Тема №1
Что является источником для формирования спос-ей чел. И норм его поведения? – знания и переживания человека
Система управления организации представляет собой- совокупность методологий, процессов, структуры и техники управления
Что является основной средой развития личности – совместная трудовая деятельность
Что включает в себя понятие совесть? – способ-ть личности отражать субъективную реальность внешнего мира
Укажите осн. Элем-ты структуры сознания –потребности,способности,нормы
Что является предметом «Орг.поведения» - основные закономерности и движущие силы поведения людей в организации в условиях совместного труда и межличностого общения
Какие черты личности явл-ся базовыми?- уверенность в себе, общительность, спос-ть к самоутверждению или самоорганизации, уравновешанность и объективность.
Что отражают общественные потребности? -качество жизни общ-ва в целом и отдельных его членов
Укажите основные регуляторы поведения человека в организации – потребности личности,ее способности,внутренние и внешние нормы
Тема №2
Согласно теории крупнейшего представителя школы бихеовиаризма А.Бандуры на поведение человека влияют – внешняя среда, личностные факторы
Терминальные ценности, по мнению Рокича включ.- интересную работу,общественное признание.
Инструментальные ценности человека это- способы поведения для достижения целей жизни
Отсутствие обратной связи это- считается негативной обратной связью
Психолог К.Хорни сформулировала три осн.стратегии межличн. Общения- ориентация на людей, ориентация от людей, ориентация к людям
Согласно К.Роджерсу единственный способ убедится в правильности своего восприятия это- проверить точность информации, на которой основывается представление о ситуации и человеке, и сверить ее с информ. От других источников
Согласно теории Б.Скиннера,эффективно повлиять на поведение могут- определенные воздействия
Согласно теории А.Адлера каждый человек выбирает свой уникальный стиль жизни при решении трех основных жизненных проблем: - работы,дружбы,любви.
Тема №3-4
Личность в организации раскрывается через –потенциал человека, его восприятие ситуации, уровень притязаний и установки
Самый верный путь человека к повышению самоуважения это- успешная работа
Метод стимулирующего подрепления включает в себя- мотивацию и коммуникативную компетентность
Для выявления социальных реалей и формирования личных отношений очень важны два фактора - восприятие ,общение
Какая из трех формул поведения соответствует рыночной экономике- макс доходов ценой максимума усилий
Какие обобщающие показатели определяют потенциал личности- профессионализм, нравственность
Чем определяется исполнение социальной роли- удовлетворенностью трудом
Какие из перечисленных примеров можно считать привычкой- насвистывание