Предприятие в условиях рыночной экономики

1. Понятие, признаки и цели предприятия

2. Классификация предприятий

3. Создание, регистрация, реорганизация и ликвидация предприятия

4. Предприятие и его внешняя среда

5. Предприятие и его внутренняя среда

Понятие, признаки и цели предприятия

На всех этапах развития экономики основным звеном хозяйствования всегда выступало предприятие. По закону РФ о предпринимательской деятельности дается такое определение предприятия – это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или группой предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказании услуг с целью удовлетворения потребностей членов общества и получения прибыли. Принято выделять следующие признаки предприятия:

1. Предприятие – это прежде всего организация, то есть гармоническое сочетание материальных элементов производства и рабочей силы. Для функционирования предприятия необходим обособленный комплекс орудий и других средств производства – земельные участки, машины, оборудование, сырье, материалы. Необходимое условие работы – рабочая сила.

2. Предприятие производит продукцию и оказывает услуги. Продукция предприятия может использоваться в качестве предметов потребления или средств производства на новом этапе производства.

3. Предприятие является юридическим лицом, которое имеет в своей собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом. Предприятие может осуществлять любые виды деятельности, если они не запрещены законом. Самостоятельно организует производство в соответствии со своими целями, выбирает партнеров по хозяйственной деятельности, распоряжается готовой продукцией, реализует этот продукт по наиболее выгодным каналам и ценам, которые приемлет потребитель и распоряжается своим доходом. Предприятие как самостоятельный хозяйственный субъект находит все средства для своей деятельности на рынке (деньги, товары, рабочую силу, информацию). Также на рынке происходит сбыт продукции этого предприятия и любое предприятие может успешно функционировать при условии бесперебойного, нормального взаимоотношения с рыночной средой.

4. Необходимым признаком предприятия должна быть динамичность и устремление в будущее. Предприятие должно разрабатывать, производить и предоставлять на рынок новые продукты, осваивать новые источники сырья. Поэтому успешная деятельность предприятия зависит от точности прогнозов как долгосрочных, так и краткосрочных и любое предприятие должно изучать потребности рынка и приспосабливать продукцию к условиям рынка.

Цель деятельности любого предприятия – удовлетворение общественных потребностей и получение прибыли. В СССР единственной целью было удовлетворение общественных потребностей.

C + V + m

Классификация предприятий

Предприятия могут быть классифицированы по следующим признакам:

1. По сектору экономики к которому они относятся

2. По объекту деятельности

3. По организационно-правовой форме

4. По целям деятельности

5. По размерам

6. По типу производственных процессов

7. По степени специализации

1. По сектору экономики различают предприятия относящиеся к

   1. Первичному сектору – эксплуатирующие природные ресурсы (нефтедобыча)

   2. Вторичному сектору – переработка сырья для получения определенных видов продукции (машиностроение)

   3. Третичному сектору – сектор услуг (различные услуги – банковские, страховые)

2. По объекту деятельности различают с/х, промышленные, торговые предприятия, предприятия оказывающие услуги

3. По организационно-правовой форме:

   1. Государственные унитарные предприятия

   2. Муниципальные унитарные предприятия

   3. Хозяйственные товарищества

   4. Хозяйственные общества

   5. Учреждения

   6. Общественные и религиозные учреждения и фонды

4. По целям различают предприятия путем удовлетворения потребностей общества, получение прибыли – коммерческие. Предприятия, удовлетворяющие личные или коллективные потребности общества и не ставящие перед собой задач получения прибыли. Государственные муниципальные хозяйственные товарищества и общества относятся к комерческим предприятиям, а все учреждения и фонды – к некоммерческим.

5. По размерам – средние, крупные и очень крупные

6. По типу производственного процесса – массовое производство, серийное производство, единичное производство

7. По типу специализации – диверсифицированные, комбинированные и специализированные предприятия

Коммерческие организации, создаваемые в форме:

1. Унитарные предприятия

2. Хозяйственные товарищества

3. Хозяйственные общества

Унитарные предприятия

В форме унитарных предприятия могут создаваться только государственные и муниципальные предприятия.

Унитарным признается предприятие не наделенное правом собственности на закрепленное за ним имущество – это имущество неделимо и не может быть разделено на доли.

Имущество унитарного предприятия находится в государственной или муниципальной собственности и принадлежит предприятию на правах хозяйственного ведения или оперативного управления.

