- •Рекомендуемая литература
- •Лекция 1
- •1. Правовые и организационные основы охраны труда
- •1.1. Состояние охраны труда на Украине
- •1.2. Основные понятия охраны труда
- •1.3. Основные законодательные акты по охране труда. Гарантии Конституции по охране труда
- •“Об охране здоровья”
- •1.4. Основные положения закона Украины “Об охране труда”
- •1.5. Межотраслевые и отраслевые нормативные акты по охране труда
- •1.6. Нормативные акты по охране труда предприятий
- •1.7. Надзор по охране труда
- •1.8. Обязанности трудящегося предусмотренные законодательством об охране труда
- •1.9. Ответственность за нарушение законодательства по охране труда
- •1.10. Штрафы предприятий за нарушение нормативных актов по охране труда
- •1.11. Права должностных лиц по обеспечению здоровых и безопасных условий труда
- •Лекция 2
- •1.13. Система управления охраной труда.
- •1.13.1. Основные функции и задачи суот
- •1.13.2. Организация охраны труда на предприятии
- •1.13.3. Обучение и проверка знаний работников по вопросам охраны труда.
- •1.13.4. Аттестация рабочих мест на соответствие требованиям нормативным актам об охране труда.
- •1.14. Расследование, регистрация и учет несчастных случаев, связанных с производством
- •1.15. Анализ производственного травматизма.
- •2. Промышленная санитария
- •2.1. Метереологические условия в производственных помещениях.
- •2.1.1. Состав атмосферы. Влияние состава атмосферы на организм человека.
- •2.1.2. Атмосферное давление. Влияние повышения атмосферного давления на организм человека.
- •2.1.3. Основные источники загрязнения вредными веществами воздушной среды производственных помещений предприятий.
- •2.1.4. Влияние на работающих вредных примесей воздуха рабочей зоны.
- •2.1.5. Классификация вредных примесей воздуха рабочей зоны.
- •2.1.7. Санитарно-гигиеническое нормирование загрязнений воздушной среды на производстве.
- •2.1.8. Определение предельно допустимых концентраций вредных примесей воздуха рабочей зоны при наличии нескольких примесей.
- •2.1.9. Общие мероприятия и способы предупреждения загрязнения воздушной среды на производстве.
- •2.1.10. Тепловые условия. Теплообмен организма человека с ос.
- •2.1.11. Нормирование параметров микроклимата.
- •2.1.12. Мероприятия и способы нормализации параметров микроклимата.
- •2.1.13. Методы для защиты от лучистого тепла.
- •2.1.14. Средства индивидуальной защиты (сиз) работающих во вредных условиях труда.
- •2.1.15. Периодические медицинские обследования работающих во вредных условиях труда.
- •3. Промышленные яды
- •3.1. Меры безопасности при гальванических покрытиях металлов.
- •3.2. Меры безопасности при зарядке аккумуляторных батарей.
- •4. Промышленные пыли
- •4.1. Очистка воздуха от пыли.
- •5. Промышленная вентиляция
- •5.1. Назначение вентиляции. Виды вентиляции. Основные требования к вентиляции производственных помещений.
- •5.2. Естественная вентиляция производственных помещений. Преимущества и недостатки аэрации.
- •5.3. Цель и порядок расчета аэрации.
- •5.4. Общеобменная искусственная (механическая) вентиляция. Ее преимущества над аэрацией, недостатки, системы искусственной вентиляции.
- •5.5. Основные конструктивные элементы систем общеобменной искусственной вентиляции, их назначение.
- •5.6. Назначение местных (локальных) систем механической вентиляции, их виды. Целесообразность использования местных (локальных) систем механической вентиляции.
- •5.7. Расчет необходимого воздухообмена при проектировании вентиляции?
- •GВыт - не должна превышать предельно допустимых концентраций, а
- •6. Промышленное освещение
- •6.1. Основные светотехнические понятия: сила света, световой поток, освещенность, яркость, контраст, видимость, фон. Единицы измерения.
