Билеты
по курсу
Обществознание
(Профильный уровень)
10 класс.
Билет № 1.
Человек и общество в ранних мифах и первых философских учениях: древнеиндийских, древнекитайских, древнегреческих.
Ключевые понятия:
Мифология – исторически первая форма миропонимания, объяснения людьми общественной жизни.
Реинкарнация – переселение душ живых существ после их смерти.
Медитация – созерцание.
Дао – путь, судьба.
Меритократия – буквально власть, основанная на заслугах.
Моизм – философская школа в Древнем Китае, основанная на идеях любви и преуспеваемости, взаимной пользы. Обязательной для всех людей в обществе должна быть общая мера взаимной человечности, все должны печься о взаимной пользе.
Легизм – философская школа в Древнем Китае, занималась проблемами социальной теории и государственным управлением.
Веда – знание.
Упанишады – процесс обучения мудрецом своих учеников.
Буддизм – религиозное течение, направленное на поиски путей духовного освобождения человека. “Атеистическая” религия.
Инь – темное начало, пассивное ожидание.
Ян – нечто активное, освещающее путь познания.
Даосизм – одно из направлений древнекитайской философии, в котором центральным понятием было понятие “дао”.
Логос – разум.
Политическая деятельность.
Ключевые понятия:
Политическая деятельность – деятельность государственных органов, политических партий, общественных движений в сфере отношений между большими социальными группами, прежде всего классами, нациями и государствами, направленная на интеграцию их усилий с целью упрочения политической власти или ее завоевания специфическими методами.
Политика – особая разновидность деятельности, связанная с участием социальных групп¸ партий, движений, отдельных личностей в делах общества и государства, с руководством ими или воздействием на это руководство.
Властная деятельность – деятельность по выработке и принятию властных решений и их проведению в жизнь.
Субъекты политики – большие социальные общности (социальные группы, классы, нации, политические элиты), личности (выдающиеся личности, политические лидеры), политические организации и объединения (государства, партии, массовые движения).
Правящая элита – немногочисленная группа лиц, концентирующая в своих руках влассть и экономику.
Властвование – вид политической деятельности.
Легитимность – законность.
Традиционный тип легитимности – законность, существующая благодаря привычке повиноваться власти, опирающейся не столько на закон, сколько на традиции, обычаи, веру в священность издавна существующих порядков и властей. Такой тип характерен для монархий.
Харизматический тип лигитимности – законность, связанная с необыкновенными, экстраординарными личными качествами властителя. Такой тип опирается не на привычное поведение, не на закон, а на эмоционально окрашенное преклонение перед действительными или воображаемыми исключительными качествами вождя.
Рационально-легальный тип легитимности – признание власти, возникшей по установленным правилам и соответствующей закону. Такой тип связан не с выдающимися личностями, не с привычками людей, а с четким соблюдением формально-правовых норм, регламентирующих властную деятельность.
Билет № 2.
Возраст и становление личности.
Ключевые понятия:
Трудовая деятельность.
Ключевые понятия:
Труд – планомерная, сознательная деятельность с целью переработки того, что дает природа, в предметы потребления.
Средства труда – различные технические устройства, необходимые для производства, энергетические и транспортные линии и другие материальные объекты, без которых невозможен трудовой процесс.
Предмет труда – то, на что воздействуют средства труда.
Профессионализм – хорошее владение своей профессий.
Квалификация – степень готовности к какому-либо виду труда.
Социальное партнерство – система взаимоотношений между слоями, классами, органами государственной власти, основанная на равноправном сотрудничестве.
Технологическая дисциплина – строгое выполнение технологических норм.
Договорная дисциплина – строгое следование условиям договора.
Условия труда – отражение степени опасности или безопасности предмета и средств труда, их влияние на здоровье, настроение и работоспособность человека.
Культура труда – совершенствование трудовой среды; культура взаимоотнощений между участника и труда, создание благоприятного нравственно-психологического климата в трудовом коллективе; осмысление участниками трудовой деятельности содержания трудового процесса, его особенностей, творческое воплощение замысла.
Человеческий фактор – наиболее широкое обозначение всей совокупности свойств работника (квалификации, мотивов поведения, интересов, сознания, культуры и т.д.)
Билет № 3.