Хозяйственные товарищества

Хозяйственные товарищества представляют собой добровольное объединение физических и юридических лиц для ведения совместной хозяйственной деятельности. Имущество товарищества формируется за счет вкладов участников и принадлежит всем участникам на правах общей собственности в которой каждый член имеет свою долю.

Взамен отчуждения своего имущества каждый член получает свидетельство о внесенном вкладе, имеет право требовать части дохода от прибыли предприятия, участвовать в управлении предприятием и возвращать части имущества при ликвидации предприятия. Само хозяйственное товарищество может создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного).

Полным признается товарищество, участники которого полные товарищи в соответствии с заключенным между ними договором.

Полное товарищество характеризуется следующим:

1. Должны лично участвовать в его деятельности и быть членами только одного товарищества

2. В действии любого товарища признается действие товарищества в целом

3. При недостатке имущества самой организации все участники несут ответственность по обязательствам товарищества всем своим имуществом.

Преимуществом является простота организации, поскольку в нем отсутствует специальный орган управления, не требуется разработка устава и все вопросы функционирования товарищества решаются в его учредительном договоре.

Недостатком полного товарищества является невозможность выпуска акций или других ценных бумаг.

Товарищество на вере (коммандитное) – таким товариществом признается товарищество, в котором наряду с участниками, которые осуществляют от имени товарищества предпринимательскую деятельность и несут ответственность своим имуществом имеется один или несколько вкладчиков, которые несут риск убытков только в пределах внесенных вкладов и не принимают участия в трудовой деятельности предприятия.

Разный уровень ответственности влечет и разные права полных товарищей и коммандитов.

Коммандиты – не участвуют в управлении производством, не имеют право оспаривать действия полных товарищей и имеют право требовать предоставления им необходимой коммерческой информации и рассчитывать на первоочередное право получения своего вклада при ликвидации товарищества.

Хозяйственные общества

Если товарищества прежде всего объединения лиц, а затем имущества, то общество – это прежде всего объединение капитала. Сами хозяйственные общества могут создаваться в трех формах:

1. ООО

2. О с дополнительной ответственностью

3. АО

1. ООО – признанное учреждение одним или несколькими лицами, уставной капитал которого разделен на доли, размер – учредительный договор. Участники этого общества не ответственны по обязательствам общества и могут нести убытки в пределах внесенных вкладов. ООО – не выпускает акции или ЦБ

2. ОДО – во многом сходно с ООО, кроме имущественной ответственности

3. АО – общество, уставной капитал которого разделен на определенное число акций. Участники АО не отвечают по его обязательствам, а несут риск убытков только величиной своих акций. АО могут быть ОАО или ЗАО

   1. ОАО – любой акционер может продать свои акции любому лицу не спрашивая разрешения другого акционера. Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые акции и их свободную продажу. Оно обязано ежегодно публиковать результаты своей деятельности и полный бухгалтерский баланс

   2. ЗАО – акции распределены только между учредителями общества (кругом лиц) и акционеры общества могут первоочередно приобретать акции если его продают только члены АО

Создание, регистрация, реорганизация и ликвидация предприятия

По действующему законодательству может быть создано либо собственником или уполномоченным органом. Создавая предприятие прежде всего выясняется в чьем владении находится собственность. И от выбора формы собственности зависит очень многое – как успех предприятия так и судьба предпринимателя. Для создания предприятия необходимы учредительские документы. Такими документами и являются: учредительский договор и устав. Согласно ГК РФ предприятия может создаваться на основе учредительского договора или на основе учредительского договора и устава или на основе только устава. Юридический договор заключается между учредителями, а устав утверждается его учредителями. На основе только учредительского договора создаются и действуют товарищества. Учредительскими документами ООО и ОДО являются учредительский договор и устав, а основным учредительским документов унитарного предприятия, муниципального предприятия является устав. Учредители обязуются создать предприятия данной организационно-правовой формы, определяют порядок совместной деятельности по его созданию. Условия передачи своего имущества и условия деятельности определяет порядок распределения прибыли и условия выхода учредителя из состава предприятия.

