Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
щоденник виробнича пр..doc
Скачиваний:
37
Добавлен:
21.08.2019
Размер:
778.24 Кб
Скачать

Оцінювання

Оцінка “відмінно” виставляється за таких умов: відповідь повна, правильна, розуміння матеріалу глибоке, основні уміння сформовані та засвоєні; викладення матеріалу логічне, доведене (обґрунтовано нормами права), висновки й узагальнення точні й пов’язані з явищами навколишнього життя, зі сферою майбутньої діяльності; орієнтується в системі чинного трудового законодавства і права; використання правничої термінології правильне.

Оцінка “добре” — відповідь задовольняє вищезазначені вимоги, але виклад недостатньо систематизований, окремі уміння не досить сформовані, у визначенні понять використані термінології та в узагальненнях мають місце окремі неточності, що легко виправляються за допомогою додаткових запитань викладача.

Оцінка “задовільно” — відповідь свідчить про розуміння основних положень питання, однак спостерігається значна неповнота знань; визначення понять нечіткі, неточні, уміння сформовані недостатньо, висновки й узагальнення аргументовані слабо, в них допускаються помилки.

Оцінка “незадовільно” — відповідь правильна, знання мають фрагментарний, неповний характер, студент показує незнання основного матеріалу з навчальної дисципліни, грубі помилки у визначенні понять, невміння працювати з документами, джерелами трудового права.

Тематичний план переддипломної практики

п/п

за розді-лом

Назва розділу, завдання

Кількість днів

Загальна частина

1

Загальне ознайомлення з підприємством, установою, організацією

1.1

Ознайомлення з підприємством, установою, організацією, установчими документами. Організаційна структура підприємства, установи , організації, напрями діяльності.

1

1

2

Документальне забезпечення діяльності підприємства, установи, організації

2.1

2.1.1

2.1.2

Документування правової, організаційної, управлінської, довідково-інформаційної діяльності підприємства, установи, організації:

Організаційно - розпорядчі документи; інформаційно – довідкові документи.

Договори підприємства

2

2

1

2.2

Організація документообігу

1

2.3

Діловодство за зверненням громадян

1

3

Кадрова служба та трудові правовідносини на підприємстві, установі, організації

3.1

Організація кадрової служби

2

3.2

Облік і звітність

2

3.3

Колективні договори

2

3.4

Загальний порядок прийняття на роботу

2

3.5

Укладення строкового договору. Види строкових договорів.

2

3.6

3.6.1

3.6.2

Трудові спори та порядок їх вирішення.

Індивідуальні трудові спори.

Звернення працівника з позовом до суду

2

2

2

3.7

Матеріальна відповідальність на підприємстві

2

3.8

Охорона праці.

2

3.9

Робочий час та час відпочинку

2

Спеціальна частина

виконується відповідно до місця проходження практики

Юридична служба підприємств, установ організацій

1

Організація роботи юридичної служби підприємства, установи, організації

2

2

Основні завдання юридичної служби. Поняття юрист, юрисконсульт, юридична служба.

2

3

Основні завдання юридичної служби. Порядок надання консультацій.

2

4

Участь юридичної служби в складання проекту локального документа

2

5

Робота юридичної служби щодо договірної роботи на підприємстві.

2

6

Ведення діловодства, претензійно-позовної роботи на підприємстві.

2

Державна виконавча служба

1

Поняття виконавчого провадження.

Підстави для відкриття виконавчого провадження.

2

2

Порядок і строки зупинення виконавчого провадження

2

3

Порядок і закінчення виконавчого провадження

2

4

Взаємодія ДВС із спеціалізованими підприємствами по реалізації арештованого, конфіскованого та вилученого майна.

2

5

Умови звернення стягнення на заробітну плату та інші види доходів боржника.

2

6

Використання стягнутих грошових коштів депозиту ДВС, та матеріальне забезпечення ДВС.

2

Нотаріат

1

Правове забезпечення діяльності органів нотаріату.

2

2

Особливості посвідчення окремих видів угод.

2

3

Посвідчення шлюбного договору

4

5

Посвідчення та засвідчення безспірних фактів, що не мають змісту угод

- засвідчення правильності копій та виписок з них

- засвідчення правильності підпису на документах

2

2

6

Посвідчення копії документа

2

Адвокатські об’єднання

1

Принципи та організаційно-правові форми діяльності адвокатури

2

2

Види професійної діяльності адвокатів та їх правовий статус

2

3

Професійна етика адвокатської діяльності

2

4

Організація прийому громадян надання їм консультацій

5

Участь адвоката у судовому процесі

2

6

Складання процесуальних документів

2

Місцеві та адміністративні суди

1

Цивільно-процесуальні правовідносини.

2

2

Представництво в цивільному процесі.

2

3

Позовне провадження . Відкриття провадження у справі.

2

4

Провадження у справі до судового розгляду.

2

5

Судові рішення.

2

6

Наказне провадження.

2

Господарський суд

1

Система, склад і завдання господарського суду.

2

2

Досудове врегулювання господарських спорів

2

3

Учасники судового процесу

Процесуальні строки, їх види.

2

4

Позов у господарському процесі.

2

5

Порядок вирішення господарських спорів у суді першої інстанції

2

6

Право апеляційного оскарження

2

Органи внутрішніх справ

1

Система органів внутрішніх справ.

2

2

Діяльність та основні завдання міліції

2

3

Порядок відповідальності за здійснення адміністративних правопорушень

2

4

Робота із заявами громадян.

2

5

Функціональні обов’язки слідчого .

2

6

Облік та зберігання речових доказів. Оформлення справ.

2

Органи державної влади та місцевого самоврядування

1

Порядок формування , структура відповідних органів місцевого самоврядування її відділів, управлінь, служб.

2

2

Функції органів місцевого самоврядування

2

3

Повноваження органів місцевого самоврядування

2

4

Місцеві бюджети, їх структура та особливості прийняття

2

5

Контроль за сплатою податків та зборів.

2

6

Аналіз актів органів місцевого самоврядування

2

5

Оформлення звіту щоденника

Оформлення звіту щоденника. Підготовка додатків до звіту, індивідуального завдання.

2

Загальна кількість днів

45