- •Щодо підготовки дипломних робіт студентами спеціальності 7.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» галузі знань 0306 «Менеджмент і адміністрування»
- •1. Цілі та завдання дипломної роботи
- •2. Вимоги до дипломної роботи (проекту)
- •3.Тематика дипломних робіт та її вибір
- •4.Список рекомендованої літератури
- •Додатки
- •5. Орієнтовна тематика дипломних робіт зі спеціальності 7.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування» по кафедрі менеджменту і права
- •6. Орієнтований зміст та структура дипломної роботи Тема: «Проблеми формування найбільш сприятливого для практики менеджменту стилю управлінської діяльності»
- •Тема: «Підвищення ефективності стратегічного менеджменту на підприємстві»
- •Тема: «Підвищення рівня менеджменту у сфері підприємництва»
- •Тема: «Удосконалення системи менеджменту рекламної діяльності»
- •Тема: «Удосконалення системи мотивації праці на підприємстві»
- •Тема: «Підвищення ефективності аграрного маркетингу на підприємстві»
- •Тема: «Оптимізація функцій менеджменту в галузі рослинництва»
- •Тема: «Удосконалення управління персоналом підприємства»
- •Тема: «Конкурентоспроможність продукції: проблеми і шляхи підвищення»
- •Тема: «Удосконалення системи мотивації праці на підприємстві»
- •Тема: «Підвищення рівня менеджменту в сфері підприємництва»
- •Тема: «Операційний менеджмент підприємства і шляхи його удосконалення»
- •Тема: «Підвищення ефективності управління конкурентоздатністю підприємства»
- •Тема: «Імідж підприємства як фактор його конкурентоспроможності»
- •Тема: «Організаційна культура сучасного підприємства як фактор його конкурентоспроможності»
- •Тема: «Удосконалення підсистеми фінансового менеджменту організації»
- •Тема: «Посилення дієвості стимулів ефективної праці в системі менеджменту»
- •Тема: «Підвищення якості управлінських рішень в системі менеджменту»
- •Тема: «Удосконалення маркетингової стратегії підприємства»
- •7. Орієнтована форма довідки про впровадження результатів досліджень
- •Про впровадження результатів досліджень в практику діяльності підприємства
Тема: «Конкурентоспроможність продукції: проблеми і шляхи підвищення»
ЗМІСТ
Вступ…………………………………………………….…………………….
Розділ 1. Дослідження способів формування конкурентних переваг підприємств народного господарства України…………………………………...
1.1. Конкуренція, конкурентоздатність та конкурентні переваги як економічні категорії……………………………………………………………….
1.2. Методи та номенклатура параметрів оцінки конкурентоздатності підприємства………………………………………………………………………..
1.3. Оцінка способів формування конкурентних переваг………………….
Розділ 2. Виробничо-економічна і управлінська характеристика розвитку ТОВ «Ізодром» у ринкових умовах……………………………….………………
2.1. Загальна характеристика ТОВ «Ізодром»………………………………
2.2. Аналіз конкурентного мікро- та макросередовища існування підприємства………………………………………………………………………..
2.3. Аналіз фінансово-господарської діяльності підприємства та його конкурентних переваг……………………………………………………………..
Розділ 3. Способи формування нових конкурентних переваг ТОВ «Ізодром»……………………………………………………………………………
3.1. Впровадження стратегічного планування як передумови формування нових конкурентних переваг ТОВ «Ізодром»……………………………………
3.2. Застосування диференціальної та комплексної оцінки конкурентоспроможності нового виду комп'ютерної техніки…………………..
3.3. Пропозиції щодо запровадження аналізу товарообігу з оцінкою результативності запропонованих заходів щодо набуття нових конкурентних переваг ТОВ «Ізодром»…………………………………………………………….
Висновки і пропозиції………………..………………………………………
Список використаних джерел………………………………………………..
Додатки……………………………….…….…………………………………
Тема: «Удосконалення системи мотивації праці на підприємстві»
ЗМІСТ
Вступ…………………………………………………………………………...
Розділ 1. Теоретичні та правові основи мотивації праці на підприємствах України………………….………………………………….………….……………
1.1.Сучасне розуміння та основні положення мотиваційного процесу……
1.2. Матеріальна та нематеріальна мотивація праці………………………..
1.3. Правові основи мотивації праці на підприємстві………………………
Розділ 2. Аналіз системи мотивації праці в ТОВ «Віола»………………….
2.1. Організаційно - економічна і управлінська характеристика розвитку підприємства………………………………………………………………………..
2.2. Аналіз кадрового потенціалу підприємства……………………………
2.3.0цінка сильних та слабких сторін мотивації персоналу ТОВ «Віола»....
Розділ 3. Пропозиції з удосконалення системи мотивації праці на підприємстві………………………………………………………………………
3.1. Мотиваційний моніторинг як умова ефективного впливу на поведінку персоналу……………………………………………………………………………
3.2. Рекомендації з удосконалення матеріального і нематеріального стимулювання праці в ТОВ «Віола»………………………………………………
3.3. Побудова економіко - математичної моделі оптимізації доходів ТОВ «Віола» від інвестицій у підвищення кваліфікації персоналу…………………..
Висновки і пропозиції………………………………………………………...
Список використаних джерел ………………………………………………
Додатки………………………………………………………………………..
Тема: «Підвищення рівня менеджменту в сфері підприємництва»
ЗМІСТ
Вступ…………………………………………………………………………..
Розділ 1. Теоретичні і методологічні основи системи менеджменту у сфері бізнесу………………………………………………………………………..
1.1. Економічні, соціальні та правові умови підприємницької діяльності в Україні………………………………………………………………………………
1.2. Сучасний стан організації та розвитку бізнесу в нашій державі та за кордоном……………………………………………………………………………
Розділ 2. Аналіз сучасного стану системи менеджменту в ТОВ АФ «Зоря» Білокуракинського району Луганської області…………………………………..
2.1. Економічна та організаційно - управлінська характеристика розвитку господарства………………………………………………………………………..
2.2. Підприємницька діяльність у СТОВ АФ «Зоря»………………………
2.3. Сучасна система менеджменту СТОВ АФ «Зоря»……………………..
Розділ 3. Удосконалення системи менеджменту комерційної діяльності СТОВ АФ «Зоря»…………………………………………………………………..
3.1. Адаптація підприємства до нестабільної державної політики в сфері підприємництва…………………………………………………………………….
3.2. Диверсифікація аграрного виробництва та ресурсозбереження на підприємстві……………………………….……….………………………………
3.3. Кооперація як перспективний напрямок розвитку агротоваровиробників………………………………….…………………………..
Висновки і пропозиції………………………………………………………...
Список використаних джерел………………………………………………..
Додатки………………………………………………………………………...