Устав – это основной закон деятельности ООО и государственных предприятий. Устав должен содержать прежде всего полное и сокращенное фирменное название предприятия. Зарегистрированное в определенном порядке, фирменное название дает исключительное право на его использование. К наименованию предприятия привыкают. Оно удержится в памяти потребителей и облегчает деловые контакты. Желательно, чтобы название предприятия связывалось у людей с основной деятельностью предприятия и удачно выбранное название позволяет создать красочную эмблему. В уставе предприятия должны быть указаны организационно-правовая форма предприятия, данные об учредителях, адрес предприятия, порядок образования имущества предприятия, предмет и цели деятельности, порядок распределения прибыли и покрытия убытков предприятия, управление предприятием и компетенция органов управления, а также условия ликвидации и реорганизации предприятия. В уставе должно быть четко сформулировано как называется высший орган управления, какова его компетенция, должно быть четко определено как формируется орган управления, какое количество членов в управлении, избираются ли или назначаются, какие вопросы могут решать, и каким образом принимаются решения, то есть открытым или тайным голосованием. В уставе должно быть также отражено кто осуществляет непосредственное оперативное управление деятельности предприятия (руководитель или группа руководителей), должно быть оговорено как назначается или избирается руководитель предприятия и какие вопросы он вправе решать. В уставе отражается правовой режим предприятия, право предприятия по использованию имуществ, то есть находятся ли имущество в собственности предприятия или оно находится в оперативном управлении. Для товариществ, которые не имеют устава все эти вопросы должны быть отражены в учредительском договоре.

Предприятие начинает действовать с момента его государственной регистрации, порядок регистрации определен законом. Любое предприятие для регистрации должно представить следующий документ:

1. Заявку о регистрации

2. Учредительский договор (если необходим)

3. Устав предприятия

4. Свидетельство об уплате госпошлины

Регистрация предприятия независимо от организационно-правовой формы осуществляется органами юстиции. В течение установленного законом срока орган который проводит регистрацию должен дать письменный ответ предпринимателю, регистрируется или не регистрируется предприятие. Отказ от регистрации возможен только в 2х случаях:

1. При нарушении установленного законом порядка создания предприятия, то есть предприятие создается не тем, кто должен создавать или нет соответствующих учредительских документов

2. Представленные учредительские документы не соответствуют требованиям законодательства. В уставе не оговорен порядок распределения прибыли

Отказ в регистрации по мотиву не целесообразен не допускается. Решение об отказе и причины отказа должны быть доведены в письменной форме до учредителей. Если они не согласны, они имеют право обратиться в суд.

После того как предприятие зарегистрировано все сведения о регистрации заносятся в Единый Реестр Юридического Лица. Если в дальнейшем возникнет необходимость внести какие то изменения в учредительский договор или устав, то они тоже должны быть зарегистрированы. После того как регистрация произведена, предприятие получает свидетельство о государственной регистрации, а впоследствии предприятие получает выписку из государственного резерва, что оно включено в этот Реестр и ему присваивается определенный номер.

После регистрации предприятие должно зарегистрироваться в налоговой инспекции.

Открыть расчетный счет в банке, получить, фирменный бланк и другие атрибуты самостоятельности – с этого момента предприятие начинает функционировать как юридическое лицо.

Предприятия могут создаваться в процессе реорганизации уже действующих предприятий. Реорганизация действующих предприятий может проводиться в следующих формах:

1. Слияние предприятий

2. Присоединение предприятий

3. Разделение предприятий

4. Выделение предприятий

5. Преобразование в другую форму собственности

В случаях установленных законом реорганизация предприятия в форме разделения или выделения из него других предприятий осуществляется по решению государственного комитета или по решению суда. Также при слиянии предприятий требуется решения государственного антимонопольного комитета.

При слиянии предприятии с другим предприятиям или группой предприятий все они прекращают свое существование, перестают быть юридическими лицами и превращаются в структурные подразделения вновь возникшего предприятия. К этому вновь возникшему предприятию переходят все права и обязанности присоединяемых предприятий.

При присоединении предприятий к последнему переходят права и обязанности присоединяемого предприятия. Для слияния и присоединения требуются решения комитета по антимонопольной политике

При разделении предприятия вместо одного возникают 2 или более новых предприятий и к этим новым предприятиям переходят в соответствии с балансом права и обязанности реорганизованного предприятия, которое прекращает свое существование

При выделении из предприятия одного или нескольких предприятий каждому из них переходят в соответствии с разделительным балансом имущественные права и обязанности реорганизуемого предприятия. В результате выделения реорганизуемое предприятие не прекращает своей деятельности, оно продолжает функционировать, может сократиться только характер работ.

При преобразовании в другую организационно-правовую форму преобразованное предприятие является правопреемником преобразуемого предприятия.

Передаточный акт или разделительный баланс представляется вместе с учредительскими документами для государственной регистрации вновь возникших предприятий или внесения изменений в их учредительские документы.

Прекращение деятельности предприятия может проходить и виде его ликвидации.

