Задачі для виконання в аудиторії

Задача 4.1: визначити розмір ЄСВ, який має сплати страхувальник-роботодавець, що належить до підприємств з 10 класом економічного ризику, за результатами звітного місяця.

Вихідні дані:

Витяг з Розрахунково-платіжної відомості роботодавця

за квітень поточного року

П.І.П праців- ника	Вид доходу	Розмір доходу, грн.	П.І.П праців- ника	Вид доходу	Розмір доходу, грн.
Праців- ник А	зарплата	1800	Праців- ник Д	зарплата	1600
	допомога по тимчасовій непрацездатності	380		оплата путівки на сенатор-но-курортне лікування та оздоровлення	4200
	доплата за суміщення посад	8050	Праців- ник Е	зарплата	2070
Праців- ник Б	зарплата	1300		доплата за роботу в нічний час	440
	вихідна допомога при при-пиненні трудового договору	3000	Праців- ник Ж	зарплата	1990
Праців- ник В	зарплата	1950		доплата за науковий ступінь	520
	виробнича премія	800		доплата за вислугу років	440
Праців- ник Г	зарплата	2045		премія за виконання особливо важливих завдань	870
	допомога по тимчасовій непрацездатності	450		допомога по тимчасовій непрацездатності	270

Задача 4.2: визначити розмір ЄСВ, який має сплати страхувальник-роботодавець, за результатами звітного місяця та розрахувати ту його частину,

яка буде спрямована до Пенсійного фонду.

Вихідні дані:

За звітний місяць на підприємстві нараховано: основної заробітної плати (ОЗП) в розмірі 187520 грн, виробничих премій, сукупний розмір яких становить 27% від ОЗП, доплат за роботу у вихідні і святкові дні – 17% від ОЗП, доплат за роботу в нічний час – 11% від ОЗП, доплат за високу професійну майстерність – 9% від ОЗП.

Розрахунки провести за наступних умов:

Варіант 4.2.1. - Підприємство належить до 17 класу економічного ризику виробництва.

Варіант 4.2.2. - Підприємство належить до 32 класу економічного ризику виробництва.

Варіант 4.2.3. - Підприємство належить до 49 класу економічного ризику виробництва.

Задача 4.3: визначити розмір ЄСВ, який має сплати страхувальник-роботодавець, за результатами звітного місяця та розрахувати ту його частину, яка буде спрямована до Фонду соціального страхування з тимчасової непрацездатності.

Вихідні дані:

За звітний місяць на підприємстві нараховано: основної заробітної плати (ОЗП), виробничих премій – 33250 грн, що становить 18% від ОЗП, доплат за роботу у вихідні і святкові дні – 14% від ОЗП, доплат за роботу в нічний час – 16% від ОЗП, доплат за класність – 8% від ОЗП.

Розрахунки провести за наступних умов:

Варіант 4.3.1. - Підприємство належить до 11 класу економічного ризику виробництва.

Варіант 4.3.2. - Підприємство належить до 42 класу економічного ризику виробництва.

Варіант 4.3.3. - Підприємство належить до 54 класу економічного ризику виробництва.

Задача 4.4: Визначити розмір ЄСВ, який має сплати страхувальник-роботодавець, за результатами звітного місяця та розрахувати ту його частину, яка буде спрямована до Фонду соціального страхування на випадок безробіття.

Вихідні дані:

За звітний місяць на підприємстві нараховано: основної заробітної плати (ОЗП), додаткової заробітної плати - 234800 грн, що на 27% менше від ОЗП. Крім того підприємство виплатило допомог по тимчасовій непрацездатності (перші 5 календарних днів хвороби) – 4100 грн, допомог по вагітності і пологах – 3170 грн, допомог на поховання – 14000 грн,

Розрахунки провести за наступних умов:

Варіант 4.4.1. - Підприємство належить до 7 класу економічного ризику виробництва.

Варіант 4.4.2. - Підприємство належить до 23 класу економічного ризику

виробництва.

