4. Незалежні аспекти іар

1. Вивчення існуючого положення.

Що відбувається з об'єктом зацікавленості? Для відповіді на питання в більшості випадків треба знати тільки факти.

2. Вивчення можливостей.

Що можуть зробити в об'єкті зацікавленості? Для відповіді на питання необхідне знайомство з тією або іншою професією або наукою.

3. Вивчення намірів.

Що збирається зробити об'єкт зацікавленості?

При відповіді на питання треба відмінно знати досліджуване питання. Щоб дати правильну відповідь необхідно володіти здатністю творчого мислення і мудрістю, які отримуються досвідом і серйозними дослідженнями.

5. Принципи організації іар

1. Цілеспрямованість.

2. Безперервність.

3. Активність.

4. Своєчасність.

5. Системний підхід.

6. Багатоканальність.

7. Об'єктивність.

8. Конфіденційність.

Цілеспрямованість.

Підхід до рішення кожної інформаційної задачі повинен залежати від того, в яких цілях будуть використані одержані результати.

Мета завдання обумовлює терміни його виконання, розмах роботи, форму викладу і метод підходу. Безпосередня мета інформаційного документа часто полягає в тому, щоб вирішити так звану «задачу», як вона визначається в розділі документа, де розглядаються використовувані поняття і терміни. Може існувати і ширша мета, а саме — використовувати одержане рішення задачі для вироблення політичного курсу або як керівництво до дії.

Досягається раціональним узгодженням цілей з потребою в інформації і можливостями по її здобутті.

Безперервність.

ІАР повинна проводитися безперервно за часом, за джерелами інформації і їх інформаційними системами і в будь-якій обстановці.

Досягається організацією цілодобової роботи підрозділів, що добувають і оброблюють інформацію, оптимальним застосуванням сил і засобів, а також підтримкою технічних засобів в робочому стані.

Активність.

Базується на необхідності постійного пошуку нових джерел інформації.

Досягається:

• безперервним творчим розвитком і удосконаленням методів інформаційно-аналітичної роботи;

• вивченням і обробкою відомостей в масштабі часу, близькому до реального;

• постійним уточненням задач підрозділів, що добувають інформацію.

Своєчасність.

Базується на добуванні необхідних відомостей у встановлений термін.

Досягається скороченням часових витрат на пошук і інформаційну розробку необхідних джерел, збір, обробку потрібних відомостей і складання звітних документів.

Системний підхід.

Обумовлений тим, що об'єктами зацікавленості є складні системи і інформація, одержана від підсистем, що їх складають, повинна систематизувати, узгоджуватися і взаємно підтверджуватися.

Досягається застосуванням методу ієрархічної декомпозиції, унаслідок чого створюються відповідні інформаційним потребам бази спостережень.

Багатоканальність.

Вимагає наявності декількох джерел для вирішення кожної інформаційно-аналітичної задачі.

При використовуванні багатьох джерел потрібна інформація одержує ширшу основу, розглянуті питання освітлюються глибше, і зменшується вірогідність допустити серйозну помилку.

Об'єктивність.

Суть цього принципу полягає в неупередженому відношенні до одержаної інформації, як з боку аналітичних працівників, так і замовника.

Досягається виключенням підходу до інформації з позиції – «цього не може бути».

Цей принцип сприяє отриманню важливої і значущої інформації.

Приклади з історії:

• напад Німеччини на Радянський Союз;

• атака японців на Перл-Харбор.

Конфіденційність.

Означає, що збір інформації про об'єкт дослідження повинен залишатися для нього таємницею. Таємницею є як сам факт доступу до інформації про об'єкт, так і спосіб отримання цього доступу.

Досягається обмеженням доступу до результатів (звітів) інформаційно-аналітичної роботи.

Застерігає від передчасної втрати цінних джерел.