Де № 3 «Трудовые ресурсы предприятия. Нормирование и оплата труда»

3.9 ВЫБОР

Показатель, рассчитываемый отношением числа работников, уволенных за нарушение трудовой дисциплины и по собственному желанию к среднесписочному числу, - коэффициент…

в-оборачиваемости

в-обновления

в+текучести кадров

в-выбытия

3.9 ВЫБОР

!!!!

В зависимости от продукции производимой в процессе производства персонал предприятия подразделяется на …

в-рабочих и служащих

в+персонал основной деятельности и непромышленных подразделений

в-списочный и явочный

в-рабочих и руководителей

3.9 ВЫБОР

Работники предприятия, осуществляющие подготовку и оформление документации, учет и контроль, хозяйственное обслуживание и делопроизводство относятся к категории …

в+служащих

в-руководителей

в-руководителей низового звена

в-рабочих

3.9 ВЫБОР

Коэффициент, определяемый отношением количества работников, принятых на работу за данный период, к среднесписочной численности работников за тот же период, называется коэффициент __________ кадров

в-постоянства

в-выбытия

в+приема

в-текучести

3.9 ВЫБОР

В зависимости от отраслевой принадлежности персонал предприятия подразделяется на…

в-руководителей и специалистов

в-основных и вспомогательных рабочих

в+персонал основной деятельности и непромышленных подразделений

в-руководителей и служащих

3.10 ВЫБОР

Факторами роста производительности труда, влияние которых не является долговременным и не требует значительных инвестиционных затрат, являются …

в+организационно-технические

в-организационно-экономические

в-производственные

в-инвестиционные

3.10 ВЫБОР

На предприятиях, производящих разнородную продукцию используется _________ метод измерения производительности труда.

в-натуральный

в-коллективный

в+стоимостной

в-индивидуальный

3.10 ВЫБОР

Не использованные ранее реальные возможности экономии трудовых ресурсов на предприятии, называются …

в-причинами снижения производительности труда

в-факторами трудоемкости

в+резервами роста производительности труда

в-причинами роста производительности труда

3.10 ВЫБОР

При прочих равных условиях к росту показателя «среднегодовая выработка на одного работающего» приводит увеличение…

в-численности основных рабочих

в-запасов комплектующих изделий

в+цен на выпускаемую продукцию

в-численности вспомогательных рабочих

3.10 ВЫБОР

Какой метод  используется при исчислении показателя выработки на предприятиях, производящих разнородную продукцию

в+стоимостной

в-натуральный

в+трудовой

в-условно-натуральный

3.11 ВЫБОР

Сумма материально- денежных ценностей, полученная работником за определенный период времени за выполненную работу в соответствии с качеством и количеством затраченного им труда, называется

в-сдельной расценкой

в+номинальной заработной платой

в-реальной заработной платой

в-тарифная ставка

3.11 ВЫБОР

Основными элементами тарифной системы оплаты труда являются …

в-тарифные сетки; тарифные ставки; должностные инструкции

в+ЕТКС; тарифные сетки, тарифные ставки; тарифные коэффициенты

в-тарифный фонд заработной платы, должностные инструкции

в-ЕТКС; должностные инструкции; тарифные сетки; коэффициенты доплат

3.11 ВЫБОР

Тарифный коэффициент показывает …

в-во сколько раз тарифная ставка первого разряда больше тарифной ставки данного разряда

в-во сколько раз тарифная ставка данного разряда больше тарифной ставки предыдущего разряда

в-процент выполнения тарифной ставки

в+во сколько раз тарифная ставка данного разряда больше тарифной ставки первого разряда

3.11 ВЫБОР

Сдельная расценка – это…

в+оплата труда за единицу продукции

в-месячная тарифная ставка

в-показатель, отражающий затраты времени работника

в-оплата труда за единицу времени

3.11 ВЫБОР?

К методам установления норм выработки и норм времени на работы НЕ относят …

в-фотохронометраж

в-хронометраж

в+процентный метод

в-фотография рабочего дня

3.12 ВЫБОР

Условием применения сдельной оплаты труда является…

в-невозможность количественного измерения объемов производства продукции

в+необходимость стимулировать рабочих в увеличении выработки продукции

в-строго установленная регламентация производственного процесса

в-функционирование поточных линий

3.12 ВЫБОР

Сдельная заработная плата НЕ зависит от…

в-разряда рабочего

в+объема отработанного времени

в-объема выполненных работ

в-разряда выполняемой работы

3.12 ВЫБОР

Рабочие – повременщики, занятые обслуживанием основного производства, премируются за достижение показателей, характеризующих …

в-рост выпуска продукции

в-увеличение объемов работ

в+обеспечение бесперебойной и ритмичной работы оборудования

в-ритмичности выпуска продукции

3.12 ВЫБОР

Система оплаты труда, повышающая материальную заинтересованность вспомогательных рабочих - сдельщиков в улучшении обслуживания рабочих мест и машин, называется …

в-сдельно-прогрессивная

в+косвенно-сдельная

в-аккордная

в-коллективная сдельная

3.13 ВЫБОР

Система оплаты труда, при которой выработка рабочего в пределах установленной нормы оплачивается по обычным расценкам (т.е. по прямым сдельным), а сверх этой нормы – по повышенным, называется …

в-сдельно-премиальная

в-аккордная

в+сдельно-прогрессивная

в-индивидуальная сдельная