Варіант 4.4.3. - Підприємство належить до 61 класу економічного ризику виробництва.

Задача 4.5: визначити розмір ЄСВ, який має сплати страхувальник-роботодавець, за результатами звітного місяця та розрахувати ту його частину яка буде спрямована до Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві.

Вихідні дані:

За звітний місяць на підприємстві нараховано: основної заробітної плати (ОЗП), додаткової заробітної плати - 124800 грн, що на 43% менше від ОЗП. Крім того підприємство виплатило виробничих премій, розмір яких складає 17% від ОЗП та доплат за роботу у вихідні і святкові дні, розмір яких на 1050 грн більше виробничих премій.

Розрахунки провести за наступних умов:

Варіант 4.5.1. - Підприємство належить до 12 класу економічного ризику виробництва.

Варіант 4.5.2. - Підприємство належить до 29 класу економічного ризику виробництва.

Варіант 4.5.3. - Підприємство належить до 53 класу економічного ризику виробництва.

Задача 4.6: визначити розмір ЄСВ, який має сплати особа, що отримує винагороду за цивільно-правовим договором та її роботодавець.

Вихідні дані:

За договором підряду фізична особа на підприємстві виконувала роботи з 27.01.2011р. по 02.03. 2011 р. за що отримала винагороду рівну 36000 грн. Інших доходів за період січня - березня підприємство роботодавець особі не нараховувало.

Задача 4.7: визначити розмір ЄСВ, який має сплати особа, що отримує винагороду за цивільно-правовим договором та її роботодавець.

Вихідні дані:

За договором підряду фізична особа на підприємстві виконувала роботи з 04.02. 2011 р. по 12.05. 2011 р., за що отримала винагороду рівну 82000 грн. Інших доходів за період лютого - травня підприємство роботодавець особі не нараховувало.

Задача 4.8: визначити розмір ЄСВ, який має сплати особа, що отримує різні види доходів та її роботодавець.

Вихідні дані:

За договором підряду фізична особа на підприємстві виконувала роботи з 01.03.2011р. по 25.04.2011р. У квітні їй нарахували і виплатили винагороду в розмірі 28600 грн. Одночасно дана особа працює на підприємстві за трудовим договором і в березні 2011 р. їй нарахували 7000 грн. зарплати, а в квітні 7300

грн. зарплати.

Задача 4.9: визначити сукупний розмір ЄСВ, який має сплати фізична особа – суб’єкт підприємницької діяльності (ФО – СПД), що перебуває на загальній системі оподаткування.

Вихідні дані:

ФО - СПД надає послуги. До своєї діяльності він залучив двох членів своєї сім’ї (дружина, син). За результатами звітного місяця сума доходу (прибутку), отриманого від діяльності, що обкладається податком на доходи фізичних осіб становить 28600 грн. Отриманий дохід розподіляється в наступних частках: підприємець – 55%, дружина 25%, син 20%.

Задача 4.10: визначити розмір ЄСВ, який має сплати фізична особа - суб’єкт підприємницької діяльності (ФО – СПД), що перебуває на загальній системі оподаткування.

Вихідні дані:

ФО - СПД надає послуги. До своєї діяльності він залучив трьох членів своєї сім’ї (дружина, брат, син). За результатами звітного місяця сума доходу (прибутку), отриманого від діяльності, що обкладається податком на доходи фізичних осіб становить 44600 грн. Отриманий дохід розподіляється в наступних частках: підприємець – 35%, дружина - 28%, брат – 22%, син 15%.

Розрахунки провести за наступних умов:

Варіант 4.10.1. - Підприємець та члени його сім’ї бажають взяти участь у страхуванні в зв’язку з тимчасовою непрацездатністю;

Варіант 4.10.2. - Підприємець, його брат та дружина бажають взяти участь у страхуванні від нещасних випадків на виробництві;

Варіант 4.10.3. - Сам підприємець виявив бажання брати участь у страхуванні за всіма його видами.

