.
Профессионально-этические системы: общее и особенное.
Особенности формирования и легитимизации профессионально-этических систем в различных видах деятельности.
Роль общественной морали в разрешении профессионально-этических конфликтов.
Особенности профессионально-этического регулирования деятельности специалиста по социальной работе в неспецифических сферах, отраслях и учреждениях (в здравоохранении, образовании, пенитенциарной системе, вооруженных силах и т.д.).
Этико-аксиологические аспекты различных видов социального обслуживания (на конкретном примере).
Роль деонтологического потенциала социальной службы в повышении эффективности социальной работы (на конкретном примере).
Проблемы формирования этического сознания специалиста по социальной работе в процессе профессиональной подготовки, переподготовки и практической деятельности.
Роль профессионально-этической системы социальной работы в гуманизации общественных отношений.
Этические аспекты взаимоотношений и взаимодействия специалиста по социальной работе с клиентом
Роль личности специалиста в повышении эффективности социальной работы.
Место и роль профессионально-этического кодекса в социальной работе.
Профессионально значимые черты личности специалиста по социальной работе.
Место профессионально-этической компоненты в структуре подготовки кадров в области социальной работы.
Профессиональный долг специалиста по социальной работе: сущность и содержание.
6. Прочитайте и дайте свой ответ на нижеприведенные ситуации. Сформулируйте решение: какова должна быть реакция, слова, действия специалиста? Обоснуйте, какие ценности лежат в основе решения данной ситуации, и какими этическими принципами Вы руководствуетесь.
Ситуации
Женщина 39 лет (первая встреча-интервью, самая первая реплика клиента): Сегодня я очень агрессивна. Если вы не уверены, что способны преодолеть мою враждебность, может быть, мне следует уйти.
Член группы (на первом занятии групповой терапии): Перед тем как я действительно откроюсь и расскажу о себе, я должен быть уверен то, что я расскажу; никто не разболтает другим людям. (Поворачиваясь к специалисту по социальной работе): Какова гарантия того, что этого не произойдет?
Клиент (после того, как встреча-интервью заканчивается и обсуждается время следующей встречи): О, просто впишите меня в ваше расписание, когда вам будет удобно, и сообщите мне, когда мне прийти, и я как-нибудь доберусь сюда.
Подросток-делинквент в коррекционном заведении (после того, как специалист по социальной работе представляется): Так вы хотите помочь мне, а? Я скажу, как Вы можете мне помочь. Вы меня можете вытащить из этого чертового места – вот как!
Девочка-подросток, в коррекционном учреждении для делинквентов (замеченная в момент передачи наркотика): Пожалуйста, не сообщайте об этом, Валентина Ивановна. Последнее время я хорошо себя вела, и я поняла свой урок. Вам не надо беспокоиться обо мне. Я не стану больше иметь дело с наркотиками.
Афро-американский мужчина, осужденный условно (белому социальному работнику): Ты – самодовольный болван. Ты говоришь, что хочешь помочь мне, но я не куплюсь на эту удочку. Ты не знаешь ничего о черных людях. Я вырос там, где за счастье просто выжить. Что ты знаешь о жизни в гетто, ты?
Женщина (шестая встреча): Может быть, это звучит глупо, но мне кажется, я Вас совсем не интересую как человек. У меня такое чувство, что я для Вас просто кто-то, кого можно проанализировать.
Специалист по социальной работе, женщина, общается с клиентом, мужчиной. На последние две встречи он принес ей цветы и всячески демонстрирует, что она ему нравится как женщина. Вчера он пригласил ее поужинать в ресторан.
Благодарный клиент хочет поблагодарить Вас за работу и предлагает вам в подарок коробку конфет.
Мексикано-американский мужчина (на пятом групповом занятии, где члены группы преимущественно белые): У меня такое ощущение, что Вы все смотрите сверху вниз на таких как я, как будто мы все бандиты. Это, в самом деле, давит на меня.