- •Предмет, об’єкт, суб’єкти аналізу та його завдання.
- •З позиції самих комерційних банків ставляться такі завдання:
- •Види аналізу та їх класифікація
- •3. Метод та прийоми економічного аналізу
- •4. Інформаційне забезпечення аналізу діяльності банку. Організація аналітичної роботи в банку
- •Мета та завдання аналізу пасивів банку
- •6. Аналіз власного капіталу банку
- •7. Аналіз статутного капіталу і інших складових власного капіталу банку
- •8. Завдання та загальна схема аналізу зобов’язань банку
- •9. Аналіз строкових депозитів
- •10. Аналіз депозитів до запитання
- •11. Аналіз використання міжбанківських кредитів у формуванні ресурсної бази
- •12. Аналіз ефективності формування та використання банківських ресурсів
- •13. Зміст та завдання аналізу активів банку, методичні основи аналізу.
- •15. Значення, завдання та інформаційне забезпечення аналізу кредитного портфелю.
- •16. Аналіз кредитного портфелю банку. Аналіз диверсифікації кредитних вкладень
- •17. Аналіз руху та оборотності кредитів.
- •18. Аналіз погашення виданих позик
- •20. Аналіз ефективності кредитних операцій.
- •21. Значення, завдання та інформаційне забезпечення аналізу доходів і витрат банку
- •22. Загальний аналіз доходів. Аналіз рівня доходності банку
- •23. Факторний аналіз доходів банку
- •24. Загальний аналіз витрат
- •25. Факторний аналіз витрат
- •26. Значення, завдання та інформаційне забезпечення аналізу прибутку і рентабельності банку
- •27. Загальний аналіз прибутку б. Факторний аналіз прибутку б.
- •28. Оцінка ефективності діяльності банку
- •29. Факторний аналіз норми прибутку на капітал
- •30. Аналіз фінансової міцності банку по доходу і прибутку
- •31. Поняття, значення та завдання аналізу фін стану банку
- •32. Аналіз фінансової стійкості
- •33. Аналіз ділової активності
- •35. Аналіз ефективності управління
27. Загальний аналіз прибутку б. Факторний аналіз прибутку б.
Загальний аналіз прибутку Б передбачає вивчення показників динаміки, що характеризують зміну обсягу отриманого прибутку за аналізований період. В подальшому вивчається структура і склад отриманого прибутку по Б. Потім вивч. за рахунок яких видів діяльності Б отримує прибуток. потім після загального аналізу прибутку переходять до факторного аналізу.
Першим етапом є визнач. впливу зміни Д і В на суму отриманого прибутку, так як Д і В є чинниками першого порядку.
Фактори, під впливом яких формується прибуток, не обмежуються доходами і витратами. Дуже важливими факторами, що обумовлюють суму прибутку до оподаткування є:
обсяг власного капіталу банку (К);
рівень ефективності використання активів банку (Да);
мультиплікаційний ефект капіталу(Мк);
рентабельність доходу (Rд).
П= К*Да*Мк*Rд;
Факторний аналіз за допомогою наведеної моделі здійсн-ся, як правило, за методом абсол. різниць або ланцюгових пістановок.
ΔП = П1 – П0
ΔПК = ΔК * ДА0 * МК0 * RД0
ΔПДА = К1 * ΔДА * МК0 * RД0
ΔПМК = К1 * ДА1 * ΔМК * RД0
ΔПRД = К1 * ДА1 * МК1 * ΔRД
Найбільшою питомою вагою загального обсягу прибутку є питома вага чистого процентного доходу (ЧПД).
ЧПД=П1=t/k * rакт * (Рвласн.+Рзалуч.) - t/k * rпас *Рзалуч.
П1= t/k * ((rакт - rпас) * Рзалуч + rакт * Рвласн.), де
t – тривалість надання позик,
k – кількість днів у періоді,
rакт і rпас – річна ефективна %-ставка за активн. і пасивними операціями,
Рвласн. – величина власних коштів, яка використана для надання кредитів та позик,
Рзалуч. – величина залучених коштів, яка використана для надання кредитів та позик.