Задача 4.11: визначити:

- загальний розмір нарахованого ЄСВ страхувальником-роботодавцем – бюджетною установою, за результатами звітного місяця;

- розмір утриманого ЄСВ з окремих її працівників.

Вихідні дані:

Категорія працівників	Види виплат	Нараховано за звітний місяць, грн.
Начальник відділу (державний службовець)	Зарплата (посадовий оклад надбавки за ранг, вислугу років, високі показники праці)	2718,12
	Оплата 5 перших днів непрацездатності	489,25
	Допомога по тимчасовій непрацездатності починаючи з 6 дня	556,00
Завгосп	Зарплата, включаючи надбавки та премію	1432,89
	Оплата 5 перших днів непрацездатності	132,73
Відповідальний черговий (інвалід)	Зарплата, включаючи надбавки та премію	1287,02
	Допомога по тимчасовій непрацездатності починаючи з 6 дня	266,47
……	…..
Нараховано за місяць - всього		83280,72
в т. ч. - заробітна плата працівників, крім державних службовців та інвалідів		14638,24
- заробітна плата державних службовців		54635,40
- заробітна плата інвалідів		1322,94
- оплата 5 перших днів непрацездатності		8654,30
- допомога по тимчасовій непрацездатності починаючи з 6 дня		4029,84

Задача 4.12.1: визначити сукупний розмір ЄСВ, який має сплати фізична особа - суб’єкт підприємницької діяльності (ФО - СПД) та члени його сім’ї за поточний рік, що є платником єдиного податку.

Вихідні дані:

ФО - СПД займається торгівлею (діяльність має 8 клас економічного ризику). До своєї діяльності він залучив трьох членів своєї сім’ї: дружину, брата, та сина, які працюють у нього на умовах трудового договору. За результатами звітного року підприємець щомісяця визначав дохід в розмірі 950 грн і нараховував членам своє сім’ї заробітну плату в розмірі 1200 грн.

Розрахунки провести за наступних умов:

Варіант 4.12.1. - Підприємець бажає взяти участь у страхуванні в зв’язку з тимчасовою непрацездатністю;

Варіант 4.12.2. - Підприємець бажає взяти участь у страхуванні від нещасних випадків на виробництві;

Варіант 4.12.3. - Сам підприємець бажає взяти участь у страхуванні за всіма його видами.

Задача 4.13: Оформити Звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до органів Пенсійного фонду України.

Вихідні дані:

За результатами звітного місяця відома наступна інформація про розміри доходів окремих застрахованих осіб в розрізі їх видів:

Вид доходу	Розмір доходу
Заробітна плата	12 осіб – по 1350,45 грн; 8 осіб - на 11,5% більше, 9 осіб – на 8,4% більше; 11 осіб на 22,5% більше; 5 осіб на 32,3% більше; 14 осіб на 10,9% менше та 7 осіб на 15,1% менше.
Винагороди за договорами цивільно-правового характеру	2 особи по 2200 грн, решта 12 осіб кожний на 7% більше за попереднього.
Допомога по тимчасовій непрацездатності	Загальний розмір складає 14,5% від сумарної заробітної плати.

Розрахунки та оформлення Звіту здійснити з врахуванням наступних умов:

Варіант 4.13.1. - Підприємство належить до 4 класу економічного ризику виробництва.

Варіант 4.13.2. - Підприємство належить до 16 класу економічного ризику виробництва.

Варіант 4.13.3. - Підприємство належить до 27 класу економічного ризику виробництва.

Варіант 4.13.4. - Підприємство належить до 31 класу економічного ризику виробництва.

Варіант 4.13.5. - Підприємство належить до 40 класу економічного ризику виробництва.

Варіант 4.13.6. - Підприємство належить до 49 класу економічного ризику виробництва.

Варіант 4.13.7. - Підприємство належить до 54 класу економічного ризику виробництва.

Варіант 4.13.8 - Підприємство є бюджетною установою і має в своєму складі працівників, що мають статус державного службовця. Частка заробітної плати таких осіб складає 55%.

