Вариант 18. Трудовая дисциплина

Изучение данной темы следует начать с определения «трудовая дисциплина» в широком и узком смысле.

Дисциплина труда как правовая категория носит двухсторонний характер. Она включает в себя и обязанности работодателя правильно организовать труд работника не только путем принятия обязательных для него правил поведения, но и путем фактического создания работнику нормальных условий труда.

Далее следует рассмотреть методы обеспечения трудовой дисциплины. Существует два основных метода: поощрение и принуждение. Следует дать их характеристику.

Дисциплина труда на каждом конкретном производстве определяется разделом 8 Трудового кодекса ст.189-195 и Правилами внутреннего трудового распорядка. Эти общие акты распространяются на всех работников. Для отдельных категорий работников действуют утвержденные Правительством РФ специальные акты – Уставы о дисциплине и Положения. Для государственных служащих применяется положение о Федеральной государственной службе.

Во всех транспортных отраслях действуют Уставы и Положения о дисциплине основных работников данной отрасли: ж. д., морского, речного, воздушного и автодорожного транспорта, связи, геологоразведки и др. В контрольной работе следует рассмотреть вопросы, связанные с системой поощрений и наказаний. Предусматривая меры трудовых обязанностей, трудовое законодательство устанавливает меры дисциплинарного воздействия на нарушителей трудовой дисциплины. Студент должен перечислить виды дисциплинарной ответственности и меры дисциплинарного взыскания и порядок их наложения.

Задание 1

• Понятие и значение трудовой дисциплины

• Правовые методы обеспечения трудовой дисциплины

• Дисциплинарная ответственность работников

• Меры дисциплинарного взыскания

Задание 2

Ваша точка зрения по вопросу:

Может ли рядовой акционер обратиться в арбитражный суд с иском о признании недействительным решение собрания акционеров, совета директоров акционерного общества?

Задание 3

Отработав половину рабочего дня, плотник Соколов по просьбе своего приятеля, работавшего на этом же комбинате, но в другом цехе, отправился с ним сначала на склад, чтобы помочь получить необходимые детали, а затем на его рабочее место, чтобы вместе отремонтировать агрегат, на котором он работал. Ремонт затянулся, и Соколов на свое рабочее место так и не вернулся. На следующий день начальник цеха потребовал от Соколова письменное объяснение о причинах отсутствия более 4 часов на своем рабочем месте. Тот написал все, как было. Через три дня по комбинату был издан указ: «За отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более 4 часов плотника IV разряда Соколова уволить по ст. 81, п.6, а.

Законен ли этот приказ? Каков порядок увольнения по ст.81.

Нормативно-правовые акты :

1. Российская Федерация. Законы. Гражданский кодекс Российской Федерации [Текст] : федеральный закон [принят Гос. Думой 21.10.1994 : по состоянию на 30.07.2009]. – Новосибирск : Сиб.универ.изд-во, 2009.– 104 с.

2. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации [Текст] : федеральный закон [принят Гос. Думой 30.12.2002 : по состоянию на 30.12.2008]. – Новосибирск : Сиб.универ. изд-во, 2009. – 150 с.

Учебная литература :

1. Гражданское право [Текст] : учебник для студентов вузов, обучающихся по специальности 030501 «Юриспруденция» / под ред. М.М. Рассолова, П.В. Алексия, А.Н. Кузбагарова. -3-е изд., перераб. и доп. - М. : ЮНИТИ : Закон и право, 2008. - 896 с.

2. Казанцев, В.И. Трудовое право [Текст] : учебник для студентов / В.И. Казанцев, В.И. Васин. - 4-е изд. - М. : Академия, 2008. - 426 с.

3. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации: законы и законодательные акты [Текст] / ред. Т.Е. Абова, А.Ю. Кабалкин; Ин-т государства и права РАН. – М. : Юрайт, Право и закон, 2003. – 1010 с.

4. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации [Текст] / ред. В. И. Шкатулла. - 4-е изд., изм. и доп. - М. : НОРМА, 2006. - 1056 с.

5. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). Новая редакция [Текст] : научное издание / О. В. Смирнов, М. О. Буянова, И. А. Костян. - 5-е изд., перераб. и доп. - М. : КноРус, 2007. - 928 с.

6. Миронов, В.И. Трудовое право [Текст]: учебник / В.И. Миронов. - М. [и др.]: Питер, 2009. -864 с.

7. Насырова, Н.Р. Трудовое право России [Текст] : учебное пособие / Н.Р. Насырова; ТюмГНГУ. – Тюмень : ТюмГНГУ, 2008. - 184 с.

8. Пиляева, В.В. Гражданское право. Части общая и особенная [Текст] : учебник / В.В. Пиляева. -3-е изд. - М. : КноРус, 2009. - 992 с.