Більш поширеною є модель ЧПД, яка враховує наступні чинники:
Обсяг процентних активів, які є джерелом ЧПД
Рентаб капіталу Rкап = ЧПД/Капіта
Достатність капіталу К =Капітал/Процентні активи
Дані чинники дозволяють отримати наступну модель:
ЧПД=П1= Апроц* RК1 * К1, де
Апроц – обсяг %-активів банку,
RК1 – рентабельність капіталу банку, яка розрах-ся : ЧПД / Капітал банку,
К1 – достатність капіталу банку, яка розрах-ся: Капітал банку / %-активи банку.
П1= Апрац* П1/К * К/Апрац, П1= П1.
Факторний аналіз прибутку на основі даної моделі здійснюється за допомогою методу ланцюгових підстановок.
Наприкінці аналізу розробляються заходи щодо збільшення суми отриманого прибутку банку і підвищення показників прибутковості.
28. Оцінка ефективності діяльності банку
Оцінка ефект-ті дія-ті банк. установи є однією з найважливіших завдань екон. аналізу, яке виріш-ся за допомогою методу коефіцієнтів.
Сутність методу коефіц. полягає в побудові с-ми взаємопов’язаних пок-ків, які всебічно хар-ють стан і динаміку об’єкті дослідження.
Для оцінки ефект-ті дія-ті банку використ-ся наст. пок-ки:
- рентаб-ть капіталу (норма прибутку * капітал),
- рентабельність активів,
- чистий спред,
- чиста %-маржа,
- рівень іншого операц. доходу,
- рентабельність персоналу,
- рентабельність витрат на персонал.
Аналіз зазначених пок-ків здійсн-ся в динаміці, їх збільш-ня свідчить про збільш-ня ефект-ті дія-ті банку.
1. Рентабельність капіталу:
ROE = Сума чистого прибутку (ЧП) / Середній обсяг капіталу за період (К).
Цей пок-к показує, скільки ЧП приходиться в розрах-ку на одиницю вартості власного капіталу.
2. Рентабельність активів:
ROA = ЧП за період / Сер. активи банку за цей період (¯А).
Хар-є ефект-ть використ-ня всіх активів банк. установи.
3. Чистий спред хар-є різницю між %-доходами та %-витратами (ПВ) та співвідношених (ПД) відповідно до %-активів (Апроц) і платних пасивів (ПП).
ЧС = ПД/Апроц * 100% - ПВ/ПП * 100%.
4. Чиста маржа:
ЧМ = (ПД – ПВ) * ¯А.
Показує, скільки %-прибутку приход-ся на одиницю використаних активів.
5. Рівень операційного доходу:
РІОД = ІОД / ¯А.
Збільш-ня цього пок-ка свідчить про зміщення пріоритетів банку у бік комісійної і інших видів дія-ті, які не є джерелами отримання %-доходів і не є позитивним моментом в дія-ті банку.
Пок-ки, які використ-ся при розрах-ку наведених коефіц., поділ-ся на:
- інтервальні –взяті за певний проміжок часу(ЧП)
- моментні – взяті на конкретну дату.
Для розрах-ку сер. пок-ків по моментальним пок-кам використ-ся сер. арифметична ((початок+кінець)/2) або сер. хронологічна.
Методикою аналізу допускається використ-ня моментн. пок-ків на кінець звітного періоду.
Для оцінки ефект-ті дія-ті правників банку використ-ся такі пок-ки:
1. Рентабельність персоналу:
РП = ЧП/Середньосписк. чис-ть працівн. за період
Показує, скільки приб-ку отримано в розрах-ку на 1 працівника банку.
2. Рентабельність витрат на персонал:
РВП = ЧП/Витрати, пов’яз. з утриманням персоналу (ВП).
У аналізі наведених пок-ків передбачаються наст. етапи:
1) побудова с-ми коефіцієнтів,
2) обчислення звітн. і базисн. пок-ка за кожинм коефіц.,
3) визначення абсолютн. і відносн. зміни коефіц. у звітн. порівняно з базисн. роком,
4) оцінка зміни пок-ків ефект-ті,
5) заг. оцінка ефект-ті дія-ті банку за сукупністю пок-ків.