Варіант 4.13.9 - Підприємство є бюджетною установою і має в своєму складі працівників, що мають статус державного службовця. Частка заробітної плати таких осіб складає 72%.

Варіант 4.13.10 - Підприємство є бюджетною установою і має в своєму складі працівників, що мають статус державного службовця. Частка заробітної плати таких осіб складає 32%.

Варіант 4.13.11 - Підприємство є бюджетною установою і має в своєму складі працівників, що мають статус державного службовця. Частка заробітної плати таких осіб складає 47%.

Варіант 4.13.12 - Підприємство є бюджетною установою і має в своєму складі працівників, що мають статус державного службовця. Частка заробітної плати таких осіб складає 33%.

Варіант 4.13.13 - Підприємство є бюджетною установою і має в своєму складі працівників, що мають статус державного службовця. Частка заробітної плати таких осіб складає 62%.

Варіант 4.13.14 - Підприємство є бюджетною установою і має в своєму складі працівників, що мають статус державного службовця, а також працівників-інвалідів. Частка заробітної плати державних службовців складає 22%, частка заробітної плати інвалідів – 13%.

Варіант 4.13.15 - Підприємство є бюджетною установою і має в своєму складі працівників, що мають статус державного службовця, а також працівників-інвалідів. Частка заробітної плати державних службовців складає 24%, частка заробітної плати інвалідів – 11%.

Варіант 4.13.16 - Підприємство є бюджетною установою і має в своєму складі працівників, що мають статус державного службовця, а також працівників-інвалідів. Частка заробітної плати державних службовців складає 70%, частка заробітної плати інвалідів – 3%.

Задача 4.14: оформити Заявку-розрахунок для фінансування страхувальників для надання застрахованим особам матеріального забезпечення за рахунок коштів ФСС ТВП за квітень поточного року

Вихідні дані

П.І.П.	№ СС	№ЛН	ПрНП	ПеНП	Заробітна плата за розрахунковий період						Кількість днів, що підлягають оплаті		Сума
					жовтень	листопад	грудень	січень	лютий	березень	Разом	в т. ч. за рахунок коштів Фонду	Разом	в т. ч. за рахунок коштів Фонду
1. Волкова К.А.		45	1	02-18	1200	1350	1400	1420	1460	1530
2. Гончаренко О.П		65	1	01-06	1640	1700	1820	1900	2100	2050
3. Молчанова Є.А.		98	1	03-29	1400	1600	1700	1750	1800	1820
4. Антонова В.І.		15	8	…181	Особа перед декретною відпусткою пропрацювала на підприємстві 4 роб. дні за які їй нараховано 176,25 грн.
5. Бондарь О.О.		47	8	04…2	1870	1830	1860	1880	1890	1900
6. Баранова Т.А.		63	1	08-30	1250	1110	1180	1210	1380	1320
7. Вовк К.А.3		41	10	02-29	2010	2070	2130	2150	2240	2360
8. Гончар О.П.		129	1	11-22	1800	1870	1930	1870	1870	1880
9. Москальова Є.А.4		58	10	04-30	2300	2250	2280	2260	2320	2330
10. Міхальова С.С		25	1	17-26	2400	2410	2410	2500	2510	2510

№СС – номер страхового свідоцтва – вводиться в дію з 01.01.2014р.,

№ЛН – номер листка непрацездатності,

ПрНП – причина непрацездатності: захворювання загальне - 1; наслідок аварії на ЧАЕС - 3; невиробничі травми - 5; контакт з хворими на інфекційні захворювання та бактеріоносійство - 6; санаторно-курортне лікування - 7; вагітність та пологи - 8; ортопедичне протезування - 9; догляд – 10.;

ПеНП – період непрацездатності.

¹закритий, період декретної відпустки при народженні двійні завершено;

²відкритий, застрахована особа, що народила дитину є чорнобильцем ІІ категорії.

³догляд за хворим членом сім’ї;

⁴догляд за хворою дитиною.