- •Методичні рекомендації по заповненню таблиць
- •Завдання 1
- •Завдання 2
- •Завдання 3 Оцінка умов праці і розробка заходів по їх покращенню на тваринницьких фермах
- •Завдання 4 Визначити норму виробітку на механізованих польових роботах за результатами фотохронометражних спостережень.
- •Завдання 5
- •Завдання 6
- •Завдання 7
- •Завдання 8
- •Завдання 9
- •Завдання 10
- •Завдання 12
- •Розрахунок нормативів відрахувань на оплату праці від валового доходу в рослинництві
- •Завдання 13
- •Завдання 14
- •Завдання 15
- •Завдання 16
- •Завдання 17
- •Завдання 18
- •Завдання 19
- •Завдання 21.
- •Завдання 22
Завдання 16
Нарахувати заробітну плату і премії працівникам ремонтно-механічної майстерні при відрядно-преміальній системі оплати праці на ремонті двигунів комбайна
Вихідні дані:
Кількість основних працівників в майстерні – 4.
Вони мають таку кваліфікацію: слюсарі ІІІ розряду – 1; слюсарі ІV розряду – 2; слюсарі V розряду – 1.
Відповідно попередніх розрахунків відрядна розцінка за ремонт одного двигуна складає 420 грн. Узгоджений план ремонту двигунів за місяць для ланки слюсарів-ремонтників та фактичне його виконання по варіантах наведене в додатку посібника до завдання 16.
Розрахунок заробітної плати по тарифу і премій працівникам ремонтної майстерні проводиться в таблиці 16.
Фонд заробітної плати за відремонтовані двигуни (Фз) визначається за формулою:
Фз = ВР Кд, де
Вр – відрядна розцінка за ремонт одного двигуна;
Кд – фактично відремонтовано двигунів.
Погодинну тарифну ставку працівникам відповідного розряду визначають з завдання 5. Відпрацьований час працівниками в людино-годинах, приведений до ІІІ розряду, визначають множенням відповідної тарифної ставки на відпрацьовані години слюсарями кожного розряду і діленням отриманого результату на годинну тарифну ставку ІІІ розряду.
Оплата праці однієї приведеної людино-години дорівнює результату від ділення фонду заробітної плати, нарахованої за відремонтовані двигуни, на загальну суму приведених людино-годин.
Заробіток працівників за місяць визначається множенням оплати праці за одну приведену людино-годину на відпрацьовані людино-години відповідних членів колективу, приведених до ІІІ розряду.
При перевиконанні плану кожному працівникові на його заробіток по тарифу нараховується 40% преміальної оплати.
Таблиця 16
Послідовність нарахування оплати праці по тарифу і премій працівникам ремонтної майстерні
Кваліфікація |
Годинна тарифна ставка, грн. |
Фактично відпрацьовано часу за місяць, людино-годин |
Відпрацьовано часу за місяць в людино-годинах, приведених до ІІІ розряду |
Оплата за 1 людино-годину, приведену до ІІІ розряду |
Місячний заробіток робочих по тарифу, грн. |
Премія за перевиконання завдання, грн. |
Всього оплати, грн. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
Слюсар ІІІ розряду |
|
166 |
|
|
|
|
|
Слюсар ІV розряду |
|
182 |
|
|
|
|
|
Слюсар ІV розряду |
|
174 |
|
|
|
|
|
Слюсар V розряду |
|
187 |
|
|
|
|
|
Всього |
|
709 |
|
|
|
|
|
Висновки та пропозиції: