IV. Управление учреждением

4.1. Управление учреждением осуществляется в соответствии с законода­тельством Российской Федерации и уставом учреждения и строится на принци­пах единоначалия и самоуправления.

Формами самоуправления учреждения являются совет учреждения, педа­гогический совет, общее собрание, попечительский совет и другие формы. По­рядок выборов органов самоуправления и их компетенция определяются уста­вом учреждения.

4.2. Непосредственное управление учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор.

Прием на работу директора учреждения осуществляется в порядке, опре­деляемом уставом учреждения, и в соответствии с законодательством Россий­ской Федерации. Директор в своей деятельности подотчетен учредителю.

4.3. Директор учреждения:

• без доверенности действует от имени учреждения, представляет его ин­тересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях;

• в пределах, установленных трудовым договором (контрактом), Уставом и данным Типовым положением, от имени учреждения распоряжается его имуществом, заключает договоры, выдаёт доверенности;

• делегирует определённым им лицам те или иные из своих полномочий;

• открывает расчётный и иные счёта Учреждения;

• утверждает штатное расписание;

• в пределах своей компетенции издаёт приказы и даёт указания, обяза­тельные для всех работников Учреждения;

• утверждает правила внутреннего трудового распорядка;

• нанимает на должность и освобождает от должности всех работников учреждения, заключает с ними трудовые договоры (контракты);

• несёт ответственность за жизнь и здоровье детей, отдыхающих в Учре­ждении, в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации;

• утверждает производственную программу учреждения.

V. Имущество и средства учреждения

Собственник имущества в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, закрепляет за учреждением в целях обеспечения его уставной деятельности здания, сооружения, оборудование, а также иное, необ­ходимое имущество.

Земельные участки предоставляются учреждению в постоянное (бессроч­ное) пользование в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Объекты собственности, закрепленные за учреждением, находятся в его оперативном управлении. Учреждение владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ним на праве оперативного управления имуществом в соответствии с назначением имущества, уставными целями деятельности, законодательством Российской Федерации.

Изъятие и (или) отчуждение имущества, закрепленного за учреждением, допускается только в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

Учреждение вправе сдавать в аренду закрепленное за ним имущество в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Учреждение не вправе заключать сделки, возможными последствиями которых является отчуждение основных фондов учреждения в пользу третьих лиц.

Деятельность учреждения финансируется его учредителем в соответствии с договором между ними.

Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов учрежде­ния являются:

• собственные средства учредителя;

• бюджетные и внебюджетные средства;

• имущество, переданное объединению собственником (уполномо­ченным им органом);

• средства, полученные от родителей (законных представителей), за предоставление обучающимся, воспитанникам дополнительных платных ус­луг, добровольные пожертвования других физических и юридических лиц;

• доход, полученный от реализации продукции и услуг, а также от иных видов разрешенной самостоятельной деятельности;

• другие источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Учреждение самостоятельно распоряжается имеющимися финансовыми средствами. Учреждение отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств. При недостаточности денежных средств по обязательствам учреждения отвечает собственник имущества (упол­номоченный им орган), закрепленного за учреждением.

Финансирование учреждения осуществляется на основе государствен­ных (в том числе ведомственных) и местных нормативов в расчете на одного ребенка.

Привлечение учреждением дополнительных средств не влечет за собой снижения нормативов и (или) абсолютных размеров его финансирования из бюджета учредителя.

Учреждение вправе осуществлять самостоятельную предпринима­тельскую деятельность, предусмотренную уставом, и распоряжаться доходами от этой деятельности.

При осуществлении учреждением предусмотренной его уставом пред­принимательской деятельности учреждение приравнивается к предприятию и подпадает под действие законодательства Российской Федерации в области предпринимательской деятельности. Учреждение ведет отдельный учет доходов и расходов по предпринима­тельской деятельности.

Учреждение:

• устанавливает структуру управления деятельностью учреждения и штатное расписание;

• осуществляет подбор, прием на работу работников, распределение должностных обязанностей, несет ответственность за уровень квалификации работников;

• устанавливает ставки заработной платы и должностные оклады работников, а также определяет виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера в пределах, установленных федеральными и мест­ными нормативами.

Учреждение вправе в установленном порядке осуществлять прямые связи с зарубежными учреждениями и организациями, осуществлять внешне­ экономическую деятельность и иметь валютные счета в банковских и других кредитных учреждениях в порядке, установленном законодательством Россий­ской Федерации.

Учреждение строит свои отношения с государственными органами, другими предприятиями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятель­ности на основе хозяйственных договоров, соглашений и контрактов.

Учреждение свободно в выборе любых форм и предмета хозяйствен­ных договоров и обязательств, любых других условий хозяйственных взаимо­отношений с другими предприятиями, которые не противоречат действующему законодательству Российской Федерации.

Учреждение обязано:

нести ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации за нарушение договорных, кредитных, арендных, рас­чётных, налоговых и других обязательств, а равно за нарушение иных правил хозяйствования;

возмещать ущерб, причинённый нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требова­ний по защите отдыхающих детей и работников, населения и потребителей ус­луг;

обеспечивать своевременно и в полном объёме выплату работникам заработ­ной платы и проводить её индексацию в соответствии с законодательством Рос­сийской Федерации;

обеспечивать своим работникам безопасные условия труда и нести ответст­венность в установленном порядке за ущерб, причинённый их здоровью и тру­доспособности;

осуществлять оперативный и бухгалтерский учёт результатов финансово-хозяйственной деятельности, в соответствующие органы в порядке и сроки, ус­тановленные законодательством Российской федерации.