Предприятие может быть ликвидировано:

1. Либо органом предприятия, уполномоченного на то учредителями

2. Либо по решению суда, если деятельность предприятия проводится с грубыми нарушениями существующего законодательства

Учредители или орган, который принял решение о ликвидации, назначает ликвидационную комиссию. С момента ее назначения к этой комиссии переходят все полномочия по управлению предприятием. Эта комиссия выступает в суде от имени предприятия. Коммерческие предприятия и организации могут быть ликвидированы также вследствие признания их банкротами. Кроме того само предприятие по согласованию с кредиторами может принять решение о самоликвидации. Положение о ликвидации не распространяется на казенные предприятия. При ликвидации юридического лица требования его кредиторов удовлетворяются в следующем порядке:

1. Удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое предприятие несет ответственность за причиненный вред жизни и здоровью этих работников

2. Производятся расчеты по выплате выходных пособий и по оплате труда с лицами, которые работают по трудовому найму или по контракту

3. Удовлетворяются требования кредиторов по обязательствам, которые обеспечены залогом имущества ликвидируемого предприятия

4. Погашаются долги по платежам в бюджет и внебюджетные фонды

5. Все остальные платежи

Требования каждой очереди удовлетворяются только после удовлетворения требований предыдущей очереди.

Предприятие и его внешняя среда

В современных условиях рынка любое предприятие рассматривается как открытая система и успехи которой зависят во многом от внутренних устоев предприятия, но и от внешней среды.

Внешняя среда по степени воздействия на предприятие подразделяется:

1. Среда прямого воздействия

2. Среда косвенного воздействия

Среда прямого воздействия включает в себя потребителей, поставщиков, конкурентов, государственные органы, а состояние экономики в целом в стране, социокультурные факторы, отношение местного населения к предприятию представляют элементы косвенного воздействия.

Элементы косвенного воздействия

К элементам, которые формируют социально-экономическую среду предприятия можно отнести:

1. Географическую

2. Транспортную сеть

3. Демографическую среду

4. Социологическую среду

Географическая среда

Экономическая эволюция существенно уменьшила воздействие природной среды до размещения предприятия. Ослабление влияния природного фактора на локализацию экономической деятельности объясняется:

1. Увеличением производительности природных ресурсов

2. Разведкой и освоением новых ресурсов

3. Расширение возможности деятельности человека (под водой, за полярным кругом)

4. Открытие новых продуктов или новых процессов, которые позволяют использовать невостребованные ресурсы Земли

5. Прогрессом техники, транспорта и сохранности продуктов

6. Относительным сокращением первичного сектора в пользу вторичного

Все предприятия используют производственные факторы, которые поставляет Земля и чем выше доля природного фактора в себестоимости продукции, тем чувствительнее предприятие к различию в затратах на природные ресурсы.

Предприятия первичного сектора непосредственно эксплуатируют природные ресурсы, их размещение предопределено размещением ресурсом.

Транспортная среда

Затраты на транспорт могут оказать существенное влияние на выбор места расположения предприятия. Все затраты на транспорт включают следующие элементы:

1. Фрахт предприятия владельцу ТС – плата за перевозку грузов или пассажиров, за разгрузочные работы

2. Упаковка – зависят от характера груза, степень готовности

3. Нормальные потери в процессе транспорта

4. Страхование на случай риска, в зависимости от вида ТС

В первичном секторе транспортные расходы играют определенную роль в выборе места расположения такого предприятия, так как сокращения расходов на транспорт способствует вводу в эксплуатацию новых, еще не освоенных ресурсов.

Во вторичном секторе величина транспортных расходов способствует либо:

1. Размещение предприятия у источников сырья

2. Размещение предприятия в местах потребления

3. Размещение предприятия в местах обязательного прерывания грузовых потоков

4. Размещение на больших направлениях грузов

Предприятие третичного сектора связано с расположением непременно рядом с потребителем

Демографическая среда

Развитие и размещение предприятия находится под возрастающим демографическим фактором. Речь идет об ограничении подвижности населения. Современная эпоха создает значительные эмиграции людей из сельской местности в города, из бедных в богатые страны. Такая эмиграция связана в экономическом, социальным и психологическим фактором. В экономическом плане это отражается на опыте, мастерстве и стаже работы и инвестициях. В социальном плане уезжают прежде всего молодежь, то есть наиболее активная часть населения. А в психологическом плане отказ от всех связей человеческого существа.

Ограничения связаны с кризисом. Необходимо также учитывать и прямую и косвенную заработную плату, налогообложение, невозможность адаптироваться к уровню, который требует предприятие.

