2.2.3 Расчет количества инженерно-технических работников

К инженерно-техническим работникам на участке относятся сменные и старшие мастера. На одного сменного мастера должно приходиться примерно 25 рабочих.

(чел.);

(14)

Если на участке рабочих меньше 20 человек, то мастера не принимают На участке работают 10 человек.

(чел.).

На участке мастеров нет.

2.2.4 Расчет количества младшего обслуживающего персонала

К младшему обслуживающему персоналу на участке относятся уборщики производственных помещений.

На одного уборщика производственных помещений в смену должно приходиться 500 м² площади, а при механизированной уборке - 1000 м².

(чел);

(15)

(в курсовой работе площадь участка определяется приблизительно: на один станок принимают 20 м² площади).

(чел.);

Сводная ведомость работников участка:

Таблица 6 – Сводная ведомость работников участка

Категории работников	Количество	% состав
1.Основные рабочие	5	50,0
2.Вспомогательные рабочие	4	40,0
3.МОП	1	10,0
Итого:	10	100%

2.3 Расчет фондов заработной платы

2.3.1 Основные рабочие

Основные рабочие находятся на сдельно-премиальной оплате труда. На каждую операцию технологического процесса определяем расценку и тарифную заработную плату на одну деталь.

Расценка - это норма оплаты труда на одно изделие на данной операции технологического процесса:

(руб./шт.);

(16)

Тарифная заработная плата:

(руб./шт.);

(17)

Таблица 7 – Сводная ведомость расценок, тарифной заработной платы

на одну деталь

Номер операции	Наименование операции	Раз- ряд	Тсчас руб/час	Тшт. мин.	Расценка руб/шт.	С1 чел.	Кмн.	Зтар. руб/шт.
005	Токарь	3	56	2,10	1,96	1	1	1,96
010	Протяжник	3	56	1,66	1,54933	1	1	1,54933
015	Токарь	3	56	1,94	1,81067	1	1	1,81067
020	Фрезеровщик	4	64	5,10	5,44	1	1	5,44
025	Фрезеровщик	4	64	2,30	2,45333	1	1	2,45333
030	Мойщик	2	48	1,76	1,408	1	1	1,408
	ИТОГО:							14,621

Основной фонд заработной платы:

;

(18)

Премия - 40%.

(тыс. руб.);

Фонд дополнительной заработной платы:

;

(19)

(тыс. руб.);

Общий фонд заработной платы:

;

(20)

(тыс. руб.);