- •6.2. Естесственное освещение для работающих, как производственный и физиолого-гигиенический фактор. Системы естесственного освещения?
- •6.3. Коэффициент естесственного освещения. Разряды работ по зрительному напряжению.
- •6.4. Нормирование естесственного освещения.
- •6.5. Системы и виды искусственного освещения. Их назначение.
- •6.6. Основные требования предъявляемые к производственному освещению.
- •6.7. Сравнительная характеристика источников искусственного освещения.
- •6.8. Назначение светильников. Их основные характеристики и исполнение.
- •6.9. Нормирование искусственного освещения.
- •6.10. Методы используемые при проектировании систем искусственного освещения. Их сущность.
- •6.11. Цель и порядок расчета освещения методом коэффициента использования светового потока.
- •7. Шум и вибрация
- •12. Пожарная безопасность
1.8. Обязанности трудящегося предусмотренные законодательством об охране труда
Работник обязан:
- знать и выполнять требования нормативных актов об ОТ, правила обращения с машинами, механизмами, оборудованием, пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты;
- выполнять требования коллективного договора и правил внутреннего распорядка;
- проходить предварительные и периодические медосмотры;
- сотрудничать с собственником в деле организации безопасных и безвредных условий труда, сообщать об опасности непосредственному руководителю или другому должностному лицу.
1.9. Ответственность за нарушение законодательства по охране труда
За нарушение законодательства, нормативных актов и инструкций по охране труда, независимо оттого привело это нарушение к несчастному случаю или нет, виновные несут ответственность. В зависимости от тяжести допущенных нарушений существуют следующие виды ответственности: дисциплинарная, административная, уголовная, материальная.
К дисциплинарной ответственности привлекает владелец предприятия, к административной - органы государственного надзора, к уголовной - органы суда и прокуратуры, к материальной - владелец педприятяия, а в некоторых случаях с участием судебных органов.
Дисциплинарная ответственность регламентируется КЗОТом и Правилами внутреннего трудового распорядка. В зависимости от тяжести нарушения к виновнику могут быть применены следующие виды наказаний: выговор, перевод на нижеоплачиваемую работу сроком до трех месяцев, увольнение. Взыскание должно накладываться не позднее 1 месяца со дня нарушения. Обжалуется взыскание в двухнедельный срок в комиссию по трудовым спорам. Если в течении года работник не будет подвергнут новому взысканию, то взыскание автоматически снимается.
Административная ответственность - это система штрафов, налагаемых органами государственного надзора. Штраф, в зависимости от тяжести нарушения и должности лица налагаемого штраф, может составлять 1-15 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан. В случае неуплаты в 15- дневный срок штраф взыскивается в бесспорном порядке.
Постановление о наложении штрафа, не исполненное в течении 3-х месяцев со дня его вынесения, исполнению не подлежит.
Граждане вправе обжаловать постановление о вынесении штрафа в суде в 10-ти дневный срок со дня вручения постановления.
Уголовная ответственность . Нарушение должностным лицом правил безопасности, если это нарушение могло повлечь за собой несчастные случаи с людьми или иные тяжкие последствия наказывается лишением свободы до 1 года, или исправительными работами на тотже срок, или штрафом до 150 минимальных, необлагаемых налогом, доходов граждан. Те же нарушения, повлекшие повреждение здоровья или утрату трудоспособности, наказываются лишением свободы до 3-х лет или исправительныим работами до 1 года.
Нарушения, повлекшие за собой гибель человека или причинение тяжких телесных повреждений нескольким лицам, наказываются лишением свободы до 5-ти лет. Эти же случаи, но происшедшие при хранениии транспортировке ВВ иРВ наказываются лишением свободы до 7 лет.
Материальная ответственность заключается в полном или частичном возмещении виновным в несчастном случае ущерба предприятию, (не более 1/3 месячной зарплаты)