Московский гуманитарно-экономический интститут

Кировский филиал

Курсовая работа

По дисциплине «Основы менеджмента»

Тема «Требования к современному менеджеру»

	Выполнил:
	Студент заочной формы обучения
	Набор сентябрь 2010 года
	Группа ЭЗСМ-32
	____________________ Ю.А. Трегубова
	(подпись)
	Проверил:
	Кандидат наук
	____________________ Л.В. Фалалеева
	(подпись)

Киров

2011

Содержание

Введение………………………………………………………………………. 3

1. Основные роли, выполняемые современными менеджерами ………….5

2. Требования, предъявляемые к современным менеджерам ………….. 8

1. Портрет современного менеджера ……………………………….… 8

2. Что нужно, чтобы стать успешным менеджером, лидером………. 10

3. Функции менеджера …………………………………………………..18

3. Современные принципы управления …………………………………… 21

Заключение ……………………………………………………………….. 27

Список используемой литературы ……………………………………… 29

Приложения …………………………………………………………….… 30

Введение

	Действия являются самым ясным и выразительным раскрытием человека.
	Г. Гегель

Управление появилось вместе с людьми. Там где хотя бы два человека объединялись в стремлении достичь какой-либо общей цели, возникала задача координации их совместных действий, решение которой кто-то из них должен был брать на себя. В этих условиях он становился руководителем, управляющим, а другой - его подчиненным, исполнителем.

И только во второй половине прошлого века ситуация резко изменилась. Рыночные отношения владели всеми сферами жизни общества. Росли крупные фирмы, которым требовались руководители высшего и среднего уровней, способных принимать грамотные рациональные решения, умевших работать с большими массами людей, которые были бы свободны в своих поступках. Поэтому от управляющих требовался высокий профессионализм, компетентность, умение соизмерять свою деятельность с существующими законами.

В результате появляется группа людей, специально занимающихся управленческой деятельностью. Главной задачей становится кропотливая организация, и каждодневное управление производством в целях обеспечения наибольшей прибыли собственникам фирмы. Эти люди стали называться менеджерами.

Все аналитики сходятся во мнении, что процветание компании зависит от менеджеров – насколько хорошо они работают, настолько будет успешной компания…

В настоящее время существует некоторый минимум различных характеристик для современного менеджера. Что это за характеристики, и каким должен быть портрет современного менеджера, и пойдет главная речь в этой работе.

В курсовой работе я ставлю целью определить, в чем заключаются требования к современному менеджеру, человеку, который руководит (управляет) кем-либо или чем-либо. В соответствии с данной целью были поставлены следующие задачи:

• Изучить роль, выполняемую современными менеджерами;

• Рассмотреть требования, предъявляемые к современным менеджерам,

• Изучить тенденции современного управления;

Для этого, я рассматривала, в первой главе, роли, которые выполняют менеджеры, руководители, во второй главе, портрет современного менеджера: какие требования предъявляются к менеджеру нового поколения, какие функции он выполняет и что нужно, чтобы стать успешным руководителем, лидером; , а в третьей главе, принципы современного управления.