Любое предприятие может уменьшить свои затраты, расположившись в зоне промышленной безработицы, либо в сельского исхода, либо в зоне где женская рабочая сила находится в излишестве, либо в регионе где сезонное производство может выделено в определенные периоды у работников. Зона где предприятие может избежать требований хорошо организованных профсоюзов.

Любое предприятие как общественная ячейка испытывает возражение разных групп людей. Юридическое ограничение, которое исходит от государства касается всех объектов деятельности предприятия. Исследуются 3 фактора:

1. Налогообложение – различные налоги

2. Законодательство о труде

3. Границы

Предприятие может стремится создать, там где разрешены, сверхурочные работы и более низкий уровень заработной платы. Но в интересах государства – выравнивать заработную плату по разным регионам.

Элементы прямого воздействия внешней среды включают в себя конкурентов, государственные органы.

Предприятия и его внутренняя среда

Цехи и участки предприятия, обслуживающие хозяйства, которые прямо или косвенно связаны с производством продукции, связи между ними в целом и составляет производственную структуру предприятия, что и является внутренней средой предприятия.

Общая и производственная структура предприятия

1. Понятие производства и производственная структура

2. Типы производственных структур

3. Типы организации производства

4. Пути совершенствования производственной структуры

Производство – это процесс создания материальных благ, необходимых для существования общества. Содержание производства определяет трудовая деятельность, которая предполагает наличие следующих элементов:

1. Целесообразность работы

2. Производительность труда

3. Средства производства

Различают понятия:

1. Общая структура предприятия

2. Производственная структура предприятия

Каждое промышленное предприятие состоит из производственных подразделений, то есть цехов, участков обслуживающих хозяйств, органов управления и организаций и учреждений по обслуживанию членов трудового коллектива. весь этот комплекс производственного подразделения организованный по управлению обслуживанием рабочих, их количество, величина взаимосвязей между ними, размер занятых площадей, численность работников и образуют общую структура предприятия, подразделения, которые прямо или косвенно участвуют в производственном процессе. Эти все участвующие подразделения связи между ними образуют производственную структуру предприятия.

Построение рациональной структуры предприятие осуществляет в следующей форме:

1. Установление состава цехов, их мощность, которая необходима для запланированного объема производства

2. Рассчитывается площадь для каждого цеха, каждого склада и определяется их пространственным положением на генеральном плане предприятия

3. Планируются все транспортные связи внутри предприятия, их взаимодействия внешними сетями

4. Намечают кратчайший маршрут межцехового передвижения предметов труда по ходу производственного процесса.

Все подразделения завода подразделяются на 2 группы:

1. Производственные подразделения

2. Обслуживающие подразделения (для обслуживания объектов производства)

К производственным подразделениям относятся все цехи, участки, лаборатории, в которых проходят изготовление готовой продукции, проводятся контрольные испытания контрольной продукции (контроль за назначением поступаемого сырья, контроль за производством полуфабрикатов. Выработка различных видов энергии и проведение различных видов ремонтов).

А к подразделениям, обслуживающие работников относятся ЖКХ, фабрики, столовые, детские сады, ясли, медицинские учреждения, отдела по техническому обучению.

В соответствии с выполняемыми функциями все производственные подразделения делятся на основные (основное производство) и вспомогательные (вспомогательное производство. Основное производство охватывает непосредственно связанны с изготовлением готовой продукции. Вспомогательное производство обеспечивает нормальные условия ходя основного произовдственного процесса например в бурении к основному производству относятся строительство и монтаж буровой, проходка и крепление ствола скважины, ее испытание.

Добыча нефти: передвижение нефти к забою скважины, подъем нефти и газа на дневную поверхность и подготовка товарных нефти и газа. В нефтяной промышленности это производство комплексных топлив и масел и самой готовой продукции. Основной структурной единицей является цех.

Все цехи подразделяются на 4 группы:

1. Основные

2. Вспомогательные

3. Побочные

4. Подсобные

В основных цехах выполняются операции по изготовлению продукции для реализации или для последующего использования. в бурении – это вышкоремонтный цех, буровые бригады. В нефтедобыче это цех поддержки пластного давления, цехи по добыче нефти с промыслов. В нефтепереработке это производство первичной переработанной нефти, крекирование, производство ароматики.

