- •1. Психология существовала как наука о душе.
- •2. Психология существовала как наука о сознании.
- •3. Психология существовала как наука о поведении.
- •4. Психология существовала как наука о психике.
- •Вопросы 29. Установки
- •Виды социальных норм
- •Психология освоения социальных норм: субъективные предпосылки социализации
- •Факторы препятствующие усвоению роли
- •Социальные роли
- •Социальная роль — это модель поведения личности, обусловленная ее статусом.
- •Основные характеристики социальной роли
- •Жизненная позиция как интегральный критерий социализации
- •1. Эффект первичности
- •2. Эффект красоты
- •4. Эффект селекции (избирательность) восприятия
- •5. Фундаментальная ошибка атрибуции
- •8) Социально-психологический климат группы
- •9) Психологическая совместимость членов группы
- •10) Характер Принятия решений в группах
- •3. Размер группы
- •Лидерство и руководство в группах и организациях
- •Большие социальные группы
- •Психологические особенности этнических групп
- •Массовые явления в больших диффузных группах
- •Психология слухов
- •4: Развитие как смена возрастов.
- •2) Среда — окружающие человека общественные, материальные и духовные условия его существования.
- •Вопрос 23. Пренатальный период в развитии ребенка. Факторы, влияющие на развитие плода. Тератогены. Особенности психики новорожденного.
Виды социальных норм
В зависимости от сфер жизнедеятельности индивида основные социальные нормы бывают следующими.
Организационно-административные нормы: определяют структуру различных официальных обществ, организаций, учреждений, порядок и регламент их работы, обязанности исполнителей и должностных лиц, правила взаимодействия с внешними организациями.
Экономические нормы: устанавливают формы собственности и порядок их использования, систему оплаты труда, систему использования финансовых средств при обеспечении производственного процесса.
Правовые нормы (внутренние и международные): фиксируют полномочия и ответственность граждан и должностных лиц в качестве субъектов юридических отношений, субъектов права.
Технологические нормы: определяют порядок организации производства и реализации промышленной продукции, устанавливают требования и правила обращения работников с орудиями труда, различными техническими средствами в целях обеспечения безопасности производителей и потребителей произведенной продукции, а также защиты природы (среды обитания).
Моральные нормы: выражают общественные и групповые требования и предписания к поведению человека, его взаимоотношениям с другими людьми. Выступают в виде внешнего (обычаи, традиции, кодексы, общественное мнение) и внутреннего (принципы, кредо) регуляторов, когда та или иная норма становится органической принадлежностью нравственного сознания индивида.
В зависимости от степени жесткости предписывающего влияния социальные нормы подразделяются на следующие виды.
Нормы-рамки: жестко регламентируют поведение и взаимоотношения субъектов в их настоящем.
Нормы-идеалы: проектируют наиболее оптимальные модели поведения индивидов на будущее.
Нормы-дозволения (нормы-права): здесь и далее в отношениях права — указывают на нормы, которые не запрещают те или иные варианты поведения, для общества часто желательные, но не обязательные.
Нормы-предписания (нормы-обязанности): требуют, обязывают индивида выбирать соответствующие модели поведения.
Нормы-запреты: указывают на действия, которые запрещены для применения.
Психология освоения социальных норм: субъективные предпосылки социализации
Исторически формирование социальных норм происходило, вероятно, таким образом: Осознаваясь в качестве необходимых вариантов действий, реакций, суждений, соответствующих ситуаций, в повторяющихся внешних событиях, определенные стереотипы отдельных людей становились групповыми, сословными, этническими нормами. Впоследствии они через межгрупповое и межэтническое взаимодействие расширялись и обогащались. В конечном счете, многие из таких норм стали восприниматься как общечеловеческие требования и естественно оформлялись в официальные предписания. Можно предположить, что человек стал человеком именно через внутреннее принятие социальных норм, когда он осознавал их наличие и необходимость.
Любые социальные нормы нуждаются в психологическом освоении индивидом, в их превращении из внешних регуляторов поведения во внутренние, при этом важна направленность мотивации индивида на выполнение социальной нормы -- позитивная, нейтральная или негативная.
Социализация индивида осуществляется тем успешнее, чем глубже внутренне освоены, интериоризированы социальные нормы, и их реализация становится для индивида привычкой. Это может произойти только тогда, когда та или иная социальная норма стала неотъемлемой частью внутреннего мира индивида, перешла в его подсознание.
Для правильного усвоения нормы необходимо
1) ее познание личностью и
2) сопоставление со своими внутренними параметрами — с тем, насколько ее будущая реализация соответствует интересам, потребностям, ценностным ориентациям, возможностям и способностям индивида.
В освоении социальной нормы для человека важны социально-психологические факторы, к примеру, такой: насколько данную норму признают и реализуют окружающие его люди, особенно из числа референтной группы — семья, близкие, официальное руководство на службе и др. Их мнения и оценки наиболее значимы для индивида.
Для трансформации внешних норм во внутренние ориентиры поведения необходимы следующие условия:
всемерное сближение социально оправданных норм с интересами, запросами членов общества;
практическая поддержка норм окружающими и следование нормам, обязательное для представителей властных структур, авторитетных лиц;
общественная оценка, меры порицания или поощрения, которыми должны сопровождаться нарушения норм и их эффективная реализация .Факторы способствующие усвоению роли
Можно выделить следующие социально-психологические факторы, способствующие усвоению социальной нормы:
внутреннее убеждение индивида в необходимости соблюдения нормы;
самоактуализация индивида, его личностный рост, самовоспитание, самосовершенствование и самостимулирование;
осознание общественной значимости соблюдения нормы и сознательное подчинение своих моделей поведения ее требованиям;
выработанная привычка, стереотип поведения в силу осознания важности нормы или боязни санкций за ее невыполнение;
соблюдение групповых требований и интересов;
подражание авторитетам;
конформизм, нежелание быть «белой вороной» и др.