1.2.3 Права

Работник при выполнении должностных обязанностей имеет право в установленном порядке:

- знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;

- получать в установленном порядке от других подразделений РДУ документы, справки и иные сведения, необходимые для выполнения возложенных на Работника должностных обязанностей;

- вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями;

- сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности и вносить предложения по их устранению;

- круглосуточно пользоваться средствами связи и программно-аппаратного комплекса по оперативным вопросам эксплуатации;

- проходить обучение, в том числе с отрывом от производства, для повышения квалификации;

- привлекать специалистов других структурных подразделений в случае необходимости;

- требовать от руководства РДУ оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

1.2.4 Взаимоотношения

- приказы и указания руководства РДУ Работник получает от директора и главного диспетчера РДУ;

- ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

- правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах. определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

- причиненный материальный ущерб - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации;

- невыполнение должностных и функциональных обязанностей по обеспечению пожарной безопасности согласно действующему законодательству Российской Федерации, а также в соответствии с «Положением об ответственности работников энергетических предприятия за обеспечение пожарной безопасности».

2 Техника безопасности и охрана труда

Охрана труда – система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Техника безопасности – совокупность организационных и технических мероприятий, обеспечивающих безопасность работ.

Организация безопасного труда на производстве возложена на административно-технический персонал предприятия. Директор, главный инженер, главный механик, главный энергетик, начальники цехов и мастера – каждый на своем участке – обеспечивают безопасные условия труда. Правильная организация работы по охране труда имеет первостепенное значение для повышения производительности труда, ликвидации причин несчастных случаев, предупреждения травматизма, профессиональных отравлений и заболеваний.

Основными задачами административно-технического персонала предприятий по охране труда являются обеспечение безопасного и санитарного состояния оборудования и инструмента, производственных и вспомогательных помещений и рабочих мест; борьба с причинами производственного травматизма, профессиональных отравлений и заболеваний; проведение инструктажа и обучения по технике безопасности и промышленной санитарии; эстетизация производства; организация контроля за осуществлением всех этих мероприятий.