Вспомогательные цехи это инструментальные, ремонтные, энергетические и транспортные. Побочные цехи по утилизации и переработке отходов, производство ширпотреба. Подсобный цех это цех по изготовлению тары, если она необходима. Особую роль на производстве играет конструктивно-технологическое подразделение и научно-исследовательские лаборатории. В этих подразделениях разрабатываются новые технологии, ведутся научные исследования и в этом проявляется интеграция науки в производство.

Типы производственных структур

Известны 3 типа производственных структур промышленного предприятия:

1. Технологический тип. Заключается в выделении заводов, цехов, участков, специализирующиеся на выполнении опрделенных технологических операции. Этот тип производственной структуры связан с разделением производственного процесса на ряд однородных технологических стадий, которые различаются технологическим оборудованием и специализацией кадров. Извлечение нефти, подготовка нефти, переработка. Такая технологическая операция создает благоприятные условия для управления производством и специализацией обслуживающего персонала. Недостаток такой специализации относится и нефтепереработка, нефтедобыча. Это необходимые организации большинства производственных подразделений, увеличение размера внутризаводских перекачек, а также увеличение размера площадей. Помимо прочего в НП может быть нестыковка мощности ряда связанных между собой установок. В этом случае либо понижение качества продукции или уменьшение объема выпуска, если вторичный процесс по мощности выше, чем вторичная переработка.

2. Предметный тип. Выделение заводов, цехов или производственных участков, которые специализируются на выполнении определенного вида готовой продукции и включающие в себя все стадии обработки продукта труда до получения готовой продукции. По ср-ю с технологический такой тип производственной структуры уменьшает число производственных подразделений и уменьшает производственный цикл.

3. Смешанная предметно-технологическая структура. Характеризуется наличием на одном и том же предприятии основных цехов, организованных как по технологическому, так и по предметному виду.

Типы организации производства

Под типами организации производства понимается комплексная характеристика особенностей организации и технического уровня промышленного производства. На тип организации производства оказывает влияние ряд факторов: уровень специализации, масштабы производства, сложность и устойчивость выпуска продукции. Различают 3 типа производства:

1. Единичное

2. Серийное

3. Массовое

Единичное производство характеризуется разнообразной и непостоянной номенкулатурой выпуска продукции, которая производится в единичной форме или партиями. Это обуславливает частую смену производственных процессов. На предприятиях единичного производства рабочие как правило приспособлены для выполнения разнообразных производственных операций. В таких производствах применятся универсальное оборудование и выпускается продукция или повышается трудоемкость и себестоимость.

К единичным вида в НП относятся геолого-разведочные исследования, монтажные работы, ремонтные работы.

При серийном производстве продукция выпускается периодически, повторяющимися сериями и каждая серия включает в себя только однородную продукцию и различают мелко, средне и крупносерийное производство.

Рабочие места на предприятии серийного производства в известной мере специализировано при этом в большинстве случаев применением предметной специализацией рабочих мест, то есть за каждым рабочим закрепляется несколько операций по изготовлению деталей, полуфабрикатов, выработка ведется сериями.

Предприятия серийного производства изготавливают бурильные станки, электродвигатели. В НП серими могут выпускаться смазки, битумы.

Предприятия массового производства выпускают продукцию ограниченной номенкулатуры, но в большом количестве. Такое производство харатеризуется страбильностю производства продукции и узкой специализацией рабочих мест

Массовое производство имеет недостаток. Этот недостаток заключается в том что выпуск продукции ориентирован не на конкретное потребление, а на усредненные стандарты, чтобы устранить этот недостаток используется метод унификации и стандартизации материалов, деталей, компонентов, из которых состоит готовая продукция. Изменяя набор комплекса можно приспособить продукцию конкретным запросам потребителя.

Сочетание серийности производства и массового производства приводит к повышению эффективности работы производства.

Пути совершенствования производственной структуры

На производственную структуру предприятия влияет ряд факторов:

1. Отраслевая принадлежность предприятия (номенклатура продукта), ее конструктивная особенность

2. Простота конструкции и технологичность изделий

3. Уровень требований, который предъявляется качеству продукции

4. Тип производства

5. Оборудование

6. Централизация или децентрализация

7. Обслуживание оборудования и всех видов ремонта

8. Способность производства оперативно и без больших потерь перестроиться на выпуск новой продукции.

К основным путям совершенствования производства могут быть отнесены: укрупнение цехов, поиск более совершенных строительных цехов и подразделений, соблюдение рационального соотноошения между основными и вспомогательными цехами. Пабота по рационализации в планировке предприятия, интеграция отраслей предприятия, создание мощных промышленных и НПЗ производств на основе концентрации производства